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标题: 作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？ [打印本页]

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2010-5-17 10:44
标题: 作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
我们属于汽车行业，汽车行业做大的比较少，业内的公司和HR，都容易比较熟悉。汽车行业的合资企业又比较多，同一个集团下分属的公司也多，这就造成了一个有意思的现象：同一家公司下的不同子公司或合资公司，经常会面试一个候选人，而在不同时期，一家公司可能会连续数次邀请一个人面试。我有个经历比较好玩，同一个集团下的七八家子公司或者合资公司都和我联系过。其中，同一家公司在两年间跟我联系过3次，而且后面的联系人明显不知道前面有人和我联系过。大家有没有类似经历？如何看待同一家公司连续数次主动联系同一个候选人？

作者: qxj189810 时间: 2010-5-17 11:13
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
就楼主遇到的现象和我本人的经历来看： 1、同一家集团下属的各公司打电话邀约同一应聘者，有以下几种原因：一是这几家公司可能招聘相同或类似的职位，而且可能用的同一个招聘平台；二是应聘者在网络投递简历时同时投了这几个职位；三是不同公司的招聘人员查看简历的时间不同，因而其会在不同的时间给应聘者打电话；四是可能应聘者知道集团公司，但是对于其下属各分、子公司不是很了解；五是可以推测该公司在招聘上是分权的，或者在招聘的审批流程上是分权的，也就是说，对某些职位的审批只在某个层级就走完审批流程啦；六是该集团内部各分、子公司的HR系统是不同的或者是没有链接在一起的，或者不同公司的HR人员是没有权限查询所有集团人员的入、离职情况；七是该集团内部人才库的建设方面可能没有进行集团层面的整合或者是流于形式的。 2、如果是同一家子公司在较短的时间内连续邀请同一个人，那么有以下可能：一是该公司近期招聘岗位、HR负责人岗位变动（轮岗、调动、离职），工作交接存在漏洞；二是该子公司的人才库建设流于形式，没有应聘者的记录；三是招聘岗位人员没有对电话预约人员进行记录或记录散失，导致重复打电话。

作者: linzi922696 时间: 2010-5-17 11:24
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
同一家公司我真的还没遇见过。因为我进来后就没跳槽了:Z 同个集团的应该会有这样的事情，因为他们不是统一招人的话，分公司自己招，应聘者可能会同时投递简历，但如果是同一家公司的重复通知，估计是工作的问题了，部门同事之间缺乏沟通，你去删选简历完了你通知，我看完我自己通知，也体现出一个公司的制度，给人的感觉就是这家公司不够正规！

作者: 醉蝶舞 时间: 2010-5-17 11:34
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？

汗，除了第一份工作，我没有投递过简历~

接到过同一家猎头公司的数次电话，也被同一位老板邀请过多次，终究还是因为各种原因没有离开现在的公司。

不过，近期有离开的想法了。

我也没有给同一个求职者数次发出面试通知。一般通知面试的来参加面试的比率比较大。个别没来的我也不会再通知他。

作者: Calin 时间: 2010-5-17 11:35
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
“大家有没有类似经历？如何看待同一家公司连续数次主动联系同一个候选人？” 算有过吧，同一个集团下的两个不同的子公司。我觉得这比较正常吧！同集团，只要他们所用的招聘渠道相同，对所需对象要求相似（特别是要求有同行业经验的），条件搜索的匹配度就高了。那么对于你这个有在“行业中很少做大的”大企业工作经验的人来说，你当然是个香饽饽了。这说明你很有竞争力啊，版主大人！至于后面的人很显然不知道前面的人和你联系过！这个也不奇怪！要么是他们的招聘同事换得太快，要么是他们没有建立人才储备库（或者建立不完善、或没有有效利用、或交接不完备）都有可能。对于中低层人才来说，每接触一个就详尽的填写人才储备库备忘的话，工作量是很庞大的，而对于稀少的高端人才来说，做这样详尽的追踪备忘（好像是猎头的作风）也有必要，但你说他们联系的人不同，那可能就是换得太快没有交接完善，或者分工不明确或是信息没有共享，或者后面的人没有充分利用人才储备库备忘！皆有可能啊！不过至少可以确认一点：蹲蹲版主是个香饽饽！快来围观快来抢:D

作者: 知女 时间: 2010-5-17 11:37
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
我补充一个情况好了——HR人员变动我没有数次受邀可是有我公司数次邀对方的经历原因前前任离职招聘工作可能交接上有些问题，重复通知面试人员，前任也通知了该人员，前任只做了几个月走了，偶到任后因为同样的原因又通知了他，所以该名人员被一年内被通知了三次。——注意对方是海投的，很可能被重复相中。

