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标题: 各位HR，有问题想咨询！ [打印本页]

作者: chengchengg 时间: 2010-4-21 11:13
标题: 各位HR，有问题想咨询！

各位HR：

现在有问题想询问各位前辈，就是在给某个应聘者OFFER后，你们对这位应聘者还会做什么呢？如果这个应聘者是应届生的话呢？会核查证书吗？比如四六级证书什么的？又如何查证呢？现在小弟在六级证书上有水分！每天都夜不能寐啊！

谢谢！

作者: 醉江南 时间: 2010-4-22 18:24
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证书其实只是一个门槛，更多时候看的还是实际应用水平。反查证书的真假性机会应该比较少，楼主还是多加强实际方面的水平。

作者: 摩云1 时间: 2010-4-23 13:27
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应届生要看是否调户，如果要调的话就要严格审查；不调户的话就算了。

作者: s-wing 时间: 2010-4-25 03:14
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正规公司都要查的，不是说水分的问题，是诚信~

作者: s-wing 时间: 2010-4-25 03:15
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我们公司每个职位都查的（普工除外），一般都在网上查学历，其实我们老板在意的还真不是什么学历的问题，她最讨厌骗人的~

作者: 毛毛麻麻 时间: 2010-4-25 03:32
标题: 回复：各位HR，有问题想咨询！
顶楼上
正规公司都会在面试登记表中明列出培训或学习中所取得的证书，以及证书编号
在网上查询证书编号与你个人身份是否相符，目的不在于你是否有此学历，而是检验你的诚信度
没有取得证书不可怕，最可怕的是你不诚实，对企业撒谎，这样的问题会直接影响到企业对你人品的认可度
抱歉，我说这话没别的意思，只是想提醒你，与其担心被查出问题，不如坦诚一点更好（希望你不是进的外企，他们会更看重这些）

作者: 殇の奉孝 时间: 2010-4-25 08:42
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诚信是企业所看重的求职者的基本素养

不过木已成舟如果LZ很在意现在这份工作

要么坦白要么加紧修炼自己的外语

作者: 哈哈(hr king) 时间: 2010-4-25 20:30
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太过言重了，心态摆好，大不了不干了，还有什么呢？要有自信！能力是最重要的！但以后不要在骗人了，这样的感觉不好，你现在应该体会的到。

作者: 716716716 时间: 2010-4-25 21:44
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我们公司要查一下证书上面的编号，还有能核查的都核查，这样保险一点，呵呵

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