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标题: 求保险公司绩效管理体系设计 [打印本页]

作者: grace000 时间: 2010-5-5 17:34
标题: 求保险公司绩效管理体系设计
请问哪位高人懂得保险公司的绩效管理啊，是如何设计的呢，我现在急需这方面的资料，不太懂啊，希望高人指点。不胜感谢！

作者: qxj189810 时间: 2010-5-5 17:35
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网上好像有平安保险的绩效管理体系设计方案，你搜一下。

作者: grace000 时间: 2010-5-5 20:10
标题: 回复：求保险公司绩效管理体系设计
这个我有啊，没什么用啊，谢谢楼上的！

作者: qxj189810 时间: 2010-5-5 20:26
标题: 回复：求保险公司绩效管理体系设计
何不把你们的经营模式、运营模式讲一下，我们来现场设计。

作者: grace000 时间: 2010-5-5 21:02
标题: 回复：求保险公司绩效管理体系设计
好啊，是关于太平洋寿险公司的绩效管理体系优化改革，运用平衡计分卡的方法选取考核指标时，不知选什么，关键对于公司不熟悉，不知他实际是怎么考核的，更何谈优化啊。

作者: qxj189810 时间: 2010-5-6 10:19
标题: 回复：求保险公司绩效管理体系设计
你是咨询公司人员还是该公司HR人员？

作者: 摩云1 时间: 2010-5-6 13:46
标题: 回复：求保险公司绩效管理体系设计
问题同上，个人猜测楼主多半是咨询公司的，如果是该公司的话起码应该清楚相关考核指标的。其实保险行业的指标不外乎前、中、后线三大块，前线就是做业务，保费增长、新增保费、成本这些角度入手嘛。中、后线可以理解为服务支持部门，那就要具体来看了。

作者: qiaokaito 时间: 2010-5-6 15:50
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:( 我猜楼主什么都不是，就是好奇或者想应聘什么的，因为最起码的保险公司分寿险和财险都不清楚，这里面差异很大的。

作者: grace000 时间: 2010-5-7 17:58
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谢谢楼上的回答，我是要写论文，呵呵，无奈上这上面寻找资料来了，真心的谢谢各位的帮忙，还请多多指教！

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