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标题: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？ [打印本页]

作者: 打哈欠的猪 时间: 2010-3-26 15:04
标题: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？

本期论战题：HR你最近是否有跳槽计划？

最近跳槽、应聘成了关键词，据相关媒体报道，跳槽呈现井喷状态，10%的人已经找到工作，另外有40%的人已经在寻找机会。为此，本区论题是作为HR的您在近期是否有跳槽计划？

请大家积极发言，4月1号前将对回复精彩的伙伴高分奖励。

作者: viviangemini 时间: 2010-3-26 15:45
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
嘿嘿，我又坐沙发~~~~~~ 目前没有，因为年前刚跳好~~~~

作者: yamiyami369 时间: 2010-3-26 16:08
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难得抢了个板凳啊，嘿嘿骑驴找马，如果有合适的公司会考虑~~~

作者: 醉蝶舞 时间: 2010-3-26 16:15
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如果有特别好的机会，我会考虑跳槽。目前的打算是，先提升自己的专业水平，再考虑吧~~ 心底里是不太舍得离开的，在这家企业时间太长了，真的很有感情了，跟同事们也相处得很好。但总有这样那样的问题在纠结，关键还是因为家庭的因素吧。

作者: 隔岸观火 时间: 2010-3-26 21:57
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目前还不想跳，在目前公司已经服务5年了，下一次跳应该就是转型期了，还是要做好准备功夫。

作者: yey 时间: 2010-3-26 22:33
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我已经好久都没有跳槽了，因为太熟悉了，所以就不想改变了。

作者: 灵灵鼠 时间: 2010-3-27 00:06
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参加论战,我发现猪拉的论战帖总是晚上出现,所以我总抢不到沙发,我因为扣钱事件真的很想跳槽,最近也投了些简历,总因为某种原因跳槽动机小了些,还是等待机会,还是提高专业度,两手准备两手都要硬....

作者: 殇の奉孝 时间: 2010-3-27 00:40
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目前不跳。职业规划很清晰，先安下心来在这个较好的环境学习至少两年先。

作者: feeling331 时间: 2010-3-27 08:16
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年后试着找了一下工作，但所应聘的岗位还没有现在公司做得专业观望了一下市场，觉得以两年职业规划的经验跳槽没有太大的优势，貌似好多公司没有做职业规划，再待上一两年再跳比较好所以现在的计划是先在内部轮岗，熟悉更多模块，提升专业技能，强化英语口语~~~

作者: wangzhichao 时间: 2010-3-27 08:26
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做人资做了三年多了,觉得自己到了该跳槽的时候了,正在留意中,有合适的机会就选择换.换换环境,提升下自己,

作者: susiezhang 时间: 2010-3-27 10:18
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因为生产经理事件本来准备跳槽的，但因为HR总监极力挽留及其他种种原因，就暂时将就吧。如果有合适的机会，肯定会选择跳槽。尤其是想寻找能联系呆5年以上的适合自己的单位。

作者: 私密过客 时间: 2010-3-27 11:59
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顶起先。。。。。。。。。。。。

作者: goufeng15 时间: 2010-3-27 13:22
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
过去的我，一年跳一次。恩，现在也在考虑跳槽了。打算找一个可以让自己呆五年的公司。老大不小了，无论哪方面，都需要自己稳定了。

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2010-3-27 18:25
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
还没跳过。哈哈~

作者: zhangmaomi 时间: 2010-3-27 21:06
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
在准备跳现在福建这里绩效刚刚开始重视我要学习更多更深入得绩效我得职业生涯是2年之内熟悉并操作一个模块 5年之内精通现在我已经有两年得绩效操作经验到了瓶颈了该跳了

作者: 网络张先 时间: 2010-3-28 15:56
标题: 回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
对这个话题感兴趣的朋友一起交流下哈~

作者: 幽蓝精 时间: 2010-3-29 04:32
标题: 回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
╭︿︿︿╮ {/ ︿︿ /} ( (oo) ) ︶︶︶

