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作者: 6S 时间: 2010-4-28 18:10
标题: 请大家帮帮忙
各位大侠们：帮帮忙啊，我是做IT的，现在别的部门人员离职，有一些用EXCEL表格的做的工作老板都给我做了，老板不停的给我工作，薪资却不给加，人事那边说要加的话要写申请，不知道这个申请怎么写？请大侠帮帮忙！！！谢谢。

作者: grass803 时间: 2010-4-28 22:03
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跟人事要个“人事异动申请单”之类的，有薪资调整内容就行啊，或者就自己打申请，说明一下自己目前的工作状态，内容增多了，自己如何克服，得让领导晓得你的工作任务有多大啦，不然闷不吭声的任劳任怨的活雷锋啊，要让领导知道你的工作情况，知道你的努力等等啊，主动点才好呢。

作者: feeling331 时间: 2010-4-29 09:15
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岗位变动申请，工作内容扩大，工作量增加，申请加薪

作者: fhhr9999 时间: 2010-4-29 09:26
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1、要看你们老板的为人,老板为人小气，最好别申请 2、还有就是你对这份工作是否热爱，你对这份工作无所谓，申请 3、你公司是否有年终奖金，有不要申请，没有可以考虑！ 4、可以旁敲侧击的和老板谈谈！!

作者: 6S 时间: 2010-4-29 09:29
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谢谢中位大侠的建议

作者: cohoh 时间: 2010-4-29 15:34
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路过……

作者: 猪猪爱美丽 时间: 2010-4-30 18:21
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:~ 我觉得EXCEL做的表格这些都是比较基础简单的工作，没准你们老板看你平时很闲才给你做的，而且这本来就不是你的本职工作，和加工资应该没啥太大的关系，而你也有时间做，说明你确实很闲，我建议你多做点本职的工作，老板再交给你的时候，你就说你很忙，就OK了

作者: ctlycn1 时间: 2010-5-14 15:40
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不知道你们公司内部薪资调整的流程是怎么样的，但我想老板能把工作交给你，除了楼上说的原因之外，还有没有其他原因，比如是为了对你进行测试，说不定还要对你进行提升呢。你应该综合进行分析。如果只是纯粹的加工作量，那么你得考虑正规的途径进行工资调整申请了，但最好还是要和你的主管领导或老板沟通一下。

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