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标题: 如何设计连锁销售型公司的绩效管理方案和考评表格 [打印本页]

作者: lavander 时间: 2010-5-20 17:43
标题: 如何设计连锁销售型公司的绩效管理方案和考评表格
另外，对考核结果不合格员工可以辞退吗，劳动局会支持吗，可以不用经济补偿吗？ 本帖最后由 viviangemini 于 2010-10-13 09:51 编辑

作者: qxj189810 时间: 2010-5-20 19:21
标题: 回复：如何设计连锁销售型公司的绩效管理方案和考评表格，尤其是针对
你就是为了辞退员工吗？干嘛整绩效考核？你就直接跟营业员说，你现在走人，爱到哪儿告到哪儿告。

作者: moonduke 时间: 2010-8-26 16:10

为了辞退员工？

作者: wxl6586 时间: 2010-8-26 16:15
好像没有这样的，就算违反公司规定解除劳动关系还要违反第几条第几项的

作者: 温柔刀客 时间: 2010-8-28 16:06
楼主是不是有点本末倒置了，绩效管理的最终目的是提升绩效，而不是惩罚员工。

作者: alnum 时间: 2010-10-11 16:25

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