中人网

标题: 请教下前辈们薪酬结构怎样设计？ [打印本页]

作者: 麦儿2010 时间: 2010-4-29 15:54
标题: 请教下前辈们薪酬结构怎样设计？

请教下前辈们薪酬结构怎样设计？比如基本工资+岗位津贴+住房补贴，其中基本工资占工资总额的70%，岗位津贴占17%，住房补贴占13%，这样完善吗？

作者: szwalker 时间: 2010-4-29 16:19
标题: 回复：请教下前辈们薪酬结构怎样设计？
薪资架构适合企业现阶段的实际情况就好，没有最完善的，只有最适合的。

作者: Cici 刘 时间: 2010-4-30 21:51
标题: 回复：请教下前辈们薪酬结构怎样设计？
还是得看岗位而定，比如销售人员和行政人员薪酬结构肯定不能一样，只有技术岗位才应该享受岗位津贴吧？？:Z

作者: 孤单-芭蕾 时间: 2010-5-4 14:38
标题: 回复：请教下前辈们薪酬结构怎样设计？
除了岗位,应该各个层级的比例应该也是不一样的.例如员工,主管,经理.级别越高,浮动比例越高.

作者: ctlycn1 时间: 2010-5-14 12:00
标题: 回复：请教下前辈们薪酬结构怎样设计？
我们公司的薪资结构是基本工资+绩效工资，其中基本工资权重70%，绩效工资权重30%

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)