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标题: 如果是你会先杀谁? [打印本页]
作者: 无声的诺言 时间: 2010-4-28 11:22
标题: 如果是你会先杀谁?
一位热爱旅游的年轻人(男士),带着它的五个宠物分别是:狮子、绵羊、马、猴子和牛正在横穿大沙漠,天有不测风云,这个爱探险的年轻人遇到了麻烦,一阵大风刮来,把小伙子的帐篷和食物全都刮跑了,大风过后只剩下这个小伙子与他心爱的五个宠物伫立的沙漠中间,迎着风、听着远处的狼嚎----- !
年轻人想走出沙漠必须有吃的有喝的,不然它就会饿死渴死。没有办法它只能采用一个最原始的办法解决目前的困境,那就是杀死动物,喝动物的血,吃动物的肉,保存体力,走出沙漠。请问,如果你是这位年轻人你会先杀死哪只动物?再杀死那里动物?请按以上五种宠物排列宰杀顺序?
这个爱旅游探险的年轻人此时此刻所处的环境,就好比一家刚刚起步就陷入困境的企业,这五种动物好比企业五种类型的工作人员,一般情况下,当企业陷入困境的时候,我们的管理人员往往采用的招式就是裁员。(这不是最好的方式,却是最简单直接的方式)如果你是这家企业的人力资源总监或者老总,你会先裁掉谁后裁掉谁? 为什么?
来自于:中国交通人力资源网
作者: 无声的诺言 时间: 2010-4-28 11:31
标题: 回复:如果是你会先杀谁?
讨论分析与解析
我们在考评一位企业管理人员是否优秀的时候,不是考察这位管理人员在企业一帆风顺的时候的表 现,而是企业陷入困境的时候,他是如何带领团队走出困境的.张瑞敏之所以优秀是因为他把一个濒临倒闭的企业带向了成功之路,考评一家企业的管理人员也是如此
这个问题本身并没有标准答案,只有一个比较理性的参考思路,因为不同的企业管理人员在同一问题下都会作出不同的管理决策.
1,一般情况下很多管理人员都会选择先杀死狮子,这是错误的.因为企业管理就是对人的管理,企业 人员无外乎就是三种人,人员,人才和人物.我们在忍痛做裁员决策的时候一般都会按照先人员,再人才, 最后裁人物的顺序,狮子是企业的人才.如果你开始就选择先裁掉狮子, 说明你不是一位优秀的管理人才, 没有容人之量,这是中国企业管理人才常犯的错误,我们的管理人才不允许员工比自己优秀,同时也不相 信自己的管理才能.
2,如果选择你最后裁掉狮子,那就更可怕了.朋友你的胆子够大,如果只有你和狮子走在沙漠里,狮 子也饿,你也饿,我就不信你能把狮子咬死.这种冒险心理要不得.
如果你选择最后杀死老马,你告诉我,老马识途或者可以骑着马走出沙漠,那我说你会死的和沈阳 飞龙的老板一样悲壮,你是不是也爱写诗呀,你是典型的浪漫主义管理人才.你想想,在沙漠里你不吃不 喝会饿死,老马不吃不喝是不是也会饿死呢?你在艰难的环境下背着一匹死马,跑来跑去,多累呀.你的 企业还能发展吗?
当然还有其他不同的排列方式,我这里就不一一表述.
5,比较合理的一个答案:是先杀羊,猴子,马,狮子最后是牛(在企业里羊是人员,猴子,狮子和马 是不同类型的人才,牛是人物,在沙漠里只有牛几天之内不吃不喝饿不死,在顽强之余更多的是对主人忠 诚与支持)
9 企业人力资源管理工作的四大工作与九大环节
1 四大工作:选人,育人,用人,留人
2, 九大环节: (1) ,人力资源规划(伯乐相马*自鉴式*组织考核*科举) (2) ,招聘与解聘 (3) ,甄别面试 (4) ,定向法 (5) ,员工培训 (6) ,员工激励 (7) ,职业发展规划 (8) ,劳资关系管理 (9) ,绩效评估 3,企业人才考评有两个尺度:工作能力与工作态度(热情度,忠诚度) (造神和造魂运动)
作者: 佳佳妮 时间: 2010-4-28 13:54
标题: 回复:如果是你会先杀谁?
我的意见是:绵羊,猴子,马,牛,狮子,为什么不可以呢;绵羊,猴子的贡献最小,马和牛虽然是很真诚、实在企业的中坚力量,但是相对于外界强大的事物,他的能力可能就有点欠缺,而狮子可以弥补这一点,而对于狮子的野性是无可置疑的;但是,正是因为这种个性,也才避开困难勇力前冲。
作者: tracy.su 时间: 2010-4-28 14:12
标题: 回复:如果是你会先杀谁?
呵呵,我的答案是:绵羊、牛、狮子、猴子、马:~
作者: fhhr9999 时间: 2010-4-28 14:56
标题: 回复:如果是你会先杀谁?
