中人网

标题: 人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计 [打印本页]

作者: peerless 时间: 2010-5-3 09:30
标题: 人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计

人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计

如题：

欢迎讨论如何做、欢迎指点一二

谢谢！

作者: qxj189810 时间: 2010-5-3 10:37
标题: 人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计
你这问题也太大啦！

作者: petty2003 时间: 2010-5-3 16:47
标题: 人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计
我最近也在烦这个事呢

作者: chenxb 时间: 2010-5-4 08:03
标题: 人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计
问题比较大不好谈战略规划绩效考核这是企业两大难题

作者: zhou613 时间: 2010-5-4 08:41
标题: 人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计
先做工作分析，再说！不要东拼西凑，

作者: 小魔鬼yuki 时间: 2010-5-8 13:10
标题: 人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计
问题比较大不好谈战略规划绩效考核这是企业两大难题

作者: qxj189810 时间: 2010-5-11 16:33
标题: 人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计
兄弟，观察挺细致呀！确实是这样，以前风靡内地的战略管理部门在很多公司都有设置，但大部分都撤销啦，人力资源部中有两个模块可以直接切入战略运营，就是人力资源规划（含组织发展）、绩效管理。

作者: szwalker 时间: 2010-5-11 16:39
标题: 人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计
企业战略规划，人力资源只负担其中一部分，这个岗位是设在人力资源部吗？

作者: peerless 时间: 2010-5-11 20:07
标题: 人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计

[quote] 原帖由 szwalker 于 2010-5-11 16:39:00 发表
企业战略规划，人力资源只负担其中一部分，这个岗位是设在人力资源部吗？ [/quote]

是的，负责HR战略层面

作者: hjigwe 时间: 2010-5-15 16:09
标题: 人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计
过来座座:D

作者: 黎小宇 时间: 2010-5-17 13:57
标题: 人力资源部负责战略规划的人员职责和考核设计
楼主起的点也太宽广了,小民无从下手呀:D

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)