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标题: 一个不想生小孩的女人，不适合做HR [打印本页]

作者: 毛毛麻麻 时间: 2010-4-20 13:59
标题: 一个不想生小孩的女人，不适合做HR
昨天去参加一个HR主管职位的复试，见到的是公司的最高领导人，一个女总经理
前面惯例地谈了关于对人力资源管理的看法和个人见解，以及过往的工作经历等等，突然间她问了我一个私人问题：打算什么时候结婚，和要小孩？
我错误地坦诚回答她并没有要小孩的打算，所以结婚不太着急，在两年后吧。立刻氤氲就笼罩了她干练的脸上，我知道自己因为这个诚实的回答已经被出局了。
接下来半个小时，她讲了很多自己对于女性幸福观的阐述，认为我是一个不称职的HR；一个女人不要孩子，那这一生都会很悲惨；我的目标太短浅，除非打算活到40岁就终结生命；不要孩子婚姻也会遭遇不幸；不要孩子其实是害怕承担责任害怕承受痛苦；我的心灵就是一片沙漠，没有爱，没有德，没有包容心，没有善意；现在我追求的就是金钱，而到了一定阶段，幸福不是金钱创造的，大多数女强人女老板谈到最幸福的事，不是有多少钱，而是有多少孩子……
我觉得她说得很有道理，有她自己的道理，可是我突然被扣了一个妨碍人类延续生命的大帽子，实在很委屈，她说得很亢奋，却不允许我插一句嘴，她说自己公务非常忙，但是抽出这么长时间对我一个不相干的小她20岁的女孩子讲这些人生道理，就是德，她不想听到我驳斥和辩论，所以我没有发言权，因为我已经被划出了女人的范畴……所以，预料之中情理之外的我被拒绝了，因为我没有大爱，没有厚德，没有善念，没有一颗金子般的心，跟他们企业文化不一致，更不适合从事人力资源的行当
在她发表讲话的过程中一直保持着我礼貌的笑容和点头表示接纳，出了写字楼，我的泪水就控制不住地喷涌而出，在北京这个浮华的城市里，没有自己立足之地，没有创造足够好的条件，生了孩子才是最大的不负责，连动物都知道在生产之前要筑好巢，备足食物；不要孩子不代表我冷漠，我救助过的流浪动物比她看到的都多；她认为的没有德的女人，会在企业危机之时，捐出自己的工资来为基层员工发生活补贴；她认为的不热爱生活没有善念的女人，每个节日都会细心准备不同礼物送给双方老人，每天关注天气预报，及时地把雨伞悄悄竖在门前；她口中没有金子般心灵的女人，会立志积累更多的金钱去救助和帮扶更多的孤寡老人。如果只把爱局限在自己的小家庭里就会感到幸福和满足，那么我个人认为这样的爱——未免太狭隘了……
最后，我只是想说，请大家在面试的过程中，避免刻板印象，摒除晕轮效应带来的偏执结论，给对方一个解释的机会，话说三分留七分，因为你痛快的过程中有可能正在伤害着尊重你的人

作者: redstard 时间: 2010-4-20 14:26
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
这篇文章非常感人，我完全赞同楼主的观点。

作者: dsxdbbnh 时间: 2010-4-20 14:28
标题: 回复: 一个不想生小孩的女人，不适合做HR

相当语噎。。。

作者: 叶庆平 时间: 2010-4-20 14:43
标题: 回复: 一个不想生小孩的女人，不适合做HR
如果我有加分的权利，我会给你加满分。

作者: minghui1107 时间: 2010-4-20 15:13
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
面试官过于的将所谓的责任泛滥化，说得好像她自己修了很多女德一样。我们的责任就是给自己适当的目标和计划，并不一定说某个阶段一定要做什么，只是为了家人和小孩负责，即使说不要小孩，这跟职业规划一点关系都没有，更何况只是想有了一定的基础才要。尊重是互相的，不要高高在上的抹杀别人的尊重，却从不尊重别人。这种面试楼主大可不必在意。

作者: 桀骜青青 时间: 2010-4-20 15:17
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
:( 没事的啦她不理解你，自然有人理解你。

作者: 毛毛麻麻 时间: 2010-4-20 15:32
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
:< 真诚的感谢大家的支持，泪奔中……

作者: 清水涟漪 时间: 2010-4-20 15:49
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
呵呵，感觉想她被你刺激到了之后，开始情绪失控的歇斯底里。对一个这样情商不高的人，没必要治气。