作者: 小麦芽 时间: 2010-5-17 11:37
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
碰到过！不过都是平安保险啦、人寿啦之类的...完全是为了扩大团队而招人，通知面试的人员也不是做人事的，都是为了业绩!:~ :~ 很正规的集团没有重复邀请过我...可能是个人能力还不够他们死乞白赖的约我:D :D

作者: szwalker 时间: 2010-5-17 11:39
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
1楼(搞错了，应该是2楼)的帅哥分析的很全面。
这里可以看出，公司在应聘者信息管理方面没有有效的记录措施，或者说有记录但没有有效的措施让所有人都能看到同一应聘者在集团或公司的应聘的情况。
有些销售部门有客户管理软件，比如同一客户不同的销售人员联系过，会在系统里录入联系的具体情况，下个人如果要联系的话，可以看到以往联系过的所有的记录。不知道现在的ＥＨＲ软件有没有这样的功能。

作者: 伊人独儛 时间: 2010-5-17 11:49
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
碰过，不过岗位是销售！观澜湖高尔夫的！

作者: 唸、流年 时间: 2010-5-17 11:51
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
我接到过那个公司在武汉地区新成立的时候，里面很乱，因为是上市公司，还是蛮想进去的，如是投递了简历，就通知面试了，最后通知我入职谈薪资，由于薪资低于我的期望值很多，就没有去..... 可是过了2个月后，又再次打电话通知我去，我问也没有问什么，恰好有空，就再去了，发现面试的人还是原先，通知我的人也是原先的人，流程还是一样的最后还是面试上了，谈了合理的薪资入职的时候我就告诉她们我面试了2次你们都不知道么？？？最后聊聊就放弃了~~~ 这样的上市公司让我很失望 .....

作者: 雅琦 时间: 2010-5-17 12:23
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
这样的经历很正常的，我也有过。主要由于集团的各个子公司或分公司独立招聘的原因吧。

作者: peerless 时间: 2010-5-17 12:40
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
还有一种不常见的可能：被多次接到邀请的人所在的公司和这家公司是竞争对手关系，邀请方实际不想招聘这个人但想通过这种所谓的诚意去多次的逐层深入的了解竞争对手公司的一些重要的信息，因为大多应聘者对于之前公司的保密这块儿不是想得很多，特别是涉及到你说多少信息对你能否成功得到这份工作有很大关系的时候... :Z

作者: 92leehom 时间: 2010-5-17 13:06
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
很明显，楼主是个抢手货哈哈哈

作者: 小黏黏 时间: 2010-5-17 13:22
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
海投很容易就反复的被招到的。。有些就是HR的离职交接中可能会有数次的面试可能。。另外比如公司管理层变动可能也会有多出来的面试次数等等情况。。。我是木有遇到过。。。遇到的也是哪种保险啊之类的。。:P

作者: 美代璃 时间: 2010-5-17 14:28
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
可巧，刚遇到这样的问题，而且还是同一家公司的同一个人打电话通知面试，可想而知是工作没做到位

作者: minghui1107 时间: 2010-5-17 15:26
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
我第一感觉会觉得这公司的人事工作有疏忽，但是细想一下，其实有很多种可能：如集团公司和子公司单独招聘，不通用人才库；也有可能下面的公司只有集团公司的股份，所以人事方面不会有交集；当然也有可能是工作上的疏忽及相关交接不当。。。对于楼上的同一个人通知的情况，呵呵，首先说明你是他们想要的人才，另外就是那个人事可能有点健忘，呵呵

作者: 倔强的地瓜 时间: 2010-5-17 15:32
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
已经有过好几次了，和蹲蹲一样是在汽车行业，还是同一个工业区的，前两天才接到一个公司的电话，叫我去面试，算上前几天去的那次，已经是第三次到这个公司了，不过和你不一样的是和我联系的是同一个人，不过招聘的职位不同而已罢了。

作者: xianer126 时间: 2010-5-17 15:37
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
我也接到过这样的电话，那会是大学刚毕业找工作那会，而且我没有投简历，他们的人事部门打电话叫我去面试，我婉拒了，因为距离市区实在太远，第二次又是同一个人打电话给我，这次更客气一点，但是我还是婉拒了；第三次又打电话过来，也是同一个人，我都实在有点不好意思了，不过最后还是没去！

作者: zgx6868 时间: 2010-5-17 16:16
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
这种情况很多吧。被招聘时我自己遇到过，招聘时我的公司也遇到过，是集团与各个子公司使用一个招聘网站，信箱也是一样的。我招聘了一个人到一个公司，正在面试时，另外一个公司也直接给其打电话通知面试。。。。哈哈，也属于很正常吧。

作者: hsnjfhr 时间: 2010-5-17 17:22
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
我曾接到一公司的两次电话，都是在一个厂区办公，分属不同的公司，其中一个系另一个的子公司。林子大了，正常很。