作者: anne安丽 时间: 2010-3-29 13:16
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
从事人力资源工作一年多了，都是自己根据理论摸索的，明年想换个环境，从专员做起，多学习些正规、专业的HR管理经验。

作者: 景逸轩 时间: 2010-3-29 13:25
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
自从回来，2年跳了2家单位，但是似乎找不回以前的工作状态了，目前这家问题多多，感觉大多时候做的事都是在做无用功，有走的打算，又进入一个迷茫的时期，不知道究竟自己能做些什么？

作者: 甄命天子 时间: 2010-3-29 13:27
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
金三银四要跳肯定趁着这个时候最近倒是有很多人打电话给我就一个SONY好点但是不太想去……:(

作者: willowliu柳柳 时间: 2010-3-29 13:56
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
呵呵目前的公司尚有发展空间，而且工作环境比较好，人又比较好相处，总得来说还算满意。所以没有特别合适的职位的话，就暂且不动了

作者: 白被被 时间: 2010-3-29 14:00
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
上个月同学找我，想联系我母校的老师，帮忙推荐应届生，他们正在招HR，做培训和招聘，仆一接到消息，我自己还动摇了下，把职位跟自己的优劣势分析了一遍，后来得出结果：还是踏踏实实在自己的第一份、第一年工作岗位上学习得好！

作者: 婴儿肥 时间: 2010-3-29 14:33
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
3月中旬去招聘会招人，来早了，先转了一圈，看看假如我跳槽的话，有没有适合自己的岗位，假如我转型的话，自己够不够格？转了一圈后发现，自己还是有些底气不足的。。再拼一年吧，让专业水平再提升一个台阶。

作者: 笑盈盈821224 时间: 2010-3-29 15:02
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
目前处理离职待业期，应该找到工作再跳槽.后悔有些冲动.:~

作者: 无雨之城 时间: 2010-3-29 15:06
标题: 回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？

真的很想跳，快坚持不下去了

觉得在这里很浪费时间

作者: TFHR 时间: 2010-3-29 15:24
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
在公司就是从原先的行政转到现在的人资，现在正是自己的学习和发展阶段，还需要继续积累，等到厚积薄发，而且现有公司给予的薪资待遇孩子自己的期望之内，还有继续升高的空间，所以，暂时没有跳槽的打算。:D

作者: 大茶杯 时间: 2010-3-29 15:56
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
最近也被一位曾任外企五百强人资总监的高端管理人士电话面试，后来也当面接受另一位高端人资专家的面谈，工作地点在邻省省会。但面临的选择是我无法作出判断的：一、从职业发展角度讲，我应邀去邻省可以将自己的人资水平提高一个层面，因为有高端人才的指点，相信自己可以将现有的近八十分水平提高到九十分以上，而且待遇也有一定的提升。二、但面对家庭与孩子、爱人与感情；委实难以说出要离开她们。人有时总会面临这样那样的选择，目前还是考虑不动。

作者: Nancy21 时间: 2010-3-29 16:19
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
呵呵，没事的时候总喜欢上中人网向前辈学习... 我现已辞职，正在积极的找工作，心里有稍许茫然，希望能够得到前辈的指点。人力资源管理专业毕业两年，在原公司工作挺开心的，只因男友在北京所以放弃原来的工作也来到这里——有取就有舍。人生经常会面临选择问题，一旦确立了主要方向，其他的都要围绕这个中心。我对自己的评价是认真、踏实，工作生活中都特别细心；缺点就是太诚实。周围人（比如老师、同学、同事及领导）对我的评价是认真，交代给我的事情绝对放心。因为我不仅仅会把事情完成，而且会完成的很好。可是在找工作的过程中我发现我的缺点成了很大的障碍。不管是简历还是面试中，因为过于诚实所以我不会虚夸。会就是会，不会就是不会，没做过的我绝对不会说成做过。这让我吃尽苦头，现在有些不知该怎么办。当然工作还是能够找到的，只是因为之前的公司是一家刚成立的公司（三级甲等医院，占地104.78亩），在那里我深刻的体会到规范化管理的重要性，所以现在想找一家管理规范、员工职业素质稍好一些的公司。（而不是像今天面试我的面试官居然一边嚼着口香糖一边面试，我不想在这样的环境下成长。）还有一个原因是男朋友现在在国内一家很好的软件公司工作，我们原本是一个起点，当然现在我也不想变差。现在的主要问题是我如何推销自己？怎么做才能让对方了解到我的优点和能力。

