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标题: 员工无法提供离职证明怎么办？ [打印本页]

作者: 般若未央 时间: 2010-4-6 12:52
标题: 员工无法提供离职证明怎么办？
有些员工离职了无法提供离职证明怎么办？说是上个公司不给开。我也知道确实有些不正规的小公司有时候是不给开的，那么遇到这种情况，公司该怎么办呢？我如何让确定她已经正常解除劳动关系了呢？之前得到的建议如下： 1、员工自己写证明，类似于保证，这个有法律效力么？ 2、员工提供相关人事部门电话，我们自己求证，但是如果是小公司的话，很有可能没什么人事部，甚至有猫腻的员工自己提供的话很可能作假个人觉得离职证明还是很重要的东西，大家讨论讨论额~~~~

作者: 三国无双3.9 时间: 2010-4-6 13:20
标题: 回复：员工无法提供离职证明怎么办？
员工自己写的证明，也是具备法律效应的。

作者: 甄命天子 时间: 2010-4-6 13:25
标题: 回复：员工无法提供离职证明怎么办？
签订离职声明，内容就是说已与上家完全解除劳动关系，如发生纠纷与本企业无关，云云。让员工签字，效力是一样的

作者: linzi922696 时间: 2010-4-6 13:43
标题: 回复：员工无法提供离职证明怎么办？
除了正式的离职证明，还可以要求提供离职通知单，各部门领导签字的离职申请，交接单等，把好入职关。之前我面试一个，觉得各方面条件都很不错，最终要求提供离职证明的时候，他说没有，我说为什么，他的回答是以前公司不给开。在我的再三追去下，他说出了实情，那就是擅自离职。之前的2家公司都是这样，所以我最终没有录用他，尽管他的技术是我们公司最欠缺的。

作者: 甄命天子 时间: 2010-4-6 14:58
标题: 回复：员工无法提供离职证明怎么办？
但是原公司的离职会签肯定都是公司自己保留的啊……

作者: feeling331 时间: 2010-4-6 19:41
标题: 回复：员工无法提供离职证明怎么办？
要求复印一份吧，如果是正常手续离职的，公司是不会太为难的如果是非常原因或者没办理离职手续的离职，可以在以前的公司犯过什么事，这样的人慎用呢

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