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标题: 节日加班费应如何计算？ [打印本页]

作者: Grace妮娜 时间: 2010-3-24 14:08
标题: 节日加班费应如何计算？

请问大家，节日加班费（如春节前3天）应如何计算，以什么为标准计算3倍工资？是应该“基本工资+岗位工资”还是“基本工资+岗位工资+年功工资”？

作者: HR叛徒 时间: 2010-3-24 17:37
标题: 回复：节日加班费应如何计算？
“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬” “劳动者正常工作时间工资”是指与劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位相对应的工资。所以，应该是基本工资+岗位工资甚至补助的三倍，不知道我的理解有没有错？至于“年功工资”是什么，不太清楚

作者: feeling331 时间: 2010-3-25 08:39
标题: 回复：节日加班费应如何计算？
我们的工资构成是基本工资+绩效工资春节加班的加班工资，只算了日基本工资的三倍，企业这样算是节约成本的。

作者: 冰冷的矿泉水 时间: 2010-3-25 10:29
标题: 回复：节日加班费应如何计算？
仅代表个人建议：工资是要缴纳所得税的，所以只要属于纳税范围内的数值都要计算在内。

作者: 蓝色翅膀 时间: 2010-3-25 14:23
标题: 回复：节日加班费应如何计算？
是按约定的工资，如果约定的工资里包括基本工资，各种补贴等，算加班费时的基数是按基本工资，这个是不正确的，应该是按合同上约定的工资总额

作者: lanels 时间: 2010-3-27 12:43
标题: 回复：节日加班费应如何计算？
路过的人啊:Z

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