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标题: 人力资源现状分析 [打印本页]

作者: leeying00 时间: 2003-6-10 13:50
标题: 人力资源现状分析
SOS：我想问一下企业做人力资源现状分析，如年龄结构、知识结构、职称结构时，需要考虑那些指标？有没有现状调查表可供参考，谢谢！

作者: 智子 时间: 2003-10-22 20:31
标题: 要根据您公司的实际指标来定。
不是千篇一律的，还要结合贵司的中长期发展目标来定。

作者: 我自横刀向她笑 时间: 2003-10-23 09:43
标题: 问的也太不对了
这样问就把HRM基本上都问到了你真是一点都不知道吗？那就不要做了

作者: 老小 时间: 2003-11-10 11:29
标题: 现状分析
对自己公司的分析吗，想用分析结果做什么用呢，这很重要呀！

作者: 中007 时间: 2003-11-11 15:31
标题: 你先考虑一下方案。
然后再拿出来一起讨论。你直接捧一个问题来。这样不太好。

作者: 才先生 时间: 2003-11-11 16:14
标题: 用处大？
先有方案，再考虑具体指标。实际用途有多大？

作者: xzr 时间: 2003-11-20 08:41
标题: 书上有
人力资源现状分析，如年龄结构、知识结构、职称结构时，需要考虑那些指标？有没有现状调查表可供参考，书上有

作者: Phoenix_CD 时间: 2011-9-7 10:24
我也需要这方面的充电

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