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标题: 我们公司的企业文化存在什么问题 [打印本页]

作者: 林慕水 时间: 2003-5-28 17:03
标题: 我们公司的企业文化存在什么问题
我们公司是一家建筑企业，出了安全事故老是有人告状，搞得我们不能参加投标，而且告状的人是自己公司内部的人，我想问，我们的企业文化出了什么问题。

作者: 梦帆 时间: 2003-5-29 12:07
标题: 跟企业文化无关
我想这跟企业文化无关。我想公司的企业文化不可能是要求员工不告状吧？问题在于为什么老是会有安全事故？

作者: 飞虾 时间: 2003-5-29 12:29
标题: 员工忠诚度！
内容太多！

作者: 千里马2008 时间: 2003-5-29 13:51
标题: 企业文化不是万能药
这样的问题让企业文化来解决，不太合适吧。我认为，作为企业家首先应当找到造成事故的主要原因，怎样才能杜绝或减少事故的发生。其次，应当建立比较完善的事故处理方案，处理的结果让别人看着满意。这才是关键。事故的根本原因并不在企业文化，企业员工去告状也并不全是企业文化的事

作者: 一二一 时间: 2003-5-29 16:04
标题: 跟企业文化没关系
我以前在一家企业是做大型装饰装修的，老有员工匿名举报公司违规行为。结果一调查，是因为：公司不为员工办保险；承诺的项目奖金不到位；老板亲信多工作安排不公正，全是公司内部管理的原因。

作者: maxine 时间: 2003-5-30 08:22
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作者: falg 时间: 2003-5-30 08:34
标题: 介绍一下你们公司的情况
。

作者: 葫芦妹 时间: 2003-5-30 08:50
标题: 我认为应该用完善的保险体系来保护员工，而不是在企业文化上下工夫
该用完善的保险体系来保护员工，在企业内部形成一个良好的保障系统，从而达到良性循环，使员工对企业逐渐形成信任和依赖，这样日久天长企业在同行业中有了好的口碑和竞争力，自然会受到青睐的！而不是在企业文化上下工夫

作者: rainzheng 时间: 2003-6-11 11:13
标题: 与企业文化不大相干
是公司制度本身的问题

作者: 陈酒 时间: 2003-6-11 13:12
标题: 倒不是企业文化的问题
一来，是员工的素质问题。通常，中国人说，家丑不可外扬，在这种情况下有人告密，显然，此人的素质一般。分析其中的原因，也许多了，通常是因为其个人的利益关系。二来，是管理问题。治理这个问题，最好的办法，不是找出这个人，而是要加强管理，包括安全管理和人力资源管理，消除安全事故，提高员工的安全意识，按照员工的工作技能。这才是治标治本。三来，不要抓住问题不放，否则，还会出问题！

作者: maxine 时间: 2003-6-11 16:48
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作者: liyoujingwei 时间: 2003-6-12 00:50
标题: 该问题好像与企业文化无关。
是公司的内部管理出现了问题。

作者: 易之道 时间: 2003-6-12 04:18
标题: 应该是企业文化中的精神凝聚力的问题！

作者: hongyan 时间: 2003-6-12 18:00
标题: 制度和思路的问题
　这个问题不是企业文化的问题，我以一个生产管理者的角度来给你提供一个解决问题的思路：按ISO标准的要求，任何一个不合格项的发生都应该相应出来一个纠正措施和预防措施。出事故不是偶然现象，如果你们的公司把它看成是偶然现象，它就可能还会出事故。在没有完善的管理之下，出事故将是不完善管理的必然结果！不知你们做预防和纠正措施了吗？或者是做得够不够？可能还有人认为，做这些措施就能保证不发生吗？不能，但是可以大大减少。还有，为什么不为员工买一份保险而来规避风险呢？把风险转到保险公司去，就没人告状了。

作者: 易之道 时间: 2003-6-13 19:46
标题: 同意楼下的观点

作者: weihuawei 时间: 2003-6-14 23:10
标题: 问题有2个，
首先是企业的管理问题，为什么老出安全事故?说明企业的管理本身就有问题。二，既然出了问题，为什么不坦然向员工征求意见，为什么不去寻求解决，为什么企图让员工一起跟你隐瞒事实，这样看来，首先是企业并不真诚，既然这样，员工又怎么能保持忠诚？

作者: passer1999 时间: 2003-6-15 13:27
标题: 同意楼上观点

作者: 苗条老头 时间: 2003-6-15 21:30
标题: 企业出了安全事故能归罪于企业文化吗？
应从安全管理上找问题。

作者: liyoujingwei 时间: 2003-6-16 00:48
标题: 要找出事故的根本原因，从根源上解决掉，而不是听之任之，对员工有异
这样如果再有人告状的话，那很可能就是个人私利方面的原因啦，发动群众的力量把他找出来，严重处理。

作者: bony 时间: 2003-6-16 10:00
标题: 从完善自身管理入手
各项管理完善了，还怕别人告啥

作者: 六月飞雪1 时间: 2003-6-16 16:27
标题: 企业有文化吗？
文化是几千年的沉淀，企业的生命在中国有上千年的有几家？一家只有几十年生命的企业能沉淀出文化吗？

作者: s100 时间: 2003-6-18 02:05
标题: 找自已的问题
企业的安全管理制度有什么问题？不要埋怨别人告，认真查查企业的原因。

作者: 房产一侠 时间: 2008-12-11 12:03
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作者: 蓝云777777 时间: 2009-1-3 16:08
标题: 回复：我们公司的企业文化存在什么问题
路过踩踩吧！！！

作者: likeycds 时间: 2009-3-12 01:09
标题: 回复：我们公司的企业文化存在什么问题
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