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标题: 男性或女性哪个更适合做HR [打印本页]

作者: 来啦 时间: 2010-4-20 16:59
标题: 男性或女性哪个更适合做HR
我是男性，但我觉得女性做HR的沟通能力及亲和力要比男性更具有先天优势。

作者: 大尾巴的鱼 时间: 2010-4-20 17:07
标题: 回复：男性或女性哪个更适合做HR
我想这个问题需要先搞清楚两点：
1、男性和女性的区别是什么
2、HR工作的要求是什么

第一点如果从个体来说，这个区别是很难搞清楚的，因为比如人们说女孩子更细心，可是不巧的是本人周围下属女孩子个个大大咧咧，粗心的很；如果从群体来说，建议要问心理、生理学家们，如果你相信他们的话。

第二点，HR工作的要求。好像还没有对HR工作权威的、官方的要求，说HR得如何如何这般这般，但我想肯定不只是沟通、亲和，并且HR各类职位、层级要求也不一样，故也很难明确。

那要不就闭着眼睛选一个吧，嘿嘿！

作者: jshthj 时间: 2010-4-20 17:25
标题: 回复：男性或女性哪个更适合做HR
闭着眼睛选一个吧

作者: 花尽云非 时间: 2010-4-20 20:13
标题: 回复：男性或女性哪个更适合做HR
觉得不管女性、男性，人际较好、心态很好的人才适合HR

作者: momovason 时间: 2010-4-21 16:25
标题: 回复：男性或女性哪个更适合做HR
这个问题不光是做HR会遇到，任何行业都会遇到，对于HR来说，男女比例要合适也是必须的，女性沟通方面有自己的特色，但是对于技术岗位等等的理解可能就不如男性。

作者: ierujks 时间: 2010-5-18 17:06
标题: 回复：男性或女性哪个更适合做HR
各有千秋

作者: 风尘苦旅 时间: 2010-5-18 19:29
标题: 回复：男性或女性哪个更适合做HR
目前来看从事HR的女性居多·~~

作者: kiddwang 时间: 2010-5-19 15:40
标题: 回复：男性或女性哪个更适合做HR
不管是男是女，要想做好事情必须先让对方认同你的为人，否则，再具亲和力和沟通能力再强也无法有效开展工作。至于性别问题，我觉得在运动场上才有实际区别。

作者: jllen 时间: 2010-5-19 17:52
标题: 回复：男性或女性哪个更适合做HR
做HR较多是女性朋友但我仔细观察了应聘简历招收到的HRD应聘简历里边总是男性居多

作者: jino.liu 时间: 2010-5-19 18:19
标题: 回复：男性或女性哪个更适合做HR
男性！！！！！

作者: ellenkaoru 时间: 2010-5-19 19:33
标题: 回复：男性或女性哪个更适合做HR
为什么HRD总是男的比较多能:~ :~ :~ :~ :~ :~

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