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标题: office培训-Excel在出纳人事职业中的应用 [打印本页]

作者: infochina上海培训中    时间: 2010-3-29 19:02
标题: office培训-Excel在出纳人事职业中的应用
<DIV>课程简介 </DIV>
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<DIV>--------------------------------------------------------------------------------<BR>&nbsp;<BR>本课程从人事、出纳、财务会计的应用角度出发,全方位介绍Excel在人事、财会分析方面独到的功能。<BR>&nbsp;<BR>培训对象 </DIV>
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<DIV>--------------------------------------------------------------------------------<BR>&nbsp;<BR>本课程适用于人事及财务会计人员。<BR>&nbsp;<BR>培训大纲 </DIV>
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<DIV>--------------------------------------------------------------------------------<BR>&nbsp;<BR>第1章 Excel出纳、人事职业应用 <BR>第2章 文书处理记录单 <BR>2.1 厂商客户数据表 <BR>2.1.1 启动Excel程序 <BR>2.1.2 输入文字 <BR>2.1.3 打开文件 <BR>2.1.4 使用“格式”工具栏 <BR>2.1.5 调整列宽和行高 <BR>2.1.6 使用[边框]按钮 <BR>2.1.7 更改打印纸张方向 <BR>2.1.8 保存文件 <BR>2.2 员工活动抽奖明细表 <BR>2.2.1 添加和删除单元格 <BR>2.2.2 使用智能标记与填充控点 <BR>2.2.3 设置单元格“数字”格式 <BR>2.2.4 插入计算公式 <BR>2.2.5 使用[自动求和]按钮 <BR>2.2.6 自动套用格式 <BR>2.3 劳保、医保费与所得式扣标准 <BR>2.3.1 重命名工作表 <BR>2.3.2 切换工作窗口 <BR>2.3.3 移动工作表 <BR>2.3.4 删除工作表 <BR>2.3.5 更改工作表标签颜色 <BR>2.4 员工请假卡 <BR>2.4.1 复制Word表格 <BR>2.4.2 修改单元格边框 <BR>2.4.3 格式刷 <BR>第3章 常用会记记录单 <BR>3.1 出差旅费报告单 <BR>3.1.1 添加工作表 <BR>3.1.2 自动换行 <BR>3.1.3 合并单元格 <BR>3.1.4 使用“边框”工具栏 <BR>3.1.5 设置单元格“日期”格式 <BR>3.1.6 建立下拉式列表 <BR>3.1.7 设置打印区域 <BR>3.2 付款签收单 <BR>3.2.1 文字对齐的应用 <BR>3.2.2 分散对齐的高级设置 <BR>3.2.3 单元格文字竖向排列 <BR>3.2.4 等号的应用 <BR>3.2.5 自定义单元格格式 <BR>3.2.6 改变单元格颜色 <BR>3.2.7 插入特殊符号 <BR>3.3 会计凭证 <BR>3.3.1 认识IF()函数 <BR>3.3.2 认识VLOOKUP()函数 <BR>3.3.3 设置绝对引用位置 <BR>3.3.4 空白值的处理方式 <BR>3.3.5 插入背景图片 <BR>3.3.6 复制工作表 <BR>3.3.7 取消数据有效性 <BR>3.3.8 “图案”格式的应用 <BR>第4章 建立人事工资数据库 <BR>4.1 员工资料表 <BR>4.1.1 指定区域名称 <BR>4.1.2 插入批注 <BR>4.1.3 编辑批注 <BR>4.1.4 复制批注 <BR>4.1.5 自不定期义页眉信息 <BR>4.1.6 隐藏工作表 <BR>4.1.7 取消隐藏工作表 <BR>4.2 员工基本资料文档 <BR>4.2.1 自动判断性别 <BR>4.2.2 使用记录单输入数据 <BR>4.2.3 自动搜索数据 <BR>4.2.4 自定义条件筛选 <BR>4.3 员工带薪年假计算表 <BR>4.3.1 日基函数的应用 <BR>4.3.2 定义区域名称 <BR>Pict 4.3.3 区域名称的应用 <BR>4.3.4 ISERROR()函数的应用 <BR>4.4 员工休假统计表 <BR>4.4.1 使用数据透视表 <BR>4.4.2 “页”字段的运用 <BR>第5章 打印人事工资报表 <BR>5.1 员工工资计算表 <BR>5.1.1 数据排序——自动更新最低工资 <BR>5.1.2 多层IF()函数——计算全勤奖金 <BR>5.1.3 