中人网
标题: 我这辈子讲过的第一次课!给大家分享一下,声明,含金量不是很高!!! [打印本页]
作者: 猪猪爱美丽 时间: 2010-4-16 09:51
标题: 我这辈子讲过的第一次课!给大家分享一下,声明,含金量不是很高!!
[
& ^; l' l7 \* O, d3 O在坐的各位领导各位同事,大家下午好,先自我介绍下,我叫张倩倩,来自黑龙江,目前在公司培训组工作,昨天孙总长突然跟我说,今天要给大家上一堂课,因为我之前没有给这么多领导讲过课,所以可能有点紧张。不过,我从接到任务开始,就认真准备,想了很多也找了很多素材,希望通过今天几十分钟的交流,能够与各位领导一起学习探讨,一起进步。在这里感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我们今天的培训,先跟大家打声招呼,我说话的语速可能有点快,如果有觉得我说话太快的,听不清的,可以示意我一下。正如我们投影仪上所看到的,我们今天培训的课题是:领导力与执行力,各位都是公司的高层和管理层,对于领导力和执行力的理解,应该比我透彻。只是各位都公务繁忙,可能不会有时间去整理这些宝贵的实践经验,今天我就抛砖引玉,通过这个培训形式的学习,和各位一起整理思绪,通过游戏等形式打开思路,总结出大家心目中的最佳领导力和执行力。
5 N* ?4 P9 a) a0 r( O; @$ ?& u
& v8 O) X% R& l
9 J4 U" | c4 E [& h( u
下面开始我们的游戏内容
N0 X1 E% r1 l3 W( p7 I2 k$ L8 w
1、猜数字:
$ {0 h T4 t) f( X& S @; F$ i
2、猜成语:
) X$ g- k( S2 o/ n# X3 L) M
6 n8 X# C- ^; J
好了,现在我们的游戏做完了,大家有何感想?
; c* i3 U' w+ m# f. h& A这个游戏里,何处体现出了我们今天的课题
) \ j: s `. g1 O- j那回到我们今天课题,领导力和执行力,首先,什么是领导力……..
, S6 P% x/ [+ N( U2 o5 |领导力是。。。。。。。有的人说,我还是不明白领导力到底是怎样的一种能力!那这里我简单的为大家归纳了体现领导力的三种能力
* R1 G% {6 B, ^) o9 ^5 Z判断力,领导者的判断力包括思想、观点、视野、分析力度等等,领导者的判断力是领导者挑战现状的基础,也是吸引下属追随的源泉
2 ]4 N. u( H+ l7 A$ P6 b
专业知识能力,专业是领导力的源泉,也是影响力的基础,无论什么情况下,人们总是愿意服从他们认为最棒的人
% P, [' s! ?6 n8 c9 G3 J品格魅力,强调领导者的品格魅力实际上强调的是:要做事,先做人!衡量品格的条件有:智、信、仁、勇、严,智者不惑、无信不立、仁者不忧、勇者不惧、严以律已。有品格有素质的人,不论是不是领导,他的影响力是永远都不可磨灭的
0 C* Q) N' E9 ~. {
% `( _# }* y o& c* G
, g, h) R+ _( E( N W1 o
执行力,很多人说,我执行力很强,我的领导让我做什么,我就能马上就去做,可是大家忽略了一点,有没有遇到过这样的情况,你做好的东西,你的领导并不满意,你要重新反工的,你加班加点,费心费力,但这能说明你的执行力很强吗?执行力到底是什么?执行力就是结果,完成任务不等于结果,态度不等于结果,加班不等于结果!所以,结果第一,理由第二。就像再好的业务员,他没有订单,就不是一个好的业务员!在这里,我也推荐大家一本书《请给我结果》
/ @+ x w, P; r7 a
好了,我今天的课程就到此结果了,感谢大家的参与和帮助!!!
