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标题: 培训评估与衡量方法 [打印本页]

作者: 江天暮雪 时间: 2003-5-27 10:21
标题: 培训评估与衡量方法
我是一名人力资源方向的硕士研究生。我想写一些关于培训评估方面的论文。想请教专家，关于培训评估与衡量模型或者评估衡量的数量方法都有哪些？国内外关于评估与衡量的进展情况如何？不知道这方面的内容可不可以作为硕士论文进行下去？

作者: 越不凡越平凡 时间: 2010-6-23 09:37
标题: 回复：培训评估与衡量方法
好大的题目~~~

作者: brave-heart 时间: 2010-6-23 10:06
标题: 回复：培训评估与衡量方法
It is not easy!just try!

作者: 小猪崽 时间: 2010-6-23 13:26
标题: 回复：培训评估与衡量方法
1、培训评估方面当然可以做论文，并且是很好的题目。 2、建议先分析企业人力资源现状和培训现状，再有针对性的进行开展论文； 3、可以从不同的企业类型，例如发展中企业、成熟的企业等多渠道的展开培训评估的问题。 4、针对个案，应该个案研究和评估。

作者: fqmk 时间: 2010-7-15 18:02
支持一下

作者: 七公老婆 时间: 2010-7-17 23:32
我朋友在别的网站发帖，就是自驾游的帖子。因为他的自驾游，有了某些商家的赞助，然后在他所发的每一张图片里面有了不同样的一句话，本次自驾游所使用的AA物品由BB商家赞助，本次自驾游所使用的CC物品由DD商家赞助，以此类推。因为朋友找到了好几个愿意赞助的商家，所以才有了每一张图片里有了一样的一句话。但发上几大网站后，均被删除。大家说说汽车之家的散布广告标准是?恭请大家指点

作者: brave-heart 时间: 2010-7-20 10:24
支持，加油！

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