作者: susiezhang 时间: 2010-4-20 16:42
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
林子大了，什么鸟都有！社会芸芸众生，坚持自己的世界观和原则，没有必要因为个别特别的人或古怪的人而泪奔哟！

作者: lovejjn2005 时间: 2010-4-20 16:54
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
很同情你，真的。可是看完了，却没有看见你自己的反省。应该反省的是，你缺乏回答敏感性问题的技巧。不管是面试官还是应试者，有应该积极主动的去把握面试的进程，而我们没有看到。被动的面试，不能说一定会导致失败，但是已经种下了失败的种子... 个人意见，仅供参考。:Z

作者: 毛毛麻麻 时间: 2010-4-20 17:06
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
谢谢楼上各位点评
感谢支持和鼓励，同时也感谢建议和提示
我也反思过当时没有抢夺话语权去反驳她是否正确，每个人也有一些自己的处事风格
首先，我作为一个应试者，出于礼貌不应该打断主考负责人滔滔不绝的讲话，而如果我是考官，我将有权利和责任去掌控面试的进度和谈话内容
其次，作为一个晚辈，出于对长者的尊重，我想我应该给她发言的权利，尽管她没有尊重我，那是她的事
最后，出于职业习惯，我会尽量的倾听，表示理解，但是我有权利保有自己的看法和观点，这也是当时唯一可以判断对方性格特征的一种可用工具了
总结，我并不记恨他，虽然心理伤害已经存在，但是这也只是充分表现出她对人和事的一种特有姿态，并不一定出于恶意，也许是过于强势和偏执的作风使她没有充分考虑到别人的感受
也希望各位领导在今后的工作当中加以参考

作者: 寸草生晖 时间: 2010-4-20 18:32
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
谢谢楼主分享，我要注意下自己做面试官时，尽量避免把自己的意志强加给别人，每个人对生活的理解是不一样的，我觉得只要是具备这个岗位的条件就行了，标准不是唯一的，这位面试官有点极端了。

作者: 倔强的地瓜 时间: 2010-4-21 08:35
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
这个女经理很可能是刚刚做了妈妈，母爱泛滥。或者是她自己是很想要小孩，但是因为某种原因要不了，所以鄙视那些能要小孩缺不要小孩的人，还有一种可能就是因为没有小孩，她的婚姻生活很失败。不知道这个女的经理的年龄如何，但是听你的描述，感觉她是不是到更年期了。她把面试的问题和更高层次的事情联系到一起了，不繁衍是对人类的不负责任。

作者: tracy.su 时间: 2010-4-21 09:15
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
我曾经面试的时候是遇到如果我想生孩子就要我自动离职的公司，我感觉现在很多的HR面试人员的主观性太强了，只是凭借自己的喜好去招人，如果被面试的人的回答正好是投其所好就ok，如果不是不管你是什么原因和什么想法就pass，很没有职业素养。

作者: butterfly320 时间: 2010-4-21 09:53
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
"不管是面试官还是应试者，有应该积极主动的去把握面试的进程，而我们没有看到。被动的面试，不能说一定会导致失败，但是已经种下了失败的种子..." 同意楼上的观点，也深受启发。看了这个故事，我好像也回忆到一些什么东西，我似乎都可以想象到你面试的那位老总的样子。回到主题，我能理解你说的那位老总对自己孩子的喜爱，作为一个成功的人士，在享受物质财富得到满足的同时，当然也享受家庭的幸福，这无可厚非，是人都希望这样；可现实是她大你20岁，也就是说他们那个年代似乎要比现在的年轻人幸福，不存在房奴、车奴、孩奴的三重压力，这已经不是想不想追求幸福的问题，而是有没有条件去享受这些的问题。之前了解欧洲一些国家说人口负增长，人们都不愿意生小孩子，这里面一部分可能是个人原因，另一部分估计就是社会原因了，我们国家似乎也在经历这样的过程。

作者: hdyuweiping 时间: 2010-4-21 10:43
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
我理解你，做了妈妈的女人有她独到的幸福，这种幸福可能不当妈妈的女人体会不到，所以，面试官没有站在你的角度考虑问题，她是以她的年龄，以她的角度来看待你的回答，所以两人的分歧较大。所以，由此可以看出，这位女领导有些过于独断了。

