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标题: 职位空缺——招聘主管 [打印本页]

作者: 呼呼琳琳 时间: 2010-5-17 16:04
标题: 职位空缺——招聘主管

职位描述：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划

2、在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有丰富的实践经验，组织完成职位描述和定位、人员筛选、面试、撰写推荐报告、完成最终的录用

3、能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息，建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职要求：

1、三年以上人力资源从业经验，两年以上招聘工作经验，具备猎头工作经验者优先；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

3、善于主动与人沟通，富有团队合作精神；

4、对结构化面试及人才岗位数字模型有理论基础或实践经验；

5、对分公司招聘工作有指导能力；

6、限男性

有意者可将简历发至邮箱：hjl@lingtong100.cn

作者: hjde 时间: 2010-5-18 18:23
标题: 回复：职位空缺——招聘主管
这个写的有性别歧视之嫌啊:O

作者: 修炼成精 时间: 2010-5-18 20:55
标题: 回复：职位空缺——招聘主管
发现对招聘主管的职位描述和任职要求都比较雷同。

作者: 呼呼琳琳 时间: 2010-5-19 09:36
标题: 回复: 职位空缺——招聘主管

作者: 呼呼琳琳 时间: 2010-5-19 16:24
标题: 回复 3F kame123 的帖子
你好，工作地点在建国门内，北京站对面:)

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