作者: billswang 时间: 2010-5-17 17:31
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
碰到过，更有意思的是，同一个单位的不同部门或分支在相近的时间邀请面试，还有猎头也同时帮这个单位联系，看来招聘流程应该统一管理，否则，给人很乱的感觉。

作者: 寂寞沙洲2008 时间: 2010-5-17 20:38
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
可能原因不外乎以下两种：一是你真的很优秀，可能是猎头公司发现你了；二是这家公司真的很糟糕。

作者: 烟雨紫竹 时间: 2010-5-17 20:50
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
现在一些求职者海投，不看岗位说明，也不根据自己的实际情况，只要感觉到自己可能做得，或一些做过一点的就反复的投简历，作为筛选简历者，不可能记得很清楚，所以就会有多次通知面试的可能，特别是在公司招聘岗位多，流动性大的时候，出现此种可能比较多。

作者: aitong 时间: 2010-5-17 23:44
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
我最近碰到好多次被重复通知面试， 1、有两家同一岗位，同一个人在一周内连续两次通知我面试（一家我拒绝的，一家我面试过的），后来我告诉他们我去过了，他就挂断了； 2、还有一家我投了2个职位，一个职位通知我面试，没过几天又一个人通知我面试另一个职位，我说去过了，面试的职位不同还用去吗？她说不用了； 3、还有一家我去了，就见到一个保安，说在开会，不准进去，让我在楼道里站着等一个小时，后来我就直接走人了，过几天他又打电话让我面试，我说我去过了没人理我，就不理他了；我之前的公司也出过一次重复通知一个人面试，是招聘的忘记这个人之前面试过了，来了以后才想起来，随便谈谈就让他走了。

作者: 舒雅 时间: 2010-5-18 14:59
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
曾经有过，一天能接到十多个来自保险公司的电话。

作者: 652884035 时间: 2010-5-18 17:10
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
呵呵，确实比较新鲜，本人才疏学浅，没有楼主的经历，不过这企业也够可以的了，这个企业可是我们的参照呀，为了不出现这样的错漏，大家赶快把自己的人才库组建下，别给人笑话了。

作者: 腐生六记 时间: 2010-5-18 20:24
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
的确，我们集团也是汽车公司，下面十几家合资公司。招聘的岗位，大致要求都差不多，只是细节有差别，但招聘权各合资公司自己拥有，所以经常碰到几家公司都打一个求职者电话。。。我是很无语。。。不过我们公司不会连续几次通知一个面试人员，因为我一直没有跳槽:D 。再说我有详细的通知记录和面试记录，如果下一位不看的话。。。那也挺有意思的最后补充一句，这个验证码取消了真好，不用发N次了

作者: fzthyq 时间: 2010-5-19 15:20
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
超级版主还提这样的问题，有点太。。。

作者: 洗耳 时间: 2010-5-20 16:29
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
接到过，这样的公司一般管理都不咋的

作者: “平”淡是真 时间: 2010-5-20 16:39
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
看到大家在一个行业内或者一家公司长期工作着，我很羡慕。本人由于以前做的都是行政类的工作，最近这一年才接触到真正的比较专业点的人力资源工作，很喜欢，但却因为随着专业HR的离职，公司再一次陷入比较混沌的状态，我迷茫了。我充满豪情壮志地想在人力资源方面有所作为，勇敢地寻求方向，向新的用人单位投递了求职简历，接到面试通知后兴奋前往，却失望至极，婉言谢绝。结果，之后的几天里再次接到面试通知，我无语了。出师不利……:~

作者: katherine.chen 时间: 2010-5-20 16:41
标题: 回复: 作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？

[quote] 原帖由 烟雨紫竹 于 2010-5-17 20:50:00 发表
现在一些求职者海投，不看岗位说明，也不根据自己的实际情况，只要感觉到自己可能做得，或一些做过一点的就反复的投简历，作为筛选简历者，不可能记得很清楚，所以就会有多次通知面试的可能，特别是在公司招聘岗位多，流动性大的时候，出现此种可能比较多。 [/quote]

同意这个，经常遇到，特别是招普通员工的时候，招高层基本不会有这种情况发生。

作者: 安娜卡列妮娜 时间: 2010-5-21 10:05
标题: 回复：作为求职人员，你有没有接到过同一家公司的数次面试邀请？
遇到过几次。有家已经面试过了，又打电话说在人才网看到我的简历，很符合条件，能不能安排时间过去面试。时间相隔不到一个星期。也有打电话过来，我觉得上班时间太长，就答复考虑一下，结果没几天又打电话过来，让我去面试，我说已经通知过了，对方就问怎么没有来面试呢？

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