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标题: 《自我分析、职业规划与人际沟通——MBTI心理测试》培训 [打印本页]
作者: zhaoliangxinli    时间: 2010-5-13 16:34
标题: 《自我分析、职业规划与人际沟通——MBTI心理测试》培训

课程目标

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（1）       加深对自我（决策方式、行为风格、沟通方式等）的认识

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（2）       更加接纳自己，增强自信心和自尊感

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（3）       了解不同行为风格的差异，理解并欣赏人与人之间的差异

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（4）       建设性地利用个人特性，建立良好个人关系

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（5）       制定未来个人职业生涯发展(或组织团队发展计划)

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课程介绍

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MBTI是了解自我的钥匙。

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MBTI性格类型理论是一把深入、系统地了解人内隐自我的神奇钥匙。它揭示了不同类型的人有不同的本能的、自然的思维、感觉、行为模式。由此，我们可以明白为什么不同的人对不同的事物感兴趣，为什么不同的人擅长不同的工作。通过了解自己和其他人的MBTI类型，你可以更好地理解自己，更接受自己；更理解和接受他人。这有助于你在工作、生活中更好地利用这种差异。

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MBTI是改善沟通和发展自我的钥匙。

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MBTI主要帮助你了解自己的处事风格、特点、潜质、职业适应性，为你的职业生涯规划和与不同类型人沟通提供合理建议。正因为如此，MBTI在全球范围内得到广泛应用，企业组织利用它来进行员工招聘选拔，员工安置、团队建设，改善沟通和人际关系，世界前100强公司都有80%以上都选用了MBTI；职场人士也利用它来了解自己，进行职业生涯规划，改善并提升与同事和上下级关系；夫妻利用它融洽关系、增进感情。

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MBTI是心理测验工具

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MBTI源于著名精神分析学派心理学家荣格的心理类型理论，美国心理学家Briggs与Myers在荣格理论基础上，经过五十多年对人类个性的相似性和差异性的观察、研究和测试，开发出了一套测量个人内隐自我人格的心理测验工具—MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）。目前，MBTI被翻译成30多种语言版本，每年有超过200万人接受测试和相关应用培训。

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课程内容

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一、MBTI的原理及测试 ： MBTI的荣格心理类型论基础及其可信度（性格类型理论概述）； MBTI与自我意识（不同类型的描述与自我评估）； MBTI施测； 自我意识与施测结果的对应。

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二、MBTI的应用技巧 ：处理差异和尊重他人（不同个性类型沟通的模式？）；差异对于沟通及建立信任的影响，如何容纳、尊重和理解；你比较容易沟通的人和难沟通的人；争取双赢的对策（角色扮演）； 沟通技巧归纳。

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三、行动计划 ：个人以及团队行动计划——每个个体参加者及团队整体，都将制定他们自己的技能发展行动计划，以便培训结束后在同事的支持下将其付诸实施。

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培训形式

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本期培训课程将综合应用多种形式，如演讲、讨论、活动体验、量表测验、案例研讨、角色扮演等 ，来帮助大家掌握MBTI原理、了解自己和制定规划。

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培训专家

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孙大强博士，心理测验专家，中国心理学会会员，北京师范大学心理测量与咨询博士毕业，师从著名心理测量与心理教育专家郑日昌教授，在心理测量与人才选拔、决策心理学、幸福心理学和大学生心理等方面有着深入研究。

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孙博士著有《心理测量与测验》、《心理与教育测量》、《我和你：人际关系的解析》、《领导素质测评》、《高考志愿选择与职业生涯设计》、《校园心理剧研究》等图书，在重要期刊上发表了《拟好面试题目—面谈中有效提问的技巧》、《胜任力视角下资历评价技术及其应用》、《心理测量在人才测评中的作用及其新进展》等学术与应用文章。

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孙博士任职于北京交通大学，在中国青年政治学院、北京大学应用文理学院、北京联合大学等高校兼职授课，也在多家管理咨询公司任职人力资源管理顾问。对MBTI、16PF、内田—克雷佩林测验、SCL-90等测验有着深入研究。

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培训费用及时间：

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课程费用：1000元（三重优惠政策）

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培训时间：2天

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开课时间：2010年5月29-30日

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联系方式

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主办单位：北京昭良教育科技有限公司

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机构地址：北京市东城区安定门外大街78号隆和写字楼404层（100011）

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联系人： 李老师

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联系电话：010-58404235，64252167

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QQ：1357340123 

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E-mail:1357340123@qq.com

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支持网站：www.zixunshi.com

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学员感悟

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课程好像给我的心灵打开了一扇窗，我感觉与大家的距离好像拉近了很多很多，更熟悉，更亲切。对我以后的发展有比较大的影响，了解了自己真正需要的是什么，也了解了自己的性格。

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——张晓梅

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MBTI让我知道了我是谁，我有什么优势。有个伙伴非常内向，以前跟他沟通的时候，他老是没有反应，让我很着急。有时候他来找我谈话，说半天还没进入正题，我就抢过来说了。学了MBTI，我才明白了原来我是一个E（精力偏好外向），爱表达，而他是I（精力偏好内向），我们相处的时候，我要学会了多聆听对方。这点我的收获非常大。”

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——李东生

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以前面对同事整天的乐观和对可能性的做梦不是很理解，明明一个订单还没有边，他自己却认为已经有了很大把握，而对于我只要没有看到事实的订单进来，一切都还是空中楼阁的悲观看法有了深刻的理解，人和人是不同的，互动产生价值。很感谢MBTI课程给我的知识和鲜活的案例。

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——王宏业





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