绵羊:羊皮穿 肉吃(温饱) 表现不肯干或没效率的工人
牛:挡风沙,肉吃(安全\温饱) 肯干的工人
狮子:安全(预防狼群)致命威胁 管理人员
马:挡风沙,加快速度(安全\效率) 高工作效率的工人
猴:指引方向(目标\决策) 销售人员
作者: pipi2006 时间: 2010-4-28 15:26
标题: 回复:如果是你会先杀谁?
我的排序:猴子、绵羊、马、狮子、牛
作者: blockcofee 时间: 2010-4-29 09:51
标题: 回复:如果是你会先杀谁?
我的答案是:绵羊、猴子、牛、狮子、马
作者: redstard 时间: 2010-4-29 09:52
标题: 回复:如果是你会先杀谁?
1.猴子:太能蹿,不好控制,自身技能在沙漠上还基本都用不上;
2.牛:这个时候博一把最有机会,大家都还能使用自己的基本技能,牛能提供的东西多,把狮子等喂饱喝足后,全力拼一下,也许马上就找到绿洲了;
3.狮子:现在还不杀它,那之后是你吃狮子还是狮子吃你就待定了;
4.绵羊:逆来顺受再加上耐苦的性格非常适合共患难;
5.马:逃生的最后希望,沙漠里技能最突出(超强的找路以及奔跑能力)。
作者: laputa1028 时间: 2010-4-29 11:51
标题: 回复:如果是你会先杀谁?
我的顺序是
1、绵羊------纯是没看出来在危机时刻能干什么,平时起的作用也不大
2、牛------虽然肯干,干事放心,但是肉也多,且这种环境下太拖速度
3、马------其实不想丢弃马,能干,肯干,经验足
4、狮子------留到此处也是想着,此物有非比寻常的号召力,日后必有用,但是情急还是要杀,理由同8楼
5、猴子------很聪明,稍微比狮子好控制一点,也比较有能力(不然怎么能够山中无老虎,猴子称大王?),可以借之力干掉狮子
反省了一下,和楼主说的合理顺序唯一的不同是猴子和牛的顺序。看来我在看待精明的人和踏实肯干的人的态度上需要更进一步。
但是后来想想,给我悔一步的机会,我还是不会选牛,而是将马和猴子换个位置
作者: 乱是家人 时间: 2010-4-29 13:04
标题: 回复:如果是你会先杀谁?
加上动物本性和管理学综合起来,我的杀戮顺序
1、猴子 猴子很机灵,能上蹦下跳,心态最不能稳定,如果他跑到树上,或其他地方,除了人自己能上述以外,基本人都管不了,现杀猴子,稳定军心。其他动物想跑,狮子都能逮到。还有自己骑在马或者牛都能节省体力,除去动机不纯的人,保证公司实力。
2、牛 牛最老实,行动速度一般,食粮比较大,最先饿的就是牛,其他的动物除了狮子以外,其他的动物都能储备一定的粮食在食道里面。还有他的体积最大,保证的食物量最大。也就是你的资本会在短时间内充足。
3、狮子 狮子是大头,即能管人又能杀人,现在危急关头,必须要砍掉大头
4、羊 羊不一定自己杀,要留给外人杀。暂时性的稳住外来的危险,为自己提供最后的冲刺
5、马 最后和马一起冲刺,如果成功,老马识途他会总结经验,给企业带来新的动力。
作者: SCC2007 时间: 2010-5-12 14:37
标题: 回复: 如果是你会先杀谁?
不好意思,这个问题我发现我和大家的意见咋都忒不相同呢?
我的顺序是:羊,狮,猴,牛,马。
并且我的观点是:这个测试用来套在企业危机处理上非常牵强。
理由: 在楼主设置的沙漠环境前提下,羊自然是首先杀掉的,第一因为它走不快,第二因为杀掉羊至少可以喂饱自己和狮子,如果放着羊不杀的话,那么狮子在有选择的情况下也肯定会先杀掉羊,因为他不会去挑战体力对比上相对强大的牛和马,同时在初始阶段也会觉得猴子不够塞牙缝(因为狮子对未来的预判能力不够高,当然不会去考虑应该省着点吃)。
第二个杀狮子,是因为对于所有其他剩下的成员(包括人)来说,它将是最大的威胁,因为它随时可以决定杀掉其中一个,因为这时候大家(人牛马猴)的体力都已经被耗掉一部分了。
第三个杀猴子,是因为这个时候如果还没有走出沙漠,那么从心里上就要做好过苦日子的准备,什么东西必须要省着吃,并且指望只吃一点点就能支撑很久。
第四个杀牛,是因为这个时候人的心理状态已经到了集中力量攻击的时候,尽量延长有食物可吃的时间和状态,同时,要保持住自己的脚力(马)。
最后杀马,毫无疑问是因为它的体力和脚力最好,全程中人都是要靠马来为自己节省出最多的体力的,而最后选择杀掉马也就是到了放手一搏的阶段了。如果还走不出去,那么一切就结束。这个时候马肉这种高蛋白高纤维素的营养对人来说可以起到强心的作用。
综上所述,这一连串行为当中内耗逻辑和利益导向非常高,基本上不适合用来类比企业的危机决策。
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