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标题: 女HR的成长之路 [打印本页]

作者: himelody 时间: 2010-4-19 20:08
标题: 女HR的成长之路

作为现代女性，从事HR工作被认为是既体面又充满挑战的好工作，她们穿梭于各色人群中，了解行业的内幕，俨然是所在行业里人才的裁判师。她们靠出色的工作能力被业界奉为精英。

但是，作为女性，不可避免的要走进家庭，有的人想绕开这道槛，却躲不过世俗的眼光。也有很多女性也体会到家庭的温暖是她们坚强的依靠。如何平衡工作与家庭实在是每个职业女性都必须思考的问题。

相信读者对《杜拉拉升职记》不会陌生，主人公杜拉拉在自己年轻的时候狠拼狠打，终于坐上了人力资源总监的位子，而她在面对钻石王老五男朋友时的彷徨与方寸大乱，让许多读者颇有同感。女人一旦掉进感情的漩涡，就会不可自拔，多少成功女性的背后是寂寞呢？答案是数不清的。作为现代的女性，聪明的活法应该是事业家庭两相顾。

先说家庭，女性自大学毕业，已经22岁，正是恋爱的绝佳时间，能把握这段黄金时间找到意中人，是非常幸运的，因为那时人还未深入职场，对爱情的期待多于现实的残酷，一份稳定的感情对以后婚姻的稳定能起到很大的作用。能够水到渠成的结婚生子，是一个女人逐渐成熟的开始。在这个过程中，她们开始面临婚姻的很多问题，比如家庭关系的处理，家庭经济的掌控，孩子的养育，在两到三年的时间里，足以让一个女人对自身的价值和生命的真谛有深刻的认识。处于人生的初期，她们对未来充满希望与冲劲。

再说事业，很难说一个刚毕业的大学生能在事业上有明显的建树，能实打实的积累经验已经很不错了。这个时候的职场，是充满激情、新鲜的磁场，职场中的人和事，足以让HR女性遍尝人世的艰辛，在企业里面，各色人等进入HR视野，她们的职业状况给了HR很好的榜样与警示，人都希望比前辈做得更好。在毕业的三到四年内，是女性见识职场，逐渐完成自我认知的一个过程。如果这个时候，她的家庭稳定，那么，对于以后生活和工作的规划便多了份从容。毕竟，对于女性来说，要学习的知识太多了，她们要熟知业务，通晓人情，出得厅堂，下得厨房，能经风雨，能享烂漫，这些都需要岁月的沉淀与不屑的追求才能获得。职场是缺乏温情的，但女性特有的魅力与韧性能化解于无形。

让我们相信，HR是个长青的事业，时间的积累能结出芳香的果实，是女性值得追求的美好事业。

作者: 无奈者 时间: 2010-4-19 20:10
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让我们相信，HR是个长青的事业，时间的积累能结出芳香的果实，是女性值得追求的美好事业。

作者: sunnywu2008 时间: 2010-4-19 20:48
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good sharing

作者: 倔强的地瓜 时间: 2010-4-19 22:49
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希望如此，又一个奋战的女HR，希望自己有好的发展。

作者: hufeifei_ 时间: 2010-4-19 23:17
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加油吧。。。。。。

作者: 92leehom 时间: 2010-4-20 08:54
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做一个出得厅堂下得厨房的女人！！！

作者: 无冰凝 时间: 2010-4-20 09:25
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加油，呵呵

作者: 歪打正着 时间: 2010-4-20 12:59
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同道中人，让我们满怀美好，奔向未来吧！

作者: butterfly320 时间: 2010-4-20 13:07
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很有同感女性要学的和要做的有很多很多现实中女性HR要升为总监似乎是一个瓶颈很多同行说在高端大都是男性这其中女性作为家庭的责任不可避免会有一些影响如何平衡女性要比男性付出更多

作者: minghui1107 时间: 2010-4-20 15:18
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在家庭稳定的情况下，不断的学习积累阶段，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

