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标题: 公司是否可以随意调整员工岗位及薪酬（降低） [打印本页]

作者: iceknife0 时间: 2010-4-1 15:44
标题: 公司是否可以随意调整员工岗位及薪酬（降低）
各位HR老人，公司可以随意调整员工的岗位及薪酬吗？如果不可以，有什么办法可以进行合理合法的调整呢？

注：其实我想问的是公司为了逼某人自动辞职，是否可以比如将部门经理直接将为普通职员，普通职员直接调去守大门，并且工资也跟着下降？

希望各位说说这样操作合法么？

作者: Lenka 时间: 2010-4-1 16:09
标题: 回复：公司是否可以随意调整员工岗位及薪酬（降低）
薪酬制度里规定按照绩效考核结果调成薪酬等级调整岗位需要与调岗员工面谈一般员工就算不愿意也都会接受的

作者: 小差火 时间: 2010-4-1 16:24
标题: 回复：公司是否可以随意调整员工岗位及薪酬（降低）
又是一个想钻法律空子的HR!

作者: iceknife0 时间: 2010-4-1 16:29
标题: 回复 3F 小差火的帖子
不是想专法律空子，但至少要两手准备呀。总不能在某些时候让自己太被动不是？毕竟，我们也是打工的呀。

作者: zgx6868 时间: 2010-4-1 22:43
标题: 回复：公司是否可以随意调整员工岗位及薪酬（降低）
能力不足就直接谈，他也会明白的。今年我有个部门经理不合适，我就跟他谈话叫他到基层锻炼一下，他自己也知道我已经给了他无数次机会，所以满口答应，而且也去了。我的理由是到基层某个公司锻炼，继续有机会。因为他是稽核部经理，位子很重要。虽然后来他主动走了，但是他走之前道别了一下，说了声谢谢。所有这些，我们都要直接面对，不要畏惧，有什么说什么，比什么都好。但是之前一定要给人家机会

作者: syy_hu 时间: 2010-4-2 09:08
标题: 回复: 公司是否可以随意调整员工岗位及薪酬（降低）
薪酬制度里规定按照绩效考核结果调成薪酬等级
调整岗位需要与调岗员工面谈一般员工就算不愿意也都会接受的

作者: 风过无痕31 时间: 2010-4-2 15:15
标题: 回复：公司是否可以随意调整员工岗位及薪酬（降低）
个人认为，还是把事情讲明白，不要玩那些小伎俩大部分还是好的，明白事理的，只要你讲的正确

作者: iceknife0 时间: 2010-4-2 17:10
标题: 回复: 公司是否可以随意调整员工岗位及薪酬（降低）
[quote] 原帖由 风过无痕31 于 2010-4-2 15:15:00 发表
个人认为，还是把事情讲明白，不要玩那些小伎俩
大部分还是好的，明白事理的，只要你讲的正确 [/quote]

主要是谈了之后大部分都要求给一笔不菲的补偿金，公司又不想给，所以没办法呀。

作者: lkftt0521 时间: 2010-4-7 16:45
标题: 回复：公司是否可以随意调整员工岗位及薪酬（降低）
最近我们公司出了这么一位人才，结果公司只好给了补偿金啊！人家就是给公司这样耗着！有时候企业也是没有办法！

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