作者: 歪打正着 时间: 2010-4-21 11:55
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
面试后回去好好总结是对的。但是不要过分烦恼自己在面试中的表现和回答，那些回答在你说出口的时候就定格在那里了，并且将成为无法改变的过往。活得潇洒点，这个机会咱没把握好，总结教训之后，再有好机遇，好好把握便是。别人的话说的有道理的就往心里去，没道理的，全当耳边风。风过无痕！祝楼主开心，早日找到满意的工作。

作者: 花尽云非 时间: 2010-4-21 12:34
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
其没有进这样的企业不一定就是坏事，这样的领导不善于聆听，可以推想出她工作中的态度，还是走的好哇

作者: 醉蝶舞 时间: 2010-4-21 12:41
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
这个面试官在面试中，掺杂了过多个人的生活经历所带来的负面心理影响。楼主不必因为她的否定而难过，您很优秀！加油！

作者: 知女 时间: 2010-4-21 12:51
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
1，一个难以理解的事件，一般人听到这样的答案应该高兴才对啊，不要孩子，可以省下多少麻烦，她是没处理过这些麻烦事吗吗，还是单位福利之类的太好了呢，一般我听到对方说短时间内不要就很高兴了，虽然这种话往往是具有欺骗性 2，对结婚生育这样的选择根本没有对错，人生观价值观或者只是暂时的想法而已，当下年代还在道德啊为人啊是否有爱啊之类的层面上讨论这个问题，真的很可笑啊 3，即使是不喜欢不欣赏对方，在双向选择的场合中，该女经理可以选择但是没什么权利对应聘者指手画脚。 4，我是你我就直接反驳她（当然保持礼貌），她乱砍人，你也亮剑啊-------反正她摆明不要你了，要么背水一战用沟通能力用义正言辞反败为胜，要么带着尊严离开，为什么要背后哭呢，晕~~

作者: 猪猪爱美丽 时间: 2010-4-21 12:59
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
:~ 我也没想过要小孩。。。但是这和我做不做得了HR应该没什么关才对，就算有，也该尊重个人的看法与意见！而且要不要小孩也不是现在说了算的，嘿嘿！

作者: katarina 时间: 2010-4-21 12:59
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
每个人所处的环境和所经历的事情是不一样的，所以没必要太在意和伤心。也许她的话只是善意的提醒，而非指责。无则加勉嘛，如果这次经历对你的人生成长有一点点帮助，反思，思考，沉淀。。。一点点就好！这也会对我们今后的HR工作提出了更高的要求哦。我们一起加油！

作者: cocohorse 时间: 2010-4-21 13:54
标题: 回复: 一个不想生小孩的女人，不适合做HR

[quote] 原帖由 lovejjn2005 于 2010-4-20 16:54:00 发表
很同情你，真的。
可是看完了，却没有看见你自己的反省。
应该反省的是，你缺乏回答敏感性问题的技巧。

不管是面试官还是应试者，有应该积极主动的去把握面试的进程，而我们没有看到。被动的面试，不能说一定会导致失败，但是已经种下了失败的种子...

个人意见，仅供参考。:Z [/quote]

不同意该位网友的意见。面试是一个双向沟通的过程，只有彼此都坦诚以待，才能真正了解这是否是适合你的公司，你是否是符合他们要求的人员。如果楼主规避了这个敏感话题，她可能就无从知晓这位女领导的偏执，等加入新公司后就会发现是痛苦的开始，或者很悲惨的被领导找借口fire掉。我一直提倡在面试中诚实面对所有问题，不要有所隐瞒，因为这样你才能知道这个工作环境是否真正适合自己。选工作，除了选公司，选文化外，选对老板也是很重要的。

面试中不存在主动被动的说法，面试者只要充分展现了自己的能力即可。任何夸张的噱头或者喧宾夺主的做法都会带来负面效应。而且楼主发现该领导的价值观与自己大相径庭，没必要再主动把握面试进程，要是我，会客气的说各自可以有不同的观点，觉得大家没法合作，可以就此结束面试，然后大方离开，没必要浪费时间听她说教嘛。

