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标题: 求内容全面的人力资源月报表模板!!! [打印本页]
作者: ceylon 时间: 2010-3-29 09:02
标题: 求内容全面的人力资源月报表模板!!!
各位,谢谢您进到本贴。
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人力资源月报表应包括,月度进转调离情况,各种流动分析项目等等。
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主要的意思,就是希望通过一张表放映出上个月的人员变化情况。
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& w6 H2 i8 n, l# p2 K3 C$ e 谢谢!
作者: zgx6868 时间: 2010-3-29 09:56
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
我也需要啊。。。。
作者: 卖了桃花换酒钱 时间: 2010-3-29 12:21
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
其实这个还是比较简单的,* k- k3 y" A. f% [ c
excel做一张即可,只能能够包含上月和本月的员工信息即可。
6 K: D7 c3 L/ Y1 U; ]建议包括:总人力、部门别人力、离职、录用、学历别等信息,还是蛮好做的~~~
作者: ceylon 时间: 2010-4-6 14:00
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
没人理我!:~
3 `, ~' s* \& J' i( ^% d. p/ }% M- M0 z! `) C @1 A
$ {' T0 H4 l" }1 P( T哪位高手分享一下啊!
作者: boyee 时间: 2010-4-6 14:29
标题: 回复: 求内容全面的人力资源月报表模板!!!
我这里有个PPT的总结模板,有需要可以看看。
作者: ceylon 时间: 2010-4-6 14:56
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
谢谢boyee!
作者: ceylon 时间: 2010-4-6 15:02
标题: 回复 3F 卖了桃花换酒钱 的帖子
就是要一张EXCEL的报表模板,请分享一下!
作者: boyee 时间: 2010-4-6 15:23
标题: 回复: 求内容全面的人力资源月报表模板!!!
我这个表是现用于向领导汇报每个月人力资源变动情况的,包含各部门人员配置和现在岗人数,员工转正、入职、离职、调入/调出等,希望对您有帮助。
作者: 褪墨 时间: 2010-4-6 15:32
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
谢谢,还是用excel做一个好,包括入职离职异动等信息就行啦
作者: aliciayu 时间: 2010-4-13 09:06
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
不好,完全是把excel当成word在用,浪费积分了
作者: 天使宝贝2010 时间: 2010-4-13 21:34
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
还好没下载,本来积分也不够的
作者: sunminmin 时间: 2010-4-20 10:06
标题: 回复 10F aliciayu 的帖子
积分不够还不能看啊。晕
作者: sunminmin 时间: 2010-4-20 10:07
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
积分怎样才能够啊
作者: 25点的爱 时间: 2010-4-20 16:37
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
:O :O :O :O :O
作者: sunminmin 时间: 2010-4-21 13:13
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
我要刷积分
作者: pandaxiong211 时间: 2010-4-26 14:49
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
dingyige:Z
作者: jqyt777 时间: 2010-4-27 00:50
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
较为全面的很难!而且各有所需!楼主还是慢慢总结添加为好!
作者: WWJ024020 时间: 2010-5-11 15:53
标题: 回复: 求内容全面的人力资源月报表模板!!!
SDFFFAFAFAFAFFAFAF
作者: taozitan 时间: 2010-5-26 08:13
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
前面发的Excel表格很好,很实用的,也很清晰!!!
作者: iampeter 时间: 2010-5-26 10:33
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
我也需要这样的模板,感谢大家了
作者: iampeter 时间: 2010-5-26 10:34
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
晕倒,积分不够,不能下载,太悲剧了
作者: 慕容笑笑815 时间: 2010-5-26 12:55
标题: 回复:求内容全面的人力资源月报表模板!!!
较为全面的很难!而且各有所需!楼主还是慢慢总结添加为好!c$@2$0oZe,salary.chinahrd.netU0X:gt;qquot;2i.
