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标题: 绩效考核的流程是什么？ [打印本页]

作者: ihw0334 时间: 2010-4-21 20:15
标题: 绩效考核的流程是什么？
我即将去面试一家快销品的绩效专员一职，可是我并未从事过这一职位，请问各位前辈，绩效考核的流程是什么？谢谢！

作者: hoht 时间: 2010-4-23 15:49
标题: 回复：绩效考核的流程是什么？
路过……

作者: ihw0334 时间: 2010-4-25 10:56
标题: 回复：绩效考核的流程是什么？
呃~:~ :~

作者: brainbow123 时间: 2010-6-25 22:52
标题: 回复：绩效考核的流程是什么？
网上很多资料。一、设定考评的项目：人员的类别不同，同一类别的人员所处的岗位也不同，考评项目也将有所不同。一般企业分为两大类，管理人员与普通员工。第二，确定评分标准，包括确定基本考评项目评分标准与增减项目评分标准，第三，制定考评办法，包括制定评分方法，分等方法，考评结果利用办法，第四评定考评等级，根据考评的分数确定员工的考评等级。一般经常用到的表格有考评项目评估表，基本考评项目考评表，考核等级表。企业最常用的考评方法是量表评等法，考评的项目是对员工工作行为的评价，行为观察评等法适用于服务行业，绩效目标考评法适用于销售人员，指数考评法通过数量化的标准来衡量

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