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标题: 改变 [打印本页]

作者: 陌了 时间: 2010-4-3 14:35
标题: 改变

我是个HR新手，对于这方面的经验颇少，希望大家能够帮助我哦！

我在的是一个生产型企业，听说公司多年以前的工作氛围很好，工作大家都是你追我赶，争先进，现在却不是这样的了，开始向不好看齐，工作中存在很多不好的习惯，大家的积极性也不高，感觉怎么样都是上班一天，凝聚力也很低，不能够团结起来！这样的一个氛围怎样改变呢？

作者: 知女 时间: 2010-4-3 21:43
标题: 回复：改变
1，了解上层的意思，是要改革还是要维持，看上去非要改革的问题其实上层并不一定认为必要，枪打出头鸟，我不建议刚工作就锋芒太露 2，然后跟您的直接上级提出你的改革想法，得到他的允许（最好是他授意下）再行动。 3，要了解一下形成目前现状的原因，可以通过多方沟通（部门主管，老员工等），通过员工内部调查（设计表格调查），了解成因，对症才能下药。 3，根据你所了解的情况，提出自己的改革方案，一定是逐级的而不是越级那样的 4，这种改变一定要至上而下。一点浅薄的看法，不一定正确，仅供参考，抛砖引玉吧。

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