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标题: 初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么? [打印本页]

作者: peerless    时间: 2010-5-3 09:38
标题: 初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?

初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?

如题:

欢迎进来畅谈哈,谢谢!


作者: 北京一叶    时间: 2010-5-3 15:33
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
薪酬,想看看大家都挣多少钱,而我在什么水平上,为什么有的多有的少,呵呵
作者: 天涯来了    时间: 2010-5-3 22:40
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
看来大家还是很关注报酬的,呵呵
作者: chenxb    时间: 2010-5-4 08:18
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
绩效 招聘 培训 薪酬 都想试试
作者: peerless    时间: 2010-5-4 09:05
标题: 回复: 初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?

[quote] 原帖由 北京一叶 于 2010-5-3 15:33:00 发表
薪酬,想看看大家都挣多少钱,而我在什么水平上,为什么有的多有的少,呵呵 [/quote]

 

不患寡而患不均啊


作者: 喻喻    时间: 2010-5-4 14:07
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
我喜欢员工关系 我是学心理学的,对于人与人、员工与企业,上下级等等的关系感兴趣。我觉得和谐的关系能带来无法想象的发展动力。 :Z
作者: petty2003    时间: 2010-5-4 15:33
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
个人性格比较适宜招聘、绩效和员工关系。但是我觉得全方位了解有助于培养自己的大局观和系统性。
作者: 陆小曼曼曼    时间: 2010-5-4 15:42
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
我想先从招聘入手,HR学会看人,识人,用人是很有必要的,然后员工关系,我很想营造一个和谐的工作氛围,与人沟通,想人所想。
作者: peerless    时间: 2010-5-4 15:53
标题: 回复: 初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?

[quote] 原帖由 喻喻 于 2010-5-4 14:07:00 发表
我喜欢员工关系
我是学心理学的,对于人与人、员工与企业,上下级等等的关系感兴趣。我觉得和谐的关系能带来无法想象的发展动力。
:Z  [/quote]

强烈同意!


作者: yx_萤火虫    时间: 2010-5-4 16:23
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
招聘,薪酬 和劳动关系, 相对比较喜欢的,而且是现在正在做的工作(可以解释为干一行,爱一行) 上大学的时候,最希望将来做一个招聘经理,觉得跟人打交道很有意思!
作者: 猪猪爱美丽    时间: 2010-5-4 18:44
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
其实我觉得招聘是比较累的一块,我最开始也是做招聘出来的,然后做绩效,公司虽然做的细,但是没啥效果,然后做培训,我是单独负责这个模块,初期觉得还是可以学习到东西,能锻炼下自己,做薪酬福利,心细一点就可以了!其实我说的这些呢,也都是皮毛,要说真的想到,我最想做绩效,而且是好好的做~能做出效果来的那种,然后薪酬方面,我想自己能做出一套薪酬体系这样的程度才算可以!最最喜欢嘛~~只要有挑战,都喜欢!
作者: 侯侯的宝宝    时间: 2010-5-5 16:34
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
我最想做培训和薪酬设计,在做培训的过程中自己是一个很大的提升。至于薪酬设计方面,因为现在好多老板都是不缺钱的,也不是小气吝啬的角色,他们头疼的是怎么发这个钱才能凝聚员工,才能激励出绩效。所以我觉得薪酬设计这一块有很大的市场潜力,因为需求很大。
作者: peerless    时间: 2010-5-6 08:17
标题: 回复: 初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?

[quote] 原帖由 猪猪爱美丽 于 2010-5-4 18:44:00 发表
其实我觉得招聘是比较累的一块,我最开始也是做招聘出来的,然后做绩效,公司虽然做的细,但是没啥效果,然后做培训,我是单独负责这个模块,初期觉得还是可以学习到东西,能锻炼下自己,做薪酬福利,心细一点就可以了!其实我说的这些呢,也都是皮毛,要说真的想到,我最想做绩效,而且是好好的做~能做出效果来的那种,然后薪酬方面,我想自己能做出一套薪酬体系这样的程度才算可以!最最喜欢嘛~~只要有挑战,都喜欢! [/quote]

 

有深度、远度!


作者: favy    时间: 2010-5-7 15:28
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
本以为是做员工关系,但是应聘的第一家就让我做培训,后面出来后其他公司的人看到也想叫我去做培训,本人无太大的看法,哪个都希望能做一下,以后才可以统管
作者: peerless    时间: 2010-5-18 16:09
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
谢谢各位分享!
作者: 小黏黏    时间: 2010-5-21 21:48
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
其实我都想做。。哈哈哈。。我贪心。。。我想成为地道的HRD那是我的目标。。如果可以我还想做职业经理人。。。哈哈哈哈。。想想。。成么?人要有梦想吧~:D
作者: 魔鬼管理者    时间: 2010-5-21 23:20
标题: 回复:初涉HR部落,你最喜欢做哪一模块、为什么?
我的性格更倾向与劳动关系模块,但是我都想精通。。
作者: 点亮心灯飞舞    时间: 2010-6-10 18:58
标题: 回复 1F peerless 的帖子
招兵买马 喜欢阅人
作者: brainbow123    时间: 2010-8-5 16:58
我最想做招聘,特别想学习如何看人识人,却偏偏做了绩效。
作者: jbfcw105    时间: 2010-8-6 14:33
培训,对个人能力提升比较快
作者: 如梦@    时间: 2010-8-6 14:43
其实,个人认为还是要各个模块都要接触到。所谓全面发展嘛。要博爱!




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