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标题: 招聘,招聘,难难难!! [打印本页]

作者: 芒果猫、    时间: 2010-3-22 13:12
标题: 招聘,招聘,难难难!!

求助各位前辈:

 

我公司属生产制造行业,人员流动大,需求也大。

所以招人方面比较困难,尤其是清洁小工、修理工等普工的工人。

 

有没有好的免费招聘网站推荐一下啊、、

 

谢谢啦。。


作者: 鹏鹏3    时间: 2010-3-22 13:47
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呵呵 帮不上了
作者: 冰冷的矿泉水    时间: 2010-3-22 13:53
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这个网站效果不是太好 个人认为劳动力市场和校园招聘会好点
作者: kalje    时间: 2010-3-22 15:54
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我知道啊,你可以去"21世纪招工网"注册的,上面是针对于普工技工的
作者: mayaleev    时间: 2010-3-22 16:01
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普工等职位在网上招聘的效果不好,建议你去人才市场看看,每个城市都有几个不错的人才市场。
作者: 芒果猫、    时间: 2010-3-22 17:32
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谢谢大家的建议。。。:D
作者: 雪落的聲音    时间: 2010-3-23 08:20
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现在招聘的确很难啊。以往都是“求职”,现在则是用工荒,单位要去“求人”,所以建议楼主要主动出击,不要等着应聘者来找自己。
作者: zlyghmz1    时间: 2010-3-23 08:57
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用过中介吧。但现在中介也不太好用了。的确是难、难、难啊。 保安也很难招啊。我们100来号保安。频繁流动。:Q
作者: 紫石英的女人    时间: 2010-3-23 10:37
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我们公司也是人员流动特别快!一样的难题!
作者: sweet1620    时间: 2010-3-23 11:37
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从招聘渠道来说,个人觉得一线人员去现场招聘会可能稍微好点; 其次呢还可以通过内部政策留人(比如长期的福利,在公司做满多久又什么奖励,按照时间来累积,当然这个比较单一,也可以设置多维度标准)
作者: 白雪飞儿    时间: 2010-3-23 12:31
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目前招聘确实难,你可以通过公司内部员工的推荐,另外还是到招聘现场会比较好
作者: jinhui84    时间: 2010-3-23 13:03
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还是主动出击吧,目前西南地区干旱严重,政府对人员的就业比较关心。可以上网看看相关新闻,搜索相关联系方式。
作者: feeling331    时间: 2010-3-23 13:51
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这类普工基本上文化层次不高,也不会去上网找工作,建议楼主去当地的劳动就业市场,或者让员工介绍熟人来,给点补贴什么的
作者: 妞妞妈20090521    时间: 2010-3-24 09:42
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章小玲                     -- Career Development Dep. 职业发展部-软件人才中心

 

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