有那么两个人，一个高中毕业，一个中专毕业，高中毕业的比中专毕业的早进公司一年，结果近十年过去了，高中毕业的还在生产现场做一个小班长，而中专毕业的已经成为一个部门主管。
有那么两个人，他们是同学，一起毕业一起到两家公司打工，后来一个跳槽进入台企，一个一直待在那家企业里，一晃八年过去了，出来的人跳了4、5家公司，现在只是一家公司的小小主管，而留在原地的已经是一个部门的主管。
有那么两个人，同在一个职位，一个是中专毕业，一个是大专毕业，大专毕业的比中专毕业的先进一家二年，但是两年后大专毕业的因为没有机会跳出公司跑业务，至今也还是业务员，而中专毕业的在进公司两年后获得机会，荣升主任。
有那么两个人，他们是同学，都是本科毕业，两人毕业后6年，一个人已经是某公司的经理，而他的同学经他的介绍才进入这家公司做普通员工。
我一向认为人的智商都差不多，只要有好的机遇，通过自己的努力一定可以获得成功，但这个社会的形形色色以及上面的例子告诉我们，并不是1+1=2这么简单，所以我觉得还有那么几个因素在影响着我们。
1.心态。心态决定一切，这句话不用多讲。我们的这个社会有很多的压力，特别是工作压力，压力这么大，你承受得了吗？没有一个好的心态的人能够承受各种压力吗？级别越高受到的压力越大，对个人的心态要求就越高，心态不好搞不好就从高楼跳下去了。所以我对于招人方面首先看态度，如果态度不行，基本是坚决不要的，决定一个人能走多远心态绝对排在第一位。
2.性格。性格决定命运。前段时间看到一个资料，不同血型的人具有不同的性格，就连星座也是人性格的不同表现，那么由于人的性格不同，也就会影响个人的发展，比如一个内向的人，做技术可能就比做销售更合适，所以虽然大家的起点一样，到了某个阶段，性格所呈现出来的对个人职业生涯的影响就会慢慢扩大，这也是为什么同学间在同一个公司若干年后会有不同方向的发展的缘故。
3、耐心。曾经有一位领导告诉我，一个人要成功，至少要具备两个因素，一个是野心，没有野心就没有进取的动力；另一个则是耐心，没有耐心，东跳西跳没获得机会最后还要抱怨是怀才不遇，没有遇见伯乐，其实伯乐那里有那么多？！在上面的几个事例中有一个是我的同学，他目前已经在那家国企待了近9年了，这么长时间的耐心同时也就造就了他获得机会的机遇。而现在很多刚毕业的人，一看到自己的同学在短短时间获得晋升的机会就很浮躁了，一看现在的企业没有机会了，跳！再到另一个企业做一段时间，又看没有机会，再跳！最后总结出来是没有到大企业去，经过九牛五虎之力终于进去大企业做基层员工了，才发现大企业也不好混，干了几年发现几百个人等机会，于是又跳，这一晃十年过去了，还在基层混着，还在郁闷着，但是他的同学们可能已经奔小康去了。
4、机遇。机遇这东西是最不可触摸的，举个例子，两个人是同学同时进入一家公司，但是由于岗位的需求，两人分到了不同的岗位，分岗位并不是特意安排的，而是随意做出的安排，过了几年，其中一个人成为部门负责人，而另一个还在基层做着，虽然不排除其他的因素，但是如果两个人换个岗位呢？很难讲是吧？！因为世界充满了很多不可预知性所以才有这种因为选择不同所获得机遇皆不同，当然机遇也仅仅是一项附加值的偶然因素而已，更多的还是要靠个人的努力，不是有句话说“心有多远，路有多宽”吗？
我想每个人获得机会绝不是偶然的，经常听很多人说这个人不行，这个人怎么能升上去，其实是除了他自己，所有人都不行，我们通过对那些成功的人的观察就可以发现，他们的身上一定具有与众不同的闪光点，也正是这些闪光点铸造了他们成功的人生。
如果我们还年轻，希望看到这篇文章对您有所帮助。
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