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标题: 管理的根本落脚点 [打印本页]
作者: lanbao1号 时间: 2010-5-20 16:47
标题: 管理的根本落脚点
我认为管理的根本落脚点是健康:人:身心健康。
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企业健康的内涵是:利益效益价值分配等因素的和谐性。
9 f! @9 N. D1 R企业不是机器,企业是人的生命体,以人为出发点,重视人发展人,是企业常青的根本。
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健康,最关键。
作者: HR叛徒 时间: 2010-5-20 16:57
标题: 回复:管理的根本落脚点
对我来说,这些内容有点深奥,没看太明白
作者: csm8099 时间: 2010-5-21 08:12
标题: 回复:管理的根本落脚点
我感觉是让生命之树常春。
作者: 摩云1 时间: 2010-5-21 15:37
标题: 回复:管理的根本落脚点
楼主的观点很深奥、很宏大。
作者: lanbao1号 时间: 2010-5-24 09:05
标题: 回复:管理的根本落脚点
:O
/ I9 \2 n; |9 w' E. U" D$ ^; @3 B嘿嘿
作者: 懒得去爱 时间: 2010-5-24 11:06
标题: 回复:管理的根本落脚点
这个论点比较和谐,呵呵
作者: lanbao1号 时间: 2010-5-25 10:23
标题: 回复:管理的根本落脚点
和谐多好:)
作者: brainbow123 时间: 2010-5-26 09:15
标题: 回复:管理的根本落脚点
管理的根本落脚点是人,所以要强调人性化的管理。
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