作者: 毛毛麻麻 时间: 2010-4-21 14:43
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
感谢同僚们真挚的评论和宽慰
我也想能成为一个优秀的母亲……
她的一些话有部分我也是认同的，但是那跟职业没关，我也是因为从来没有想到这种事情也会影响到我的职业发展，在谈话结束后已经把心都抽干了，真的没办法去反驳他让自己华丽的离开，说实话，作为一个“急功近利、本末倒置”的女人，在一个拥有事业成功，家庭幸福的完美女人身上，我感到很惭愧！
事后也想过给她发封邮件，但是理智的想想，那完全没有必要，既不能让自己更宽慰，反而有可能会让别人因为你遭遇而受到内心谴责。所以，我只是在我们的论坛里抒发了一下自己心中的压抑
真的很感谢大家对我的理解，虽然作为女人，我注定不能幸福，但是作为一个人，我足够相信会让自己和身边的人感到幸福，我也会把这份无以寄托的爱，散播到其它需要关注的弱势群体上去的
最后，再一次衷心的感谢天底下所有心地善良的人，祝你们的人生幸福+美满！:heart:

作者: mingtian_bobo 时间: 2010-4-21 14:57
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
真是林子大了，什么鸟都有，这么主观的评价人，她是怎么爬上领导岗位的。不是靠生孩子吧。楼主，别理她，和这种人一起工作将来肯定也挺郁闷的。

作者: 门才 时间: 2010-4-21 15:11
标题: 回复: 一个不想生小孩的女人，不适合做HR
别为不相干的人生气，庆幸你没有成为她的下属

作者: 飞扬132 时间: 2010-4-21 15:22
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
话说三分留七分，因为你痛快的过程中有可能正在伤害着尊重你的人很理解这句话多想想语言别后的故事

作者: hopeoo 时间: 2010-4-21 18:00
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
换位思考或多种思维方式是必要的。每个不同生活环境、生长阶段、成长经历的人认识问题的角度不一样。每个人的幸福快乐标准也不同。换位思考和善解人意是好的。面试时最忌讳直接给出面试者是否录用和是否录用的原因。

作者: 妍妮 时间: 2010-4-22 08:30
标题: 回复: 一个不想生小孩的女人，不适合做HR

首先，个人感觉，面对这种有点无厘头的说辞，面试者应从容面对。楼主也说了，是暂时没有要孩子的打算，而不是说这一辈子都不要孩子。而面试官的说辞是：不要孩子的女人……云云。无需据理力争，只需简单回应。

很赞同LOVEJJN2005的说法。一个HR，需要具备的，不仅仅是爱心，厚德，过硬的专业技能，还需要快速的反应和应对能力。

作者: mingfen 时间: 2010-4-22 09:57
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
对于不懂得尊重人的人，沉默就是最大的回击。:)

作者: joyeen 时间: 2010-4-22 10:28
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
估计这个面试官个人生活中发生了什么重要的事情了吧，要不也不会让我们感到这么激进。估计在这么猛烈的对话中，很少有人能招架的住。。。

作者: 中华无敌 时间: 2010-4-22 10:54
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
看人太片面，有钱、有势的人总觉的自己是对，任务人的看法只要与他不同都是错的，即使不明说。

作者: yx_萤火虫 时间: 2010-4-22 11:00
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
女经理太情绪化了，这个面试官做的有些不称职！

作者: aqinghan 时间: 2010-4-22 11:38
标题: 回复 1F 毛毛麻麻的帖子
我个人感觉面试官不是受了某种教条性观念的洗脑就是自己本身思维太狭隘，逻辑不成立。招聘官自己都不符合这一招聘岗位，楼主没去倒好，没准真去了还会有其他突发奇想的问题问题出来。塞翁失马，焉知非福？

作者: 无雨之城 时间: 2010-4-22 11:38
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
深深的理解LZ，我刚有了女儿，休完产假为了工作把孩子给了父母带，内心有深深的不舍也遇到同样的人，对我横加指责，认为我不负责任，自私其实人生不同的时候作出不同的选择，都是权衡的结果我何尝不知道把孩子带在自己身边的是好的但是很多事情是左右为难的，每家的情况都不同，不能一概而论面对指责，我也选择了沉默，没有争论的必要成熟人的懂得包容，理解他人仅仅是在心里告诉自己，今后看待他人不要以偏概全，多点包容和理解，内心宽广的人，才能更加从容幸福

作者: ¤小た熊¤ 时间: 2010-4-22 11:55
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
这位面试考官，不适合做HR。——鉴定完毕！:D

作者: mayuwater 时间: 2010-4-22 13:53
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
喜欢这个帖子