作者: 龙锦一 时间: 2010-4-20 17:01
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（摘抄）休了病假或产假吗？你需要注意了　　病假和产假是一个很好的福利制度，最近发现公司里怀孕的人比较多，大多数人认为法定的“病假或产假”是严格受法律保护的权利，但是你一定要注意，这有可能会把你陷入两难境地。当然，当你休长期病假（法定的）或产假还有哺乳期间公司是不能解雇你，但是如果这段期间你处理不好的话，一旦过了这个时期你就会上“黑名单”上。因为公司的员工数基本上是固定的，一旦你休几个月的假，这段期间你的工作会分到别人的头上或公司要额外的招人，过了几个月以后当你回来很可能已经没有你的位置或让你做的工作了。女性HR的无奈。。。

作者: AMUWANG 时间: 2010-4-20 19:44
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NO MATTER WHAT，I WILL ALWAYS ON THE WAY.....

作者: 花尽云非 时间: 2010-4-20 19:47
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正在往女HR，特别是女培训讲师的方向发展中，虽然刚起步有很大的困难，但相信男人可以胜任的工作，偶也一定可以的！！！！:)

作者: 慧丫 时间: 2010-4-21 17:32
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呵呵，女HR们加油吧，成家立业:Z

作者: 坚定信念 时间: 2010-4-21 18:29
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非常感谢楼主的分享，是的作为一名女性HR，我们更应该坚信自己所从事这份职业的骄傲，当然同时也必须认识到在这期间的挑战。让我们大家一起努力，一起加油吧！:)

作者: 共勉 时间: 2010-4-22 13:05
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是的,大家一起努力吧,为了未来!

作者: waferiecho 时间: 2010-4-23 15:36
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在女性生育期时候也许HRM这个职位就有不保之危机,但是也有干的好的吧

作者: grass803 时间: 2010-4-23 18:26
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曾经是多么期盼能跨入这个行业，今天终于梦想成真，但是这个梦想付出了多少代价，有一天，回首看时却发现自己错过了很多，可是已经晚矣，现在的这个时候，只能顶着头，往前冲，没有回头路了。一个人的旅程，也是一道风景

作者: 渊谷 时间: 2010-4-24 00:02
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对所有奋斗在HR的女士表示敬意，你们辛苦了。

作者: hrsunlight 时间: 2010-4-24 00:42
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做事不够大气，深谙潜规则之道，并立行之，心胸不够开阔，斤斤计较，话多不够大气，细腻有余，魄力不足，女性之弱点。

作者: 守仁求心 时间: 2010-4-24 07:59
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加油，相信自己的选择不会有错的，贵在坚持~~~~~

作者: 打哈欠的猪 时间: 2010-4-24 13:36
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都说做女人挺好，我觉得做女人挺不容易的。女同胞们想在HR之路收获更多、得到提升要付出很多很多，所以很佩服做得成功的女HR。

作者: JUDY袁 时间: 2010-4-24 16:17
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初入职场，要学习的知识太多了，为自己加油，未来会很精彩。。。

作者: 静幽阁 时间: 2010-4-26 17:23
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加油！女同胞们

作者: luojunyuwoniu 时间: 2010-4-26 18:01
标题: 回复：女HR的成长之路
我也是才毕业就来到了这个行业，希望通过自己的努力能打拼出一片天地。女人们，加油~！

作者: 邂逅幻想 时间: 2010-4-26 19:38
标题: 回复：女HR的成长之路
做个HR要处理很多复杂的问题，并不是一个稳定而轻松的工作，不过坚持自己的选择，大家加油！

作者: joycezhang99 时间: 2010-4-26 21:58
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选择做HR是我此生最明智的决定加油。努力

作者: grass803 时间: 2010-4-27 17:44
标题: 回复 18F grass803 的帖子
谢谢，我想请教大家一个问题：怎么能保证员工的工资发到正确的工资卡里，从银行办理的卡怎么能对号入座的输到对应的员工的名字，

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