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标题: 讨论：关于绩效评估分析报告 [打印本页]

作者: 夏日 时间: 2010-4-26 19:02
标题: 讨论：关于绩效评估分析报告

大多公司在固定的每个周期（月度、年度等）都会进行一次绩效评估分析报告，想向大家了解一下，你们都如

何编写的，应该主要包括哪几大部分内容，怎么样写才能让评估报告比较有价值？

作者: Nelly_moon 时间: 2010-4-27 09:49
标题: 回复: 讨论：关于绩效评估分析报告

我是小学生，小小发表下意见哈：我觉得最少要包括“通过评估反映出的问题、解决办法以及评估本身的现状”这三部分。

各位还有什么高见，我们一起探讨。

作者: sjg830621 时间: 2010-4-27 10:07
标题: 回复：讨论：关于绩效评估分析报告
大致分4部分，1、公司考核成绩汇总统计分析——数据； 2、公司绩效管理体系运作中纯正的问题：包括考评体系技术上存在的问题、考核纪律、考核方式、绩效数据库等方面 3、各业务部门具体绩效分析，表扬好的，道出差的，分析原因，并给出改善意见 4、下期工作重点还可以考虑纵横分析法

作者: dashudd 时间: 2010-4-30 21:32
标题: 回复：讨论：关于绩效评估分析报告
首先确定影响绩效的因素，然后进行分析

作者: waterwalk 时间: 2010-4-30 23:23
标题: 回复：讨论：关于绩效评估分析报告
数据，现状，问题，缘由、对策

作者: kingmin98 时间: 2011-7-11 14:50
有点作用

作者: kingmin98 时间: 2011-7-18 17:12
结果分析

作者: JannieXiao 时间: 2011-7-22 11:40
同意5楼的说法

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