作者: wowima 时间: 2010-3-29 16:22
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
虽然对目前的状况不是很满意，但是觉得的确在恶劣的环境下可以修炼功底。2010修炼目标：洞察职场冷暖、处世不惊、掌握应变技巧，脱离停留在操作层面的HR

作者: 徐莫 时间: 2010-3-29 16:33
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
准备5月考完级以后，考虑重新调整并能有个晋升的机会。:

作者: tierui 时间: 2010-3-29 17:30
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
最近一直为工作内容的事情而纠结，老板不错，上级不错，同事也不错，就是工作太无聊，没有成就感。想让自己学到更多，但是工作却很少，所以，这段时间在想着充实自己，同时有好机会就跳。:Q

作者: 蛇雨仙 时间: 2010-3-29 18:38
标题: 回复 1F 打哈欠的猪的帖子
目前就职的是一家民营企业，规章制度形同虚设，凡事总有特例，让人很是不能接受。所以现在要是有合适的机会的话就选择跳

作者: AMUWANG 时间: 2010-3-29 20:30
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
恩，想跳来着。。不过对我来说米有资本跳。。毕竟现在应届生的就业还是困难的。。。目前实习单位虽然“混乱”和“头疼”，但是能够让我实打实的在做一些东西。。自己给自己学习的动力。。目前工作经验第一，啥都在后哈。。看到很多企业在招聘人事时，都有一两年的工作经验的要求。。希望在目前的公司能够顺利且充实的度过培训期。。然后再寻求良好的发展机会。。:D

作者: 乖乖造 时间: 2010-3-29 20:36
标题: 回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
我以70码的速度顶贴，能顶5米高，

作者: crystal_zhang 时间: 2010-3-29 22:55
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
骑驴找马，如果有合适的公司会考虑

作者: Judychen 时间: 2010-3-29 23:08
标题: 回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？

个人觉得跳槽要具有比较清楚的目的性，区分不同的原因，我觉得原因大致分为几种：

1、比如对工作环境不满（如办公环境、人际关系环境、公司氛围）；

2、对职业发展的前景不看好（比如轮岗机会少、晋升空间狭窄、或者没有好的导师、现有公司的现不部门的专业技能不够，学不到东西）；

3、对薪资水平不满意；

4、对所在行业不看好等；

做为职场新人，可能在入职的半年到一年内会有一点关于是否要跳槽的念头；个人觉得职场新人跳槽一定要慎重；因为换个新环境，一切都将会从零开始，重新开始，那原来的积累就会是很大的浪费。另外，对于职业发展的规划要很慎重，在跳槽前要准确的估量自己的实力和价钱，因为新人出去，竞争力是很弱的，在选择行业岗位的时候，也可能非常被动；再则，很多时候，跳槽其实是一种逃避现状的表现，比如说逃避目前承受的工作压力和困难，倘若现有公司的行业实力还不错，以其选择跳槽逃避困难，还不如调整好心态，克服目前的困难，改变工作模式和沟通方式，可能对本身来说就是很大的提升。个人觉得，新人如果现有公司还算不错的话，最好能坚持3年左右，等自己的实力跟积累上了一定台阶再跳槽会更明智。

其实本人也是工作接近1年的职场新人，也曾有过动摇的想法，以及选择的机会，一个是想换行业的想法；一个是想调整岗位模块的想法，但是经过仔细思考与总结，掂量了自己的实力，最终还是没有动摇，并且及时调整好了心态，看清了自己，越发觉得自己现在欠缺的东西太多了，工作积极性跟热情都提高了许多，也会更有意识的利用空闲时间抓紧学习专业技能。

