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标题: 全国大调查！ [打印本页]
作者: peerless 时间: 2010-4-20 16:20
标题: 全国大调查！
全国范围内调查各位公司里面关于离职办理的细节：
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1、平均下来一个员工的离职手续多长时间能办理完毕，以拿到解除合同报告书为准为终
! C+ Y `3 ]6 ?! `3 h0 F2、离职办理运用信息化手段处理方式吗？
/ m; Z! U7 {% C/ O3、离职时员工说出的心里话，列举一两句？
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热烈欢迎各位的参与，回答精彩的会有版主的加分的，我相信版主会的，呵呵
作者: zhangmaomi 时间: 2010-4-20 16:41
标题: 回复：全国大调查！
按国家手续一个月 按内部只要交接清楚就可以走 平均下来基本上大概有10天吧1 A @0 ] w, `+ m+ X* }
% S$ O, j- z; o7 ~离职就把该人名字从系统里定义为离职 或者自离 凡是自离以后系统都再输入不进去这人名字了（囧，上公司内部黑名单了）
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离职心里话 ：老板 能不能多给两工钱
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作者: 夏花千枝 时间: 2010-4-20 16:45
标题: 回复：全国大调查！
1.一般是三天吧，基本上是三道程序。部门直接领导，部门最高负责人，人力资源部负责人（高层领导报总裁）" m: c6 T. n) c$ n9 |8 A9 l+ p( t2 u( u2 O
2.信息化手段处理方式，没接触过，不懂。
i% D$ r$ _* \4 F3 A. P3.（1） 素质好一点的员工，不论离职原因是什么，都会感谢公司，感谢所有相处的同事，一般都会说：在这公司里学习了很多，很舍不得大家....
( K, ~6 W' ^3 |( B （2） 一般所有岗位的人员离职，我们都会有人去送，有时候是高层代表，人力资源部，有时候是同一部门要好一点的同事，大家都会说：以后保持联系，电话变了要通知....
作者: peerless 时间: 2010-4-20 17:05
标题: 回复: 全国大调查！
[quote] 原帖由 夏花千枝 于 2010-4-20 16:45:00 发表
1.一般是三天吧，基本上是三道程序。部门直接领导，部门最高负责人，人力资源部负责人（高层领导报总裁）
2.信息化手段处理方式，没接触过，不懂。
3.（1） 素质好一点的员工，不论离职原因是什么，都会感谢公司，感谢所有相处的同事，一般都会说：在这公司里学习了很多，很舍不得大家....
（2） 一般所有岗位的人员离职，我们都会有人去送，有时候是高层代表，人力资源部，有时候是同一部门要好一点的 [/quote]
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一般岗位的人员还会去送？真人性！
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