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标题: 主管对待员工的十四条基本原则 [打印本页]
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2010-5-7 11:07
标题: 主管对待员工的十四条基本原则
今天在整理旧文件时，看到了公司曾经做管理者评估时的资料。里面有一些主管对待员工的原则，我认为说得很好。所以摘录下来给大家分享。. s3 Q1 L4 Z. w3 {6 U * v. S% ] b* K+ [9 O e 1、为员工提供开拓能力和知识的机会/ D3 |6 H* ]; S: ~, u$ d 2、努力提高员工的满意度，使员工工作愉快" G1 A6 ?' E f- s0 w4 [5 P( ] 3、对员工表现出信任和欣赏的态度1 \- N6 J2 y. d- s 4、关心员工和他们的需要 ( K. n. {2 m- [7 F6 j5、公平对待员工) N' f' b- U5 b4 ~ l- ?5 r* \4 g* P- k 6、给员工表达意见的自由 5 {% U- |% z0 B( l: u! \7、给员工设置工作目标 - T/ E7 G8 l8 t* k/ a9 u+ q8 u8、鼓励员工独立地作出决策并加以实施 / _5 d5 i7 J' o' U0 y9 y3 o9、肯定员工的工作并表示感谢 + J4 z6 \+ |3 Y" h7 V( n! l10、根据事实评价员工，不偏袒任何人 ! S0 s f2 W p5 ] v6 O' d1 G11、中肯地批评员工的错误并清楚地表达给员工 i& Y( ]2 p) R 12、帮助员工克服错误并使他们从中汲取教训0 G- j! W) R* C 13、对员工的成绩及积极的态度作出评价 e ?5 p% A: W; J% ]4 \0 L8 o 14、注重原则2 U1 s2 @8 R$ Y
作者: linzi922696    时间: 2010-5-7 11:53
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
谢谢蹲蹲版主的分享！精辟！
作者: 我的星期八    时间: 2010-5-7 18:05
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
不错收藏了，谢谢版主的分享！
作者: 醉蝶舞    时间: 2010-5-7 18:56
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
感谢蹲蹲的分享，蝶舞很想挑根骨头出来，未果~~' @1 [5 B/ `( C6 Y2 ^ 嘿嘿~:Z
作者: 打哈欠的猪    时间: 2010-5-7 19:19
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
做了几年经理了，很少去总结过该怎么去对待员工，蹲蹲一下子让我省力不少啊
作者: 好天了    时间: 2010-5-8 16:04
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
学习一下
作者: goldrong    时间: 2010-5-9 16:29
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
要以同理心多关心我们的员工，往往HR能够赢得更多的信任和尊重。
作者: 秋风依旧    时间: 2010-5-12 17:04
标题: 回复: 主管对待员工的十四条基本原则
谢谢楼主的慷慨分享！先收藏喽！
作者: 雪吹西门    时间: 2010-5-13 17:05
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
直接收藏了！



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