作者: wowima 时间: 2010-4-22 14:03
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
楼主，完全没有必要让对方的错误来惩罚自己。你遇到的这样的面试官，我们企业也有这样的高管。超级爱表现，也非常喜欢教育别人。可是自己的做法却一塌糊涂。在公司口碑极差。找不到人发泄，就利用招聘的地位优势，好好表现一把，所以楼主下次遇到这样的人，就别理他了。这样的领导也很难相处的。

作者: 微笑女王zf 时间: 2010-4-22 14:30
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
也许你应该回答目前没有要小孩子的打算，因为你的回答让别人误会你。不过总的来说，你说的很好，但是我认为，你能在应聘的时候，抓住最后的机会阐述自己的观点，才是最好的选择！

作者: 半月谈 时间: 2010-4-22 14:42
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
应该反省的是，你缺乏回答敏感性问题的技巧。

作者: 眼泪哗哗 时间: 2010-4-22 16:44
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
一个没有做过母亲的女人，不是一个成功的女人。

作者: lewingo 时间: 2010-4-22 16:52
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
理解你标题很醒目，赞一下。照这个HR主管的说法，那我应该感动幸福，可是事实却完全相反。我也到了该生宝宝的年龄了，可是因为工作压力到现在还没有准备好，这么做的是因为我的上任就是因为怀孕后生完孩子休完产假后被辞了。对女性来讲，不论哪个职业，在目前的就业环境下，生小孩后还想继续留任得做多少“产前”工作积累呀。公说公有理，婆说婆有理，关键还是看自己。走自己的路，让别人去说吧。

作者: 醉江南 时间: 2010-4-22 18:19
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
面试官过于极端了吧，她不要楼主，是她的损失呀~

作者: 打瞌睡的猪 时间: 2010-4-22 21:55
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
楼主，别委屈。。。学会无视她。个人认为女性领导在给应聘者面试时感性多于理性，喜欢带着自己的喜好评判别人的标准（虽然我也是个女的）。

作者: wwlkke 时间: 2010-4-22 23:50
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
这是一场失败的面试，不是对你而是对她。一个面试官如果不能抛开个人的感情偏好去面试他人的话，就不是一个合格的面试官。

作者: 海马人 时间: 2010-4-23 09:29
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
她的想法只代表她自己的，你不要太在意，走自己的路，让他人去说吧。不过我也想告诉你一下，孩子真的很可爱，他能带来的快乐是你无法想象的。

作者: momovason 时间: 2010-4-23 10:18
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
也许很感人，但是最大的问题也出现了，因为这些你的经历你其实都没有在面试中表现出来，如果是我面对一个说并没有要小孩的女人，我也会有所怀疑，所以这可能就是你回答问题的方式和表情不对所造成的

作者: waferiecho 时间: 2010-4-23 16:03
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
现在更多的公司领导都会不愿意让员工有生孩子的想法.

作者: 公元2008 时间: 2010-4-26 09:04
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
感觉面试你的领导在孩子方面好像受过某些刺激

作者: 碧蓝风 时间: 2010-4-26 11:22
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
每个人都有自己的价值观，不要一棒子打死所有的人

作者: kenli123 时间: 2010-4-26 12:08
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
不同阶段人的追求是不一样的

作者: 85zhen 时间: 2010-4-26 14:28
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
在很多的面试过程中，往往会因应聘者不合意的一句话，就打翻了面试全局。所以招聘者的素质很重要，这素质包含智商还有情商。

作者: 龙锦一 时间: 2010-4-26 15:14
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
生孩子不对，容易被老板想尽办法最后给辞退不生孩子也不对，就像楼主所遇到的一样女人征战职场怎么就那么难哪？

作者: 毛毛麻麻 时间: 2010-4-26 17:58
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
这些天来，也感谢大家的关注，也受到了很多人的质疑，我的内心也很纠结这是一个极其隐私的话题：在我十几岁正值生长发育的年纪时，曾经是一名极限运动员，那是一种高危险性高体能耗损的运动，我也曾像其他运动员一样，在教练指导下服用了大量激素，诸多原因，在多年后，我得知自己已经不能像正常女性一样成为一个母亲了，虽然很伤心，是大家所无法体会的，但是生活仍然要继续，我感谢男友的理解与支持，对于婚姻我也在矛盾和担心，所以，在面试中我所说的一切都是真实的，只是没有说出这个在人前难以启齿的原因，但是我的内心是坦诚的，我没有撒一句谎…… 我把全部的精力都寄托到事业与爱情和亲情上面我觉得我的人生并不缺憾，而且相反拥有更多完整女人没有的那种充实和幸福感，女人的人生不是依靠别人给予，而是自己创造和争取的，我也明白了30岁和50岁女人不同的人生观，实际上，这些天过去，我已经释然了同样对看到我帖子的女性说一句，能成为母亲是幸运并伟大的，而不能成为母亲，一样可以创造更多人的幸福，那样更加值得敬重（我会努力使自己成为这样的人）所有的男性，请珍惜你身边女性，无论是母亲、妻子、女友，女人是脆弱的，感谢你们对我们的理解与呵护:heart: :heart: :heart: :heart: :heart:

作者: huangbo1984 时间: 2010-4-26 18:36
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
典型的把自己的观点强加在别人的头上，同样一把枪，杀了坏人，就是正义之枪，如果伤害了普通人，就是邪恶的，角度不一样，怎么能看到相同的东西呢！本来她的观点无所谓错，但是不听别人的解释肯定就是大错特错了。其实也没有什么，各色人等都不一样的，我还见过面试的时候问生辰八字的，还有如果家里是农村的不要的。

作者: colour 时间: 2010-4-26 19:09
标题: 回复 1F 毛毛麻麻的帖子
难道生了孩子的女人就能胜任工作了？这两者之间到底有关联没有？有谁做过统计调查？我觉得生活和工作应该一分为二地看待，中国人就习惯把所有事情都混为一谈

作者: 鬆下鶴 时间: 2010-4-27 09:19
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
我支持你的想法，我也认为有了一定的基础再考虑要小孩，负责也是跟着受罪，不同的人不同的价值观吧！

作者: 舒敏 时间: 2010-4-27 11:16
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
那个老总也够呛的，过于主观了。不是个高明的老板的。不过面试的时候你应该打断她的，因为她没尊重你，所以该为自己做说明的时候不用低调的。这种公司不去也罢，何必委屈自己的

作者: 史小小天 时间: 2010-5-2 14:59
标题: 回复: 一个不想生小孩的女人，不适合做HR
不能单纯的看吧

作者: 趙子龍 时间: 2010-5-4 17:45
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
突然想到一句话就是，HR干的是良心活，这个良心我想也包括不掺杂任何私人感情的公正！

作者: 哈哈(hr king) 时间: 2010-5-4 23:42
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
这篇文章我看的晚点了。很感人，我被你诚实所打动，你是一个合格的女性，在你身上可以看到伟大的母爱，为了梦，加油吧，只要你努力了，总会有一片自己的天空！

作者: 超凡之路 时间: 2010-5-5 21:29
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
那位女面试官本身就缺乏理性，太感性，爱把自己的感性想法强加于人，不是一个成熟的领导，不要和她一般见识。

作者: bellayang 时间: 2010-5-5 22:33
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
女人承担的社会角色居然也搬到了职场上。我只能说你跟这个HR不投缘，继续往前走吧。

作者: liyun232326 时间: 2010-5-12 17:47
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
感觉这个面试官太过于把自己个人的观点，强加在别人的身上。完全就是处在一种被动的状态里。

作者: xrx911 时间: 2010-5-12 21:43
标题: 回复 1F 毛毛麻麻的帖子
北京最大的悲哀就是因为钱放弃自己的所爱

作者: 付旭东 时间: 2010-5-14 09:12
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
为什么不先把不要孩子的理由陈述出来哪？应该说你是一个很有爱心的姑娘，但你表达的顺序有有误，缺少一些机智。但没关系只要心中有大爱，会有好运在。

作者: harryh 时间: 2010-5-14 13:47
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
写的太长了，唉

作者: looove 时间: 2010-5-14 22:48
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
很讨厌在面试的时候，高高在上，自以为是的面试官，虽然我也不停地去面试别人，但看到同事把来面试的人教训得找不着北，心里面真不是滋味，:Q

作者: fish旋 时间: 2010-5-19 21:25
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
我觉得沟通有问题啊，这很明显是误会，既然是误会，那么双方都有责任

作者: 秋夜静思 时间: 2010-5-20 10:44
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
听着有点难心~~:(

作者: 小冬子 时间: 2010-5-21 14:06
标题: 回复: 一个不想生小孩的女人，不适合做HR
一个人越是评论别人如何如何其实反映的就是她本身缺少的是什么，这个老板已经很成功，她又哪里能体会到做为北漂人的辛酸，在这样的企业不会有一个好的工作氛围，没有好的气氛做的不开心离开了才是对自己负责人。