作者: Judychen 时间: 2010-3-29 23:18
标题: 回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？

既然是讨论跳槽的帖子，可否借机发个小广告，也给想跳槽的朋友一个信息参考，希望楼主别太介意哈，谢谢！

如下：

某上市零售集团，招募区域HR专员，协助区域HR经理管理7个分公司HR全模块（整个南中国）；要求至少熟悉招聘培训薪资三大模块，沟通技巧优，2-3年以上工作经验；工作地点广州。有意向的XDJM可以简历发我QQ邮箱噢，偶是招聘助理。498146945@qq.com~

作者: 糊涂呼 时间: 2010-3-30 07:10
标题: 回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
☆°﹒☆．﹒☆°﹒☆．﹒☆°﹒☆．﹒☆°﹒☆．﹒☆° ╔╩═══╗╔════╗╔════╗╔════╗ ║真的很棒╠╣辛苦您了╠╣谢谢分享╠╣期待续贴╠ ╚◎══◎╝╚◎══◎╝╚◎══◎╝╚◎══◎╝ °﹒☆°．﹒．°∴°﹒°．°☆°．°﹒°∴°．﹒．°☆﹒°

作者: cklitao2001 时间: 2010-3-30 08:53
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
跳槽要慎重，关键要想清楚自己想要什么，跳槽无非想要三种东西：薪金的增加、职业生涯的提升和知识技能的提升。个人认为，一个新的跳槽机会中三个条件同时吻合是很难的，但只要符合2个，就值得考虑了。当然，三个因素中，在每个人心里的排序还是有区别的，所以要考虑清楚。盲目跳不可取，不能为了跳而跳，否则就变成了跳蚤，一圈下来还在原点不停的转悠，得不偿失了。:) 一己之言，仅供参考。

作者: ysp 时间: 2010-3-30 09:23
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
要看准了，再跳，同时还要有核心竞争力。哈哈

作者: 一点游泳的雨 时间: 2010-3-30 09:49
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
机会都是给有准备的人，现在正在准备阶段，专业不是最重要的，重要的的人际关系，呵呵。

作者: 0511020323 时间: 2010-3-30 10:24
标题: 回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？

从事人力资源工作差不多了，都是自己根据理论摸索的，明年想换个环境，从专员做起，多学习些正规、专业的HR管理经验，现在的公司太小了，都不正规。

作者: babygonow 时间: 2010-3-30 10:25
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
还没有这个打算还要努力加强自己的专业知识，特别是半路出身的我，再过两年并且等我宝宝生好再跳呵呵那份时候就没有什么负担了

作者: 蓓蓓83218 时间: 2010-3-30 10:32
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
我是刚找到的工作，而且这个工作能学到很多东西，暂时还不想跳槽！~~~等有了资本再说吧~~

作者: *kerry* 时间: 2010-3-30 13:26
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
准备跳，已约好了面试单位，如果各方面都合适的话，肯定会跳的，相信这样一句话：机会永远是留给有准备的人

作者: 知女 时间: 2010-3-30 15:20
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
呵呵，暂时还没有跳槽计划，工作频繁调动不利于职业发展，羽翼丰了再说吧。满头吃饭，尽量长肉，长结实了才跳得更远，呵呵

作者: 职场达人 时间: 2010-3-30 15:30
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
跳槽是有代价的，也就是机会成本，我选择留下，因为人的价值观和企业的文化只要适合，就有留下的必要。

作者: Lenka 时间: 2010-3-30 16:02
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
计划5月参加上海高级口译证书口试拿到这个证才会考虑跳槽即时拿到了也还想等考了驾照再考虑跳槽 :#

