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标题: 新员工到公司才半个月，想开收入证明 [打印本页]

作者: meiniu926 时间: 2010-4-30 11:24
标题: 新员工到公司才半个月，想开收入证明

新员工到公司才半个月，现在要买经济适用房，想让单位给开个收入证明。

这种情况大家有没有遇到过，该怎么处理？

作者: 晨光水晶 时间: 2010-4-30 11:29
标题: 回复：新员工到公司才半个月，想开收入证明
实际怎么样就怎么开具收入证明就行了，但是注意你们公司的有无其它违法操作，收入证明开了对公司不利的情况。

作者: meiniu926 时间: 2010-4-30 11:37
标题: 回复：新员工到公司才半个月，想开收入证明
他试用期能拿5000，收入证明要开1800，而且现在还不到一个月。

作者: 李小念 时间: 2010-4-30 14:26
标题: 回复：新员工到公司才半个月，想开收入证明
根据协议实发工资开具收入证明，但必须做到实事求是。

作者: beyondgu 时间: 2010-4-30 15:44
标题: 回复：新员工到公司才半个月，想开收入证明
不可以的，依照合同约定的工资开，否则你单位要承担连带责任。实事求是吧

作者: tracy.su 时间: 2010-4-30 17:51
标题: 回复：新员工到公司才半个月，想开收入证明
根据实际情况约定的或者是劳动合同签订的金额开，不能够本人要开多少就给多少的！

作者: 倔强的地瓜 时间: 2010-4-30 18:52
标题: 回复：新员工到公司才半个月，想开收入证明
我觉得不管是新员工还是老员工，需要公司开工资证明都可以开，但是有一个原则性的问题就是实事求是，不能虚假，多开或者少开都要不得，公司也没有必要承担一些不应该承担的风险。

作者: 雪中鹰 时间: 2010-4-30 21:05
标题: 回复：新员工到公司才半个月，想开收入证明
学习了，原来收入证明还不能瞎开，以前以为不过是白纸加一个章，公司能帮员工就帮了，还好没有被连带。。。

作者: 天窗版夏利 时间: 2010-4-30 22:16
标题: 回复：新员工到公司才半个月，想开收入证明
这事情啊，就要实事求是，对谁来讲都是最负责和最安全的。

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