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标题: 一篇经典论文分享--职位评价在薪酬体系设计中的应用 [打印本页]

作者: peerless 时间: 2010-5-11 10:03
标题: 一篇经典论文分享--职位评价在薪酬体系设计中的应用

一篇经典论文分享--职位评价在薪酬体系设计中的应用

希望对各位在理论和实践上有所帮助!

【摘要】

薪酬管理是现代企业人力资源管理的核心内容，薪酬不但具有激励功能、保障功能，还具有吸引人才、配合企业战略实现目标任务等多种功能。然而，薪酬设计的不合理，往往难以产生预期的效果。企业员工的薪酬激励程度或满意度难以直接观察，因此，需要我们较为准确的计量企业薪酬激励程度，这一问题的解决可以借助于职位价值评估，合理体现员工间的差异性，进而有效地发挥薪酬激励功能。

职位评价是对员工进行薪酬分配的基础，同时也是薪酬设计的参照标准。通过因素评价法进行职位评价，为薪酬设计提供了薪点数，使职位对企业的价值得以数量化。

本文通过对淄博网通公司薪酬制度的介绍及分析，指出了现行薪酬制度存在的问题，并提出了建立基于职位评价的全新薪酬体系，使其更具有吸引、激励功能，为企业实现目标任务提供有效的支持。

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本帖最后由阿•泰于 2011-3-8 10:53 编辑

本帖最后由阿•泰于 2011-3-8 10:54 编辑

作者: weiduoli 时间: 2010-5-11 10:51
标题: 回复：一篇经典论文分享--职位评价在薪酬体系设计中的应用
谢谢分享:) :) :)

作者: peerless 时间: 2010-5-11 11:25
标题: 回复: 一篇经典论文分享--职位评价在薪酬体系设计中的应用

[quote] 原帖由 weiduoli 于 2010-5-11 10:51:00 发表
谢谢分享:) :) :) [/quote]

不客气！

作者: ctlycn1 时间: 2010-5-13 15:01
标题: 回复：一篇经典论文分享--职位评价在薪酬体系设计中的应用
看一下，了解一下职位评价

作者: 45rte4e 时间: 2010-5-14 14:17
标题: 回复：一篇经典论文分享--职位评价在薪酬体系设计中的应用
不错支持一下

作者: 异域游弋 时间: 2010-5-15 23:26
标题: 回复：一篇经典论文分享--职位评价在薪酬体系设计中的应用
非常感谢分享。论文写很不错

作者: peerless 时间: 2010-5-17 17:23
标题: 回复：一篇经典论文分享--职位评价在薪酬体系设计中的应用
谢谢支持！

作者: anchortools 时间: 2010-5-17 20:30
标题: 回复：一篇经典论文分享--职位评价在薪酬体系设计中的应用
学习学习，新手学习中

作者: CAIC888 时间: 2011-1-7 13:55
很大声倒萨

作者: SKBTWAN 时间: 2011-1-16 19:11
很不错喔~

作者: 欧阳柳 时间: 2011-1-28 11:57
谢谢楼主了

作者: banbadaowd 时间: 2011-10-20 20:08
不错，回帖就可以下载了。。

作者: zzlrhr 时间: 2011-10-21 14:28
带星资料还是要看的

作者: maohei757 时间: 2011-11-8 00:38
谢谢分享了如何治疗口臭!

作者: meiyouhoulu2001 时间: 2013-7-31 15:00
谢谢分享，学习中

作者: fpg 时间: 2018-8-29 15:31
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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