作者: William666 时间: 2010-3-30 16:36
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
看机会了，如果适合自己肯定可以考虑。但以现在所在的公司发展速度，我觉得自己的业务能力再上一个台阶，才可以考虑是否跳槽。人不能总安于现状，工作要充满激情。同样一个企业的忠诚度也是要有的，工作了9年，时间久了，有感情了。无论是企业还是同事。

作者: William666 时间: 2010-3-30 16:38
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
呵呵。关键一点忘记说了。有想跳槽到北京工作的HR吗？我们这里需要新鲜血液。

作者: lovezb 时间: 2010-3-30 17:05
标题: 回复 1F 打哈欠的猪的帖子
从2月26日我就开始外出面试，到现在已经一个多月了，前后面试了13家，不出去不知道，参加面试真是吓一跳，很多公司的人力资源管理真是相当的不规范，相当的不把人力资源当回事，面试的问题让我啼笑皆非。同时也让我看到人力资源的发展方向——专业！

作者: 有个废柴 时间: 2010-3-30 17:25
标题: 回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
骑着我的小三轮以70码的速度路过~~

作者: 雨姿 时间: 2010-3-30 18:57
标题: 回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
不知怎么计划

作者: anchortools 时间: 2010-3-30 19:58
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
目前还没有此打算，因为我的功课没有做足。自己给自己鼓励：加油！

作者: aoyouing 时间: 2010-3-30 21:32
标题: 回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
冷静面对，苦练内功～

作者: pawpawyi 时间: 2010-3-30 21:37
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
目前，没有跳槽的想法。工作了快5年，毕业时的想法是工作四五年就考虑换工作，但是从目前的工作来说，我还是比较感兴趣，第一，觉得上司对自己不错，给自己很多学习的机会，第二，自己觉得现在在本岗位还有很多可以学习，而且觉得自己这几年来工作能力也有一定的提高，在本岗位上应该更加出色。

作者: 邻居小明 时间: 2010-3-31 00:01
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
暂不考虑跳槽。学习和自身职业规划真的有待明晰，看到越来越多的hr同伴转换角色，需要深思未来hr随年龄的增长职业的发展方向。这个可能目前的眼界还不够，还需要磨练和学习。

作者: 北枫涵 时间: 2010-3-31 08:59
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
刚刚有这个想法。

作者: 仝丹丹 时间: 2010-3-31 09:18
标题: 回复 1F 打哈欠的猪的帖子
年前刚跳槽，换个新环境，决心要好好学习

作者: lee_牙牙 时间: 2010-3-31 09:46
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
现在这家公司工资不高，但是很稳定，也很清闲，很想跳，想找一个更能锻炼自己的地方，但是由于宝宝太小，可能不太合适压力太大的地方，还是要多一些时间多陪陪宝宝，顺便多学习，提升自己的专业能力，希望等真的跳的时候，能够有非常好的机会

作者: 星空之剑 时间: 2010-3-31 09:57
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
跳槽与否我取决于公司文化好坏，在一个好的环境中有助于我的成长我是不会考虑跳的，如果在这个公司我已经有些松懈时，这时我会考虑跳槽，到新的环境中继续接受新的挑战！

作者: 652884035 时间: 2010-3-31 12:24
标题: 回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？

正在酝酿中，正想找人做参谋，请各路大虾指点下迷津呢，目前有两条路选择，一是从事目前行业，工作压力强大，没有私人时间，每天都很充实，薪酬方面还过得去；二是换一个行业，工作强度不大，有自己的私人时间，薪酬比目前少30%，请问，我应该怎么办呢。

作者: REIAYANAMI 时间: 2010-4-1 18:53
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
正在跳当中~~~~~~

作者: 美女阿娟 时间: 2010-4-2 11:04
标题: 回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
我学的是工科，大学毕业后就到这家单位工作，已经三年了，换了不少岗位，去年刚调到人资。毕竟不是本专业，我每个岗位上待的时间都不长，现在是什么都不是很精通，打算对HR几大模块都熟悉后，就跳槽。不过希望跳槽出去可以获得更好地发展平台

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