作者: 刘致伶 时间: 2010-12-7 20:55
下载学习下,看看花得值不值
作者: 刘致伶 时间: 2010-12-7 20:59
刚开始学习做人力资源月报表,自己的心得是:看公司重视什么就在报表里体现什么,有些项目和指标花时间做了,公司领导既不需要也没什么指导作用。
作者: gelingqing 时间: 2010-12-7 21:15
对于人力资源来说,适当的作总结真的非常重要哦
作者: 五自斋主人 时间: 2010-12-10 20:08
EXCEL的那个表格,信息量有限,只是简单的人事报表,参考意义有限。8 d, R; ^3 \$ T7 \& J6 ]5 P3 M+ I! ^
那个PPT的模块,思路比较好,可以借鉴。
作者: helloword88 时间: 2010-12-12 07:51
作者: uu蜗牛 时间: 2010-12-14 11:15
挣第一笔钱,下个资料学习学习~~~~
作者: 像风儿一样 时间: 2011-3-16 13:19
积分怎样才能够啊
作者: moonsailor2 时间: 2011-3-22 13:39
我竟然下不了·
作者: laimiao 时间: 2011-3-22 14:05
积分不够焉不了
作者: 搏浪人 时间: 2011-3-22 14:31
看不到啊
作者: 海之波涛 时间: 2011-4-14 14:56
模版和统计表都很不错,当然了,别人的东西抓过来就用不一定合适,还是需要根据自己的情况加以修改和调整,
作者: 芋儿 时间: 2011-4-18 09:12
下载看看。。。
作者: 马蹄沙 时间: 2011-4-18 11:31
下载来看看先
作者: 风过林动 时间: 2011-4-21 13:24
下载了很全面,很不错的格式,学习了
作者: xmethr 时间: 2011-4-21 14:56
为啥无法下载啊
$ W8 S# k2 T3 U
作者: lok0454 时间: 2012-1-21 13:01
不错,大家都需要啊
作者: DJSINO 时间: 2012-1-30 22:29
还是用excel比较好,汇总面加明细页
作者: fiking 时间: 2012-2-24 14:32
我也想要啊,要不然从哪里体现人力资源管理的重要呢. U% p% _9 N7 [" u; N: E
作者: zl520zzm 时间: 2012-5-6 22:57
谢谢,学习下
作者: gong63 时间: 2012-5-7 08:45
谢谢分享!
作者: 三秋树 时间: 2012-5-7 12:22
很全面的月报
作者: 三秋树 时间: 2012-5-7 12:24
请查阅 谢谢
作者: liusw 时间: 2012-5-10 15:47
呵呵,积分啊,真是没积分!
作者: yingyan20021201 时间: 2012-10-5 08:31
我瞅瞅前一张PPT还行,后面那个EXCEL嘛,可以不用下!
作者: qiji_402 时间: 2013-11-18 18:11
同求资料
作者: doulin505 时间: 2013-12-17 16:07
哈哈,大家都想要这个
作者: lion_king_414 时间: 2013-12-25 22:44
希望有好的模板分享
作者: jessica_sff 时间: 2014-1-7 15:06
找度娘
3 w, h* d3 W$ x ]
作者: lion_king_414 时间: 2014-1-7 20:27
貌似没有反馈出来的啊
作者: lanc-x 时间: 2014-4-22 00:39
阅贴必顶
作者: yicheng2005 时间: 2014-4-30 12:59
效果不大
作者: apt82 时间: 2014-6-27 14:39
亲们,看看是不是你们想要的
作者: 不可思议哥 时间: 2014-7-2 10:17
学习分享一下
作者: qll316 时间: 2014-7-24 14:08
学习了!
作者: sammening 时间: 2014-7-24 17:03
哈哈 有用的
作者: dejmd 时间: 2014-8-12 17:44
钱被骗了,这是什么报表啊???& l7 E) Y: n2 W S; Y" ~0 I' F
作者: ugij 时间: 2014-8-20 15:25
学习一下
作者: DAVIDZHOU 时间: 2019-8-20 16:44
9999999999999999
作者: xshbetter 时间: 2019-10-31 11:23
boyee 发表于 2010-4-6 15:23
' _/ ]+ r4 m6 K' I9 ]3 \我这个表是现用于向领导汇报每个月人力资源变动情况的,包含各部门人员配置和现在岗人数,员工转正、入职、 ...
, ?0 [) u0 M) e, G0 N% b浪费了我五个积分!!!
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