沃 尔 玛 化 的 8090
——EAP模式下的新生代员工管理
当8090后进入职场,成为职场主力军;当盛行的管理理论与实践遭遇尴尬,如何管理8090后员工,已然成为当前经理人的最大困惑。
针对企业出现的这些问题,我院将举办关于《8090职场心理》的大型公益讲座,本次讲座邀请到南京大学心理健康教育与研究中心陈昌凯老师,从社会学、心理学的角度,对80、90后员工的心理及社会特征进行剖析,将呈现给您独特的问题视觉。根据对8090后员工成长的个人特质、家庭与社会环境等综合因素分析8090后员工的人格与行为特点,针对新生代员工职业价值观、目标等问题与现有组织行为管理冲突问题,以及管理者对员工管理行为方式的调整问题,从而掌握8090员工共同心理、行为、职业特征。掌握对8090员工的管理技巧,建立对8090员工具有影响力新型领导特质,增加对8090员工有效管理与培养能力。
讲师介绍:
陈昌凯
南京大学社会学博士
南京大学心理健康教育与研究中心成员
中国心理学会注册心理师
江苏卫视心理访谈节目特邀心理咨询专家
讲座内容:
沃 尔 玛 化 的 8090
——EAP模式下的新生代员工管理
邀请对象:总经理, HR总监,员工关系、招聘、绩效负责人,政府及事业单位人力资源管理部门管理人员。
讲座时间:2010年5月14日14:00-17:30
地点:深圳南山区科技园南区虚拟大学园二楼报告厅
参会回执:
企业名称 |
) D% \8 a+ V3 q; E j
参会人员姓名 |
' ~) t1 ~2 Q# _4 n. K
所在部门及职位 |
联系电话 | 1 O* A4 ?9 K) V1 K
E-mail |
|
, @) k8 T# ?* d8 e/ {" y* y: _
| ) B/ J. {! x6 `+ k
" y) _2 `- g+ I" T+ ~4 t' n' w
| ! a( E/ z8 X9 H/ `
. z" `5 k5 x$ P! X# a
|
3 c: k7 x/ B& Z! c& O+ G, q
|
# R1 ~5 x9 m7 J6 d0 ^" J
| & x1 {1 @3 C. W7 Z& [
, b, a/ |& o( k" g6 D- V' g
| ' G- `! A3 r9 Y1 }
2 U0 P: d- ^* j+ q% M( ^
|
" T! C- f" d; j. t/ m9 d8 T
| ( k8 x) R5 H! v) t. m; y$ } m
|
注:因名额有限,每公司限五人参加,多出者按1280元/人交纳听课费用。
填好后请回传至0755-26712219 或E-MAIL至sznju@vip.163.com.
联系人:肖老师、王老师0755-26712219,26712216 www.njusz.org.cn
路线指引:
公交:
320,113,204,369等,深南大道科技园站下车,南行500米。B682,383,365,高科技中心站下车即到
地铁:
深圳大学站C出口前行200米
; _1 @- Z6 [; G2 G8 a6 q3 J) u+ N4 {: p0 W: j
自驾车请上www.njusz.org.cn 上面查看地图,这里贴不上去。
8 F3 N) i" G5 U4 `* j2 k1 F ~# E& v! v' s1 u5 _
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) | Powered by Discuz! X2.5 |