应聘失败本身与隐私本身无关
这样的饭店，孙二娘不去也罢，他们需要的不是真正的人才或任人唯贤，而是求全责备。
即使没有题设问题，孙二娘也迟早会被其他理由辞退，因为他们招聘人才的目的并不是经营管理能力或企业的获利能力