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标题: 人才管理—中国人力资源管理新纪元 [打印本页]

作者: caviawiebe 时间: 2010-5-11 11:31
标题: 人才管理—中国人力资源管理新纪元
最近看到了一份人力资源方面的调查报告，感触很深。作为人力资源工作者来讲，如果不能看到自身存在问题与差距，就不能在工作上有飞跃和突破。
这份报告广泛收集了国内各行业中企业在人才管理工作上的数据，重点从招聘管、绩效、继任、培训等人力资源实践工作的开展上进行了较为深入的调研与分析，并提出了值得深思的观点，很有参考价值。
我希望这份报告也会对大家的工作启到一个反思与启发。

本帖最后由小小香儿于 2011-4-15 15:19 编辑

作者: axinHR 时间: 2010-5-11 11:54
标题: 回复：了解别人才能提高自己
23页PDF文档，图文并茂，值得一看，谢谢楼主提供分享！

作者: liusw1985 时间: 2010-5-11 14:51
标题: 回复：了解别人才能提高自己
人才管理好远呀是不是有点太前卫了

作者: fuu829 时间: 2010-5-12 11:01
标题: 回复：了解别人才能提高自己
:O :O 感谢先下来学习

作者: houmdi 时间: 2010-5-17 10:40
标题: 回复：了解别人才能提高自己
真是不错的资料，谢谢楼主分享

作者: jjslulu 时间: 2010-5-17 16:14
标题: 回复：了解别人才能提高自己
看看先谢谢楼主了

作者: jjslulu 时间: 2010-5-17 16:16
标题: 回复：了解别人才能提高自己
没有下载下来出问题了

作者: jjslulu 时间: 2010-5-17 16:18
标题: 回复：了解别人才能提高自己
再试试看看

作者: hh99351 时间: 2010-5-17 18:17
标题: 回复：了解别人才能提高自己
仔细拜读了，人才管理跟我理解的差异不大，很多实践中的差距都是我的困惑，很受益。如果能够有更多的实操建议就太好了

作者: 唯一色 时间: 2010-5-17 18:23
标题: 回复：了解别人才能提高自己
挺不错啊有些数据还挺有用的比如领导力那

作者: jerrycatty 时间: 2010-5-17 18:45
标题: 回复：了解别人才能提高自己
这个资料还是不错的啊，在别的版块好像也有

作者: 贾基 时间: 2010-5-18 18:13
标题: 回复：了解别人才能提高自己
整体看挺不错啊，有分析有数据，涉及实操

作者: lamanetti 时间: 2010-5-28 14:01
标题: 回复：了解别人才能提高自己
谢谢分享！:D

作者: lamanetti 时间: 2010-5-28 14:02
标题: 回复：了解别人才能提高自己
的确不错啊

作者: zura 时间: 2010-6-2 16:28
标题: 回复：了解别人才能提高自己
好资料怎么没人顶

作者: huangzhao55 时间: 2010-6-9 16:49
标题: 回复：了解别人才能提高自己
谢谢LZ 非常感谢

作者: bobi1986730 时间: 2010-6-10 13:50
标题: 回复：了解别人才能提高自己
非常感谢，好好学习

作者: fpg 时间: 2018-8-16 15:16
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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