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标题: 关于职业倾向自我测试 [打印本页]

作者: prean 时间: 2003-6-7 10:48
标题: 关于职业倾向自我测试
各位哥哥姐姐们，我在做一份关于职业兴趣的自我测试题。我参考了霍兰德的职业倾向，但是我觉得这份权威的问卷上面似乎有少许不适合中国国情的东西哈。请问各位有没有什么好的建议了？？还有就是问卷设计出来以后，各种类型的参量解释表模块能在哪找到了？？急………………

作者: 你你我 时间: 2003-6-11 17:42
标题: 没有用

作者: 孙奇志 时间: 2003-6-12 14:48
标题: 网上找一下应该可以找到的
多多查一下就可以了

作者: 浪子阿杰 时间: 2003-6-12 15:49
标题: 借助一下专业书籍
人最难的莫过于认识自己。社会心理学研究发现，自我评价、期望评价与群体评价是衡量一个人素质高低的三个重要参数。通过自我测评与群体测评，使一个人有了对他人与对自己的行为标准。一个人的行为基本上是按照这个标准进行调整与安排的。调整的需要好象是在无意识中产生的。个体仿佛自动地调整自己的行动去适应所确认的测评标准，以提高自己在这些标准上的测评分值。测评可以把人力资源管理者的开发期望与被测评者的自我修养有机地结合起来，促进个体素质的进一步提高。

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