作者: 代班丘比特 时间: 2010-5-22 21:29
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
楼主原谅那个女人吧，她或许正受了这方面的打击，情绪极度不稳定中，所以，在面试中向你发泄了一番。她的观念不代表所有女人的观念，对她的话根本不需要介怀。人，就是来世间走一遭，怎么走，自己决定，人生的游戏规则又不是她定的，不是她说你悲惨就悲惨了，说你短浅就短浅了。不用理她的，说不定她的生活比你不幸多了。

作者: wenliatt 时间: 2010-5-24 12:00
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
我觉得那个面试官太偏颇和武断。人家只是说短期内不要孩子。没有说不要。而且养孩子也是要有一定的经济基础的。如果我现在自己都养不活怎么去养孩子。人们总是对自己已经拥有的抱着坚定的认同态度。完全不考虑别人的实际情况是否和自己一样。她那是站着说话不腰疼啊。对于这样的一个面试官。我觉得不合格。

作者: 脑门儿 时间: 2010-5-27 12:26
标题: 回复: 一个不想生小孩的女人，不适合做HR

进来学习

作者: qwd801350 时间: 2010-5-29 14:29
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
越是过多的强调某一点，越能证明这个人的缺陷。

作者: sophie1108 时间: 2010-6-1 15:11
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
关于结婚生子这个问题，每个去参加面试的女人都会被问起，很尴尬，不知道怎么回答。如果你回答在适当的时候会考虑这个问题，面试官会在表面上做得很好，对你表示理解和支持，可是却不会录用你。这是个常态。换做用人单位也会考虑到企业的成本问题。可是如果一个面试官在面试的过程中进行过多的有关于自己感情流露的话，那是很不幸的；如果使用过多的攻击别人的话语的话，那真的是很悲剧的。因为你没有权利干涉别人的想法甚至生活。所以，楼主大可不必生气，坚持自己吧。祝好运~~~

作者: 海阔天空006 时间: 2010-6-1 15:59
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
楼主，那样的公司不去也是件好事，这个女人这么亢奋，工作的时候也会是一样的，不给解释的机会，工作肯定不开心。我估计她是不是受过什么打击，所以这么偏激。楼主我支持你！:)

作者: wangzhichao 时间: 2010-6-2 11:15
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
对这个题目我无语

作者: 半糖 时间: 2010-6-3 13:47
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
她的想法太片面化了，楼主也是对下一代抱着负责任的态度，不要放在心上了！

作者: lxg5792 时间: 2010-6-3 15:23
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
这种想法，太偏激了吧，哎…… 同情发帖者！

作者: 周荣琴 时间: 2010-6-5 10:19
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
某些前辈会用她的经历和他个人主观看法做为标准来选人,那是她的职业素养不够,继续加油!

作者: mmddjj 时间: 2010-6-7 12:11
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
我想要小孩，可我老公不想要，这是一个人决定的了的事吗？

作者: 郭小羿 时间: 2010-6-8 15:44
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
我觉得楼主很诚实，没什么错；那个应聘的太没有职业道德了，招聘的时候是不可以当着应聘者下结论性决定的

作者: 兔兔鱼 时间: 2010-6-12 16:46
标题: 回复: 一个不想生小孩的女人，不适合做HR
我非常庆幸楼主没有被聘用，否则在这种女人的管理下，你不纠结死也会变成和她一样自以为是。

作者: stanlytang 时间: 2010-6-14 22:08
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
OMG！！只能说这位女总经理比较霸道，性格比较强悍！容不得别人否定她的想法！而且说出这般话，也说明她的素质不高！她只顾自己一时快感，却没想到她此刻代表的是整个公司，她的素质也代表着整个公司的管理风格！楼主应该庆幸自己没被录取！

作者: 55992736 时间: 2010-6-16 18:41
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
楼主是遇上了一个非常主观的HR
她把自己的情愫带入了工作中，于是越发地看问题偏颇
我的HR同事也不乏此类型，而且女性居多，所以我会经常提醒自己：警醒！

作者: 泉底石 时间: 2010-6-18 16:11
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
说的也点道理:O

作者: 小猪崽 时间: 2010-6-18 18:47
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
女人，还是要相夫教子，以家庭为重的

作者: 其華 时间: 2010-6-19 10:59
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
任何时候倾听都是最重要的！！

