中人网

标题: 2010年HR应关注的十部法律法规 [打印本页]

作者: hongguibin 时间: 2010-4-29 10:47
标题: 2010年HR应关注的十部法律法规

本文来源：洪桂彬的博客：http://blog.sina.com.cn/laodongfa119

编者注：社会法立法（含劳动关系领域）在近几年将步入一个快速更新、密集出台的轨道，而有关立法与ＨＲ工作息息相关，更与企业经营绩效紧密联系，作为人力资源管理者必须高度关注有关立法动态，及时了解及掌握有关最新政策内容，为企业提供合理的政策解释及应对方案，根据全国人大常委会、国务院等有关部门的立法计划，我将2010年可能将出台的与HR工作有关的法律、法规、规定，目前均为草案，经仔细总结、分析、筛选与整理如下：　（文/洪桂彬）

一、《社会保险法》（全国人大常委会起草）

批注：将对企业社会保险成本支出有直接影响。

二、《企业工资条例》（人力资源社会保障部起草）

批注：属于需要抓紧研究、待条件成熟时提出的立法项目，其中工资定义、工资集体协商机制值得高度关注。

三、《工伤保险条例》（修订）(人力资源社会保障部起草)
批注：属于年内须完成的立法项目，其中上班交通事故是否属于工伤值得关注。

四、女职工劳动保护规定(修订)(人力资源社会保障部、全国总工会起草)

批注：有关女职工的隐私保护、痛经假、产假待遇等值得关注。

五、《劳务派遣规定》(人力资源社会保障部、全国总工会起草)

批注：对劳务派遣的有关具体问题进行规定，如劳务派遣定义、三性解释、退回处理等。

六、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（最高人民法院起草）

批注：对劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等有关程序问题进行细化，如用人单位的界定、社会保险争议的范围、加班举证责任、涉外企业用工关系等。

七、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（最高人民法院起草）

批注：对劳动合同法实体问题进行司法解释，包括连续两次的理解、未签合同后果、加班费计算基数等。

八、《人力资源市场条例》(人力资源社会保障部起草)

批注：进一步完善人力资源服务市场，对就业促进法中有关问题进行细化说明。

九、《事业单位人事管理条例》(人力资源社会保障部起草)

批注：针对事业单位与企业单位的用工管理差异问题进行规定。

十、《税收征收管理法》(修订)(税务总局、财政部起草)

以上，仅供参考，具体内容及出台时间以实际公布为准，本博主将第一时间公布有关最新草案、法律法规解读文章及研讨活动。

作者: 孤单-芭蕾 时间: 2010-4-29 11:09
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
很有借鉴意义，有时间应该好好看看~:+

作者: joyeen 时间: 2010-4-29 13:35
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
谢谢！一定要学习了解！

作者: 1096174330 时间: 2010-4-29 13:40
标题: 回复: 2010年HR应关注的十部法律法规
非常谢谢。。。

作者: 阳光早晨 时间: 2010-4-30 08:48
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
感谢楼主。

作者: beraline 时间: 2010-4-30 12:07
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
谢谢，取楼主博客看了下，受益匪浅:Z

作者: tallnew 时间: 2010-4-30 16:14
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
学习一下:D :D

作者: 不要忘记了 时间: 2010-4-30 16:35
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
谢谢！要学习了解一下！

作者: wanglaomo 时间: 2010-5-4 08:20
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
很有借鉴意义，有时间应该好好看看

作者: lixiaoxv 时间: 2010-5-4 13:14
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
全都没出来呢吧

作者: smileyang 时间: 2010-5-4 15:34
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
非常感谢，很值得关注的

作者: 江南猎头 时间: 2010-5-4 23:33
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
很好很实用

作者: 离月儿 时间: 2010-5-6 11:45
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
要是附上相关的条例就好了。。不过还是很感谢楼主！！！

作者: sancia 时间: 2010-5-6 16:06
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
先收藏慢慢看

作者: liubing111 时间: 2010-5-6 17:24
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
是啊，哪里有上面这些文件可以下载或看到呢？

作者: lijing8866 时间: 2010-5-7 08:30
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
做人事就要时刻关注劳动法律法规动态，这样才能更好为企业尽到职责，同时也更好为员工争取到员工应享有的利益:)

作者: szwalker 时间: 2010-5-7 10:31
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
楼主挺用心的

作者: 北京劳动法专业律师 时间: 2010-5-7 11:41
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
法规频出的时候往往在短时间内会导致争议频起

作者: hr-china 时间: 2010-5-7 11:50
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
是该学习一下啦

作者: willowliu柳柳 时间: 2010-5-7 14:06
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
谢谢推荐

作者: 涯嵩 时间: 2010-5-7 15:33
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
不错，有上传吗

作者: 辛迪2008 时间: 2010-5-7 16:19
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
谢谢，取楼主博客看了下，受益匪浅

作者: 如风@若雨 时间: 2010-5-7 17:12
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
谢谢楼主提醒这些法律平时还真没注意

作者: shaobao0512 时间: 2010-5-7 20:20
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
期待早日见到正文，哭了兄弟我好久，工资支付条例

作者: zhongcb 时间: 2010-5-8 06:41
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
还有具体法律法规的内容啊

作者: 氰化钫 时间: 2010-5-8 10:56
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
看看劳务派遣规定有什么新动作

作者: christycui 时间: 2010-5-8 16:31
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
越来越全面了，值得多多学习

作者: chenxb 时间: 2010-5-9 19:57
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
应该要好好地看看

作者: wubing249 时间: 2010-5-10 09:52
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
是要好好加强学习下……

作者: yiyanhegang 时间: 2010-5-10 10:02
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
谢谢楼主的分享，有时间一定好好学习

作者: 之美仔 时间: 2010-5-10 11:22
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
很全面的法律法规，谢谢分享:| :|

作者: 喻喻 时间: 2010-5-10 12:02
标题: 回复：2010年HR应关注的十部法律法规
其中有些貌似法院才能拿到的内部资料呢。。。

作者: oomi 时间: 2010-5-11 11:12
标题: 回复: 2010年HR应关注的十部法律法规

感谢楼主分享！刚刚入行，需要学习的东西太多了！

作者: 东东wd 时间: 2015-10-21 14:52
谢谢推荐

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)