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标题: 主管对待员工的十四条基本原则 [打印本页]
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2010-5-7 11:07
标题: 主管对待员工的十四条基本原则
今天在整理旧文件时，看到了公司曾经做管理者评估时的资料。里面有一些主管对待员工的原则，我认为说得很好。所以摘录下来给大家分享。 * B0 z& m; c* R* d' p- c; Y2 i: }' A7 | a4 P 1、为员工提供开拓能力和知识的机会2 ^' m3 Q7 E/ [0 \ 2、努力提高员工的满意度，使员工工作愉快& N" W% F# F6 f9 U. K: {2 e7 Z$ Z 3、对员工表现出信任和欣赏的态度 * V7 [6 a4 f, k, S4、关心员工和他们的需要5 {7 J& f8 d! U' a: g: Y3 I+ @& l 5、公平对待员工! V' M$ k# \) |4 f6 [) y 6、给员工表达意见的自由 - }0 @7 A* z) H. v. N/ |7、给员工设置工作目标& i0 W1 W0 ^& g+ E4 O, t" f 8、鼓励员工独立地作出决策并加以实施# U' E. M5 _+ V# |; l; f 9、肯定员工的工作并表示感谢 4 O# S# s- C- I, {- R; f10、根据事实评价员工，不偏袒任何人 - Z9 }: b* o" s/ f/ d9 f# T11、中肯地批评员工的错误并清楚地表达给员工* a2 x, H. m; v 12、帮助员工克服错误并使他们从中汲取教训 1 V$ z( K( O) l; v% P13、对员工的成绩及积极的态度作出评价& h3 b3 g$ \7 `- v) I1 @ 14、注重原则 " l8 I6 C( y9 s5 L
作者: linzi922696    时间: 2010-5-7 11:53
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
谢谢蹲蹲版主的分享！精辟！
作者: 我的星期八    时间: 2010-5-7 18:05
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
不错收藏了，谢谢版主的分享！
作者: 醉蝶舞    时间: 2010-5-7 18:56
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
感谢蹲蹲的分享，蝶舞很想挑根骨头出来，未果~~( F. p; B8 H% D, D/ `* ? 嘿嘿~:Z
作者: 打哈欠的猪    时间: 2010-5-7 19:19
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
做了几年经理了，很少去总结过该怎么去对待员工，蹲蹲一下子让我省力不少啊
作者: 好天了    时间: 2010-5-8 16:04
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
学习一下
作者: goldrong    时间: 2010-5-9 16:29
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
要以同理心多关心我们的员工，往往HR能够赢得更多的信任和尊重。
作者: 秋风依旧    时间: 2010-5-12 17:04
标题: 回复: 主管对待员工的十四条基本原则
谢谢楼主的慷慨分享！先收藏喽！
作者: 雪吹西门    时间: 2010-5-13 17:05
标题: 回复：主管对待员工的十四条基本原则
直接收藏了！



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