作者: janetsu 时间: 2010-6-19 13:22
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
不同的人，在不同的时候，面对同一个人可能都会有不一样的回答。即使有实力，如果运气不好，不经意的一句话，还是会导致楼主以上的经历！这不是楼主的错，适不适合做HR跟近期生不生孩子还是没大关系的，随缘吧，也许那个HR经理在你走出办公室后也在反思自己说过的话，和自己那么激动的原因呢。

作者: 熠熠如星 时间: 2010-6-20 13:56
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
原先我也持和你一样的意见就是在没有准备好充足的条件之前不想要小孩，但是经过这几年，我发现，我们自己的能力有限时什么都赶不过这个社会的发展。所以还是顺其自然吧。想想我们的父母也是这么过来的，这就是自然的规律。

作者: HR-stalla 时间: 2010-6-20 15:18
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
楼主，确切的说是不敢生，而不是不想生。。。据我所知，现代都市里跟楼主一样想法的人还真不少，当然我也算是其中一个吧，不同的是我只是偶尔会这样想。。。生了怕害了孩子。。。不生又被人如此教训。。。 80后一代的我们，怎么做都不对，里外不是人。。。

作者: 温馨点点 时间: 2010-6-20 17:22
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
面对高管，能否顺利地通过面试，我只能说这不是在考求职者的专业能力、思维能力等等，而是在碰运气。能够成为高管的人自然有他成功的一面，但是不同的行业不同专业背景，又造就了他们不同的个性。我想，楼主之所以回答这两年内没有生孩子的计划，无非也是投其所好，希望面试官不要认为自己一进公司就生孩子，因为很多公司是很忌讳的，而结果却恰恰相反。所以说跟高管过招，成功与否只在于运气，因为高管在选择人的时候更多的是自己的主观判断，而不是像人事经理那样通过各种测试来选择最合适的人选。有段时间我也很郁闷，为什么高管那一关面试怎么也无法通过，后来跟高管面试得多了，突然得到OFFER的机会一个跟着一个，我想，这不是能力有所提高，而是我的运气来了。所以，楼主也不要失落。即使在高管自以为是的偏执的理论面前，依然要保持好的姿态，然后把自己的想法找到合适的机会表达出来，这样就不会让自己的心里添堵了。

作者: 13526786299 时间: 2010-6-24 11:14
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
主管招聘着的片面和自己认识不清晰，是在表明自己的大爱呢还是什么误解？其实是没有准确领会主管面试者问话的目的，:-| 我也犯过类似的错误，我是呈一时口快，没经过大脑就回答民~~~~不过我们的问题不一样，我是一个生过宝宝的幸福妈妈

作者: LucyGuo 时间: 2010-6-24 16:43
标题: 回复：一个不想生小孩的女人，不适合做HR
楼主，我和你的经历何其相似啊。所不同的，我没有生气，而是感觉比较诧异。我是接到猎头的电话在双方沟通后之后，才最后确认要到这家公司去面试。过程一直很正常，猎头还很热情，直到我走进这家公司前几分钟，还告诉我和谁联系，电话是多少等等细节。结果，和一位女总经理有关专业的问题不到三分钟，她就开始询问我什么时候要小孩。我告诉她我刚结婚半年，而且因为先生在其他城市工作，还没有稳定下来，所以暂时还没考虑。结果，她的话就滔滔不绝了。她说我是定时炸弹，不知道什么时候就引爆了，所以不要考虑上班的事，还是先生完孩子再说，而且也是说了好多孩子对一个女人的重要性，没有孩子的女人以后是多么的可悲等等。我特别吃惊，难道我的简历、个人情况之前她一无所知吗？而且以她的身份这样的话，让人觉得此人的素质很让人怀疑，我是不适合和这样的上司合作的。所以，我在她停下来的时候，和她说：一个职场人，特别是女性，会比男性承担更多家庭的压力和平衡的困难。如果这个女性再比较有事业心一些，或者要承担的责任更重些，那么，可能她遇到困难和阻力就更大些。具体些说，就是会在面试的时候会被反复的询问结婚、生育，说好了可能会得到一份工作，说不好可能还要被人抢白一番，连最基本的尊重和理解都得不到。说完之后，我不再等女老总发话，说了句谢谢就起身告辞了。这样的老板我不欣赏，这样的女人我认为不可爱，只是因为这么一次偶然才交集到一起，我觉得以后不可能再会遇到她了。如果这次不是因为看到楼主的帖子，我可能永远都不会记得这个人，这件事。

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