local]1[/local]
作者: 猪猪爱美丽 时间: 2010-4-16 09:52
标题: 回复:我这辈子讲过的第一次课!给大家分享一下,声明,含金量不是很
课件内容只有八页,不包含一个开头,一个结尾,不下载也行!!!嘿嘿
作者: 猪猪爱美丽 时间: 2010-4-16 09:55
标题: 回复:我这辈子讲过的第一次课!给大家分享一下,声明,含金量不是很
等我晚点回家给大家讲游戏内容,我现在要去听销售的一节课!!!嘿嘿
作者: hsnjfhr 时间: 2010-4-16 11:06
标题: 回复:我这辈子讲过的第一次课!给大家分享一下,声明,含金量不是很
谢谢你的无私分享,鼓励加分。
作者: 猪猪爱美丽 时间: 2010-4-16 11:08
标题: 回复:我这辈子讲过的第一次课!给大家分享一下,声明,含金量不是很
首先第一个游戏是猜数字游戏,我先看一下我们大家一共有多少个人,**人,这样子,我们大家分成两组,每组选出一个队长,选好了之后,大家会意我一下4 g1 k# ?- x. O; d
好的,大家组已经分完了,那么我现在来说一下游戏规则
. R6 V$ s1 _ c: _7 g首先,大家的坐位是成竖排的,一个背对着一个,而我呢,会写出一个字交给我们最后的一个人,最后一个通过把字写在前一个人的背后来传达给前一个人,就这样一个一个传到最前面,在这个过程中是不可以有任何的语言沟通,每一轮的时间是三分钟,时间到了的时候,我需要第一个人告诉我,我写的字是什么,现在可以给每组两分钟的时间来讨论如何来完成我们的这个游戏
" H! w7 [9 v" ~8 C这个游戏可以进行几次,我在做的时候,第一次给的是小数,第二次是分数,第三次是根号!!每次结束后给小组两分钟再讨论的时间!9 y# `' f: S3 V6 d
那第二个游戏的名字是猜成语,我们的分组可以不变,游戏规则是这样的,每一个组出一个成语给另一组的第一个人,这个成语最好不要太难,我们这个组的成员需要把这个成语用肢体语言传给第二个人,以此类推,到最后一个人的时候呢,需要猜出这个成语是什么,这里给大家一点建议,第一个人最好安排 一个反应能力和表现能力都比较强的人,而最后一个人的成语词汇量也需要比较大,判断力和总结能力也要强一些。还是一样,给大家两分钟的讨论时间,然后我们的游戏要开始了。
1 I; k% w1 s7 w. M3 j4 m
作者: mingtian_bobo 时间: 2010-4-16 23:05
标题: 回复:我这辈子讲过的第一次课!给大家分享一下,声明,含金量不是很
楼主,这个挺有意思的嘛。呵呵,不过,对于年纪大的同志是不是不太适合呢。。。
作者: 猪猪爱美丽 时间: 2010-4-17 11:28
标题: 回复:我这辈子讲过的第一次课!给大家分享一下,声明,含金量不是很
:~ 是的,我培训当天,有一个年纪非常大的,我做猜数字的时候,我给他一个根号的数,他当时就说,这个不行,这个怎么猜,谁能猜的对!我实在是无语了,但是其它的人还好,我们的领导团队,有一点:都不是很老!!!
作者: 花尽云非 时间: 2010-4-17 15:38
标题: 回复:我这辈子讲过的第一次课!给大家分享一下,声明,含金量不是很
这两个游戏,我们以前培训的时候都玩过的,不错的呢,锻炼大家的团队精神的啊
作者: 猪猪爱美丽 时间: 2010-4-17 16:49
标题: 回复:我这辈子讲过的第一次课!给大家分享一下,声明,含金量不是很
:~ 我做这两个游戏,第一个强调的是领导力,第二个强调的是执行力~~~
作者: tomjb 时间: 2010-4-20 20:15
标题: 回复:我这辈子讲过的第一次课!给大家分享一下,声明,含金量不是很
做这两个游戏,第一个强调的是领导力,第二个强调的是执行力~~~[F*kFfFtamp;ubuy.chinahrd.netkHm\$ongt;XP
作者: cyh9677 时间: 2010-8-23 15:56
好好学习 天天向上
作者: 义果 时间: 2011-7-31 05:46
谢谢分享
作者: 菲妮莎 时间: 2011-8-8 15:10
游戏不错
作者: chen405486 时间: 2011-8-10 16:24
开场白不错,讲得得体
作者: jjwawa 时间: 2012-7-18 11:51
值得学习
作者: Audy.zhang 时间: 2012-7-18 12:11
谢谢分享
作者: 深歌 时间: 2012-7-20 10:10
第一次就是领导力,真犀利
作者: cydney 时间: 2012-8-9 17:55
有过第一次之后以后会更好的
6 `+ }1 y( x( t4 t% V' A- V
作者: 爱呀呀 时间: 2012-8-15 17:13
能解释下猜数字如何体现领导力,而猜成语如何体现执行力的吗?在我分析这两个其实均属于团队合作类的……望回复
作者: wancaihong 时间: 2012-8-15 17:28
真的讲的好好哦,好佩服楼主的口才呢!怎么练出来的?求解答!我要是见了几个人就哆嗦的语句不通,呵呵,
作者: 圆子圆子 时间: 2012-8-18 14:33
楼主第一次培训做得很棒!!: X' o' a! V* g% r6 R; {
8 {8 z, I6 X% \9 w8 G
※关于领导力和执行力,如果是让学员自己去总结,然后你加以引导和归纳效果可能会更好!
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) |
Powered by Discuz! X2.5 |