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标题: 猎头费用怎么付？ [打印本页]

作者: jadecheng 时间: 2010-5-11 22:01
标题: 猎头费用怎么付？

请教群友：

我公司近期想通过猎头公司网一人才，不知道费用支付方式及注意事项如何?

请给予指点，谢谢！

作者: 醉蝶舞 时间: 2010-5-12 00:01
标题: 回复：猎头费用怎么付？
听说猎头收取费用是岗位年薪的15%到25%左右，支付方式和注意事项，我不是很清楚。

作者: minghui1107 时间: 2010-5-12 09:12
标题: 回复：猎头费用怎么付？
据我所知，有按年薪的比例收，也有按月薪的倍数收的，合同签订后交30%左右的预付金，猎头公司开始启动项目。呵呵，仅作参考！你可以咨询你那边的猎头公司相关信息。

作者: 东北一家人 时间: 2010-5-12 15:39
标题: 回复：猎头费用怎么付？
该岗位的月工资为猎头的费用

作者: harryh 时间: 2010-5-14 14:30
标题: 回复：猎头费用怎么付？
猎头开个价，你看着砍砍就行了

作者: cehng99 时间: 2010-5-17 14:37
标题: 回复：猎头费用怎么付？
每个猎头的费用都不一样的，看着行事:Z

作者: hjde 时间: 2010-5-18 18:20
标题: 回复：猎头费用怎么付？
猎头公司也分为中高低端三种。当然都是建立在合同签订后的基础上。在合同签订前的砍价过程就要靠楼主发挥了，具体多少个点就见仁见智了。一般都是按照年薪的百分比来算。这里要注意简历的反馈期一般是5个工作日，约定付款期，还有该人员入职后如果不符合岗位要求如何处理，以及试用期内离职又如何处理，另外就是要猎头承诺某期限内不得推荐本公司的员工作为其他公司的候选人，也就是约束猎头不可以挖自己公司的人，以免引狼入室，呵呵高端的猎头公司一般还价的余地不大，在签订合同后，会要求一般按照三期来付款。即寻找到合适的人时付第一笔，安排面试完成后付第二笔，人员到岗后付第三笔。其中包括猎头的车马费、会议费用都在该费用中。中端的猎头公司一般都是在人员到岗后支付，有的要求是不低于一个标准。例如合同中签订的是候选人年薪的20%，单笔不低于4万。该候选人的年薪的20%如果<4万，则付4万。高于4万，则按实际的算。低端的猎头公司就比较简单了，直接按合同的百分比算。费用的支付方式一般都是要求猎头公司在付款前提供合格的发票，通过财务转账，HR不直接与钱打交道:D

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