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标题: 求助：签了劳动合同就必须买社保吗？ [打印本页]

作者: cinderalla258 时间: 2010-4-6 13:56
标题: 求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
我是HR新手，请问大家签了劳动合同就必须买社保吗？到了劳动执法年检的时候会不会查出来？但是如果直接不签劳动合同是不是后果更严重？

作者: zhai1023 时间: 2010-4-6 14:02
标题: 回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
社会保险是单位应尽的义务.签合同不上保险,这就是证据.对企业很危险.

作者: 大尾巴的鱼 时间: 2010-4-6 14:31
标题: 回复: 求助：签了劳动合同就必须买社保吗？

[quote] 原帖由 cinderalla258 于 2010-4-6 13:56:00 发表
我是HR新手，请问大家签了劳动合同就必须买社保吗？到了劳动执法年检的时候会不会查出来？但是如果直接不签劳动合同是不是后果更严重？ [/quote]

是新手没错，不过要赶快把工作常识知识补起来。加油！

作者: 小差火 时间: 2010-4-6 15:23
标题: 回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
如果不签合同,不买社保后果很严重,请参考《劳动合同法》

作者: cinderalla258 时间: 2010-4-6 15:25
标题: 回复 3F 大尾巴的鱼的帖子
那应该怎么做呢？是否还是必须签合同，但是就怕像 zhai1023 说的，反而是证据了

作者: cinderalla258 时间: 2010-4-6 15:27
标题: 回复 4F 小差火的帖子
那如果是员工自愿不买保险的话，合同需要签吗？我是怕签了合同结果发现没有给员工买保险，但是索性不签又违法

作者: cowboykiki 时间: 2010-4-6 16:56
标题: 回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
一形成劳动关系就要上社保，不签劳动合同很危险。

作者: babygonow 时间: 2010-4-7 10:22
标题: 回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
必须要缴纳社保的，不然员工仲裁，发生工伤都是很麻烦的，再说签了劳动合同，不缴纳社保是违法的！

作者: 雪梅-学习 时间: 2010-4-7 13:27
标题: 回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
即使不签劳动合同，构成了事实关系，也需要买保险的啊！

作者: xzt0668 时间: 2010-4-7 17:28
标题: 回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
签合同与买社保是两个不同的法律概念。员工只要与单位建立了劳动关系，一是必须签合同，二是必须购买社保。所以这两件事不能混为一谈的

作者: 万里心1982 时间: 2010-4-7 17:30
标题: 回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
任何新员工都应做一定的培训吧，HR人员更应如此。建议先从劳动合同法、劳动法等基本法律知识入手，避免“大”麻烦，学会常识，逐步提高。

作者: ayzm0032 时间: 2010-4-7 18:21
标题: 回复 6F cinderalla258 的帖子
对于此类员工不要求买社保，一般上我们公司都是不能答应的，否则以后若发生劳动纠纷，就很难说清楚，到时候吃亏还是公司。

作者: 米雪儿- 时间: 2010-4-7 18:37
标题: 回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
相信现在有很多企业都是转正以后购买社保的。虽然存在风险，但还是有很多人都能接受。

作者: zt1006 时间: 2010-4-7 20:44
标题: 回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
是啊，员工处于就业弱势地位，都能忍让公司的做法，但是一旦产生纠纷，对企业没有好处

作者: 慕云舒 时间: 2010-4-7 22:57
标题: 回复: 求助：签了劳动合同就必须买社保吗？

[quote] 原帖由 xzt0668 于 2010-4-7 17:28:00 发表
签合同与买社保是两个不同的法律概念。员工只要与单位建立了劳动关系，一是必须签合同，二是必须购买社保。所以这两件事不能混为一谈的
[/quote]

同意楼上观点，两者是不同的法律概念。

作者: gy12537 时间: 2010-4-8 10:27
标题: 回复：求助：签了劳动合同就必须买社保吗？
老老实实买社保吧，想省钱就给他按最低标准买，不买出了事随便罚一点都够受的

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