使用ROUND()函数——计算请假扣款 <BR>5.1.4 代扣款项计算 <BR>5.2 工资汇总表 <BR>5.2.1 选择性粘贴 <BR>5.2.2 分页模式 <BR>5.2.3 单元格单色打印 <BR>5.2.4 设置打印标题 <BR>5.3 工资明细表 <BR>5.3.1 打开Word文件 <BR>5.3.2 邮件合并向导 <BR>第6章 整体人力资源分析 <BR>6.1 加班时数统计表 <BR>6.1.1 自定义单元勤务员时间格式 <BR>6.1.2 时间函数简介 <BR>6.1.3 使用数据透视表统计 <BR>6.1.4 使用相同数据源 <BR>6.1.5 使用艺术字 <BR>6.2 部门加班时数分析图表 <BR>Pict 6.2.1 刷新数据透视表数据 <BR>6.2.2 修改数据透视表 <BR>6.2.3 创建图表 <BR>6.2.4 设置图表标题 <BR>6.2.5 更改图表类型 <BR>6.3 部门工资比较图表 <BR>6.3.1 取消分页模工 <BR>6.3.2 建立数据透视图 <BR>Pict 6.3.3 调整字段位置 <BR>6.3.4 使用自定义图表类型 <BR>6.3.5 切换主次坐标 <BR>6.3.6 修改绘图区颜色 <BR>6.3.7 更改数据系列格式 <BR>6.3.8 打印图表 <BR>第7章 购销存数据库 <BR>7.1 产品数据表 <BR>7.1.1 编辑艺术字文字 <BR>7.1.2 调整艺术字形状 <BR>7.1.3 修改艺术字格式 <BR>7.1.4 修改艺术字形状 <BR>7.2 建立产品数据库 <BR>7.2.1 下载模板向导加载宏 <BR>7.2.2 安装模板向导 <BR>7.2.3 使用模板向导 <BR>7.2.4 利用模板向导创建模板文档 <BR>7.2.5 使用新建模板 <BR>7.2.6 输入模板数据 <BR>7.3 最新库存数据表 <BR>7.3.1 建立购销存记录单模板 <BR>7.3.2 使用SUMIF()函数 <BR>7.3.3 指定“查找和替换”范围 <BR>7.3.4 条件格式 <BR>7.3.5 添加条件 <BR>7.3.6 删除条件 <BR>第8章 产品分析图表 <BR>第9章 就收付数据库 <BR>第10章 常用财务报表 <BR>第11章 股票业务管理 <BR>第12章 物品管理数据库 <BR>第13章 银行往来利息试算 <BR>第14章 闲置资金投资评估</DIV>
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<DIV>联系方式:<BR>021-50582577&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 13818553035<BR>infochina 上海培训中心 朱小姐<BR>www.infochina.org<BR><BR>INFOCHINA——中国领先的Office高端培训与服务提供商,中国第一家也是截至目前唯一一家专注于Office高端培训及服务的机构,中国第一家Office一对一个性化培训服务机构,中国第一家重培训效果更重后续服务的机构,北京助力东方科技有限公司旗下著名品牌之一。<BR>INFOCHINA专业的品牌形象及教育培训服务理念,赢得了客户,也网聚了一大批Office高手,INFOCHINA开发的Office在投资理财、财务金融、建筑工程、公司管理、信息管理、财务管理、市场营销、行政文秘、行政人事、人力资源、财务会计等行业、企业及职业的高端应用课程赢得了客户的高度赞誉,也赢得了微软公司的尊敬。 <BR><BR>世界500强企业中的60%是INFOCHINA的服务客户,INFOCHINA服务客户超过2000家。INFOCHINA专注于 “改善工作方式,提高工作效率,创造美好生活”的经营理念,先后为丰田汽车、荷兰国际集团、中国石油、国家电网、西门子、IBM、宝洁、诺基亚、强生、NEC、中国银行、DENSO、惠氏、三洋、Oracle等200多家世界500强企业(2008年,美国《财富》杂志);中粮集团、华为、中国航空、北大方正、索爱、北京银行等100多家中国500强企业(2008年,中国企业联合会、中国企业家协会)及2000多家国内外著名企事业单位提供了专业的Office高端培训及技术支持服务,INFOCHINA用精心完备的培训课程、培训实施及客户服务切实有效地帮助客户提高了工作效率,助力客户建立了持久的竞争力,赢得了客户的广泛好评。<BR><BR>截至目前,INFOCHINA已经发展成为拥有26家企业高端Office培训中心及20家个性化Office一对一培训中心的集团型培训机构。INFOCHINA由中国计算机用户协会秘书长于2004年1月牵头成立,总部设在北京,依托工业和信息化部、中国计算机用户协会、Microsoft公司技术和专家资源,专业面向各行业、各职业、各企业以及想提升工作效率及职业竞争力的个人提供Word、Excel、PowerPoint、Access等Office套件的高端应用培训及技术支持服务。</DIV>




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