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标题: HR的自我修养 [打印本页]

作者: hr-china    时间: 2010-5-7 11:26
标题: HR的自我修养

HR的自我修养

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一、HR是啥

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他是一个奇妙的部门;

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他是一个奇妙的人。

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他上得厅堂下得厨房;

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他偶尔还坐在主席台上。

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他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和机构设置;

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他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。

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他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;

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他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。

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他要和满腹牢骚的员工谈心;

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他要替无法无天的制度正名。

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他要给说错话的土匪车间主任擦屁股;

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他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。

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他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象;

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他是权力部门,盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。

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他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法;
他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。
 
二、HR干啥
他招聘你,哪怕你在千里之外;
他辞退你,总有办法让你离开。
 
他培训你,使你成为资本的砝码;
他考核你,让你晓得不听话的代价。
 
他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;
他交的保险样样齐全,但是计算的方式往往和你想的不太一样。
 
他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头。
他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。
 
他的工作很多,他并不爱这个。
他不为资本家,他只是为生活。
 
他常感到寂寞,他偶尔也快乐。
寂寞里,他意识到真实渺小的自我;
快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。
 
三、HR凭啥
他不懂的很多,他懂了又如何
他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。

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他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。
他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。
这些都不神秘。这些都不是技术,因为他只是个HR
 
他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平淡淡不足为奇。
他离价值链很远,他却离老板很近,他对公司好像是了无增益。
他只是个HRHR玩的不是专业,是RP
 
四、HR混啥
有的地方,人是资源;
有的地方,人是负担。
河蟹世界,人不稀缺。这里的人力不是资源。
他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
 
推翻种族隔离的是曼德拉;
把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。
这里不需要HR
 
学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。
当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。
做为一个HR,他也只能在这里谈谈自我修养


作者: 醉蝶舞    时间: 2010-5-7 11:35
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这篇帖子好像是很久以前在论坛发过的~
作者: yiyanhegang    时间: 2010-5-8 15:07
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呵呵,有的时总在想自己选择HR正确与否,因为太操心了,不过这一年自己成长蛮大的,由主管晋升为经理。确实觉得很多工作越来越得心应手了。
作者: zwm25    时间: 2010-5-8 15:42
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太俗了吧:O
作者: xiangming22    时间: 2010-5-11 16:59
标题: 回复:HR的自我修养
调侃一翻哪
作者: annycheniso11    时间: 2010-5-12 10:54
标题: 回复: HR的自我修养
呵呵,只是调侃~·
作者: lucienne    时间: 2010-5-12 13:33
标题: 回复:HR的自我修养
喜欢真实和赤裸裸的东西。HR是好人还是坏人。就是这样的。很写实。
作者: 不老林    时间: 2010-5-12 15:52
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如果HR做到这步,是不是算最称职的HR了?:O
作者: 小涛锅    时间: 2010-5-12 17:34
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作者: ierujks    时间: 2010-5-18 13:12
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呵呵很实在的 / A0 c9 d+ \8 W. V) Z& L
作者: brainbow123    时间: 2010-5-26 10:03
标题: 回复:HR的自我修养
很幽默!!
作者: chen220312    时间: 2010-5-26 12:41
标题: 回复:HR的自我修养
哈,有意思




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