中人网
标题: 请大家帮忙计算一下该得到的补偿 [打印本页]
作者: mojiyu 时间: 2010-5-22 10:43
标题: 请大家帮忙计算一下该得到的补偿
职位：人事专员
& W1 p3 t" s, i! ]0 O; A
工作时间：6个月
/ b* n" G8 F# x) F' u: c, E劳动合同：未签
. Q/ d: z+ V$ ]) C+ U, P+ L$ v
社保：只交了两个月
8 F1 w3 ^1 D$ \
公积金：无
$ l" |2 F- E# p. i- ^, M4 _0 f工作时间：一周六天。无加班费
6 r0 ~# C6 t _+ R$ Y# R5 p/ F" e
工资：1700
, ~7 N! V9 @7 o7 R/ I+ b* k, Z
离职原因：企业调整，减员，想把该员调岗为仓管。该员坚决不同意，宁可走人，但不主动辞职。请问如果按正常手续来办，该给他赔偿什么项目，他一共能拿到多少钱？
作者: hsnjfhr 时间: 2010-5-22 11:19
标题: 回复：请大家帮忙计算一下该得到的补偿
1、用人单位超过1个月未满1年未与劳动者签订劳动合同的，则应向劳动者支付双倍工资，即2*1700=3400元。工资补差：5*1700=8500元；
( G' w% D8 w9 M8 L( ]7 \" A* o2、工作年限6个月，其经济补偿金按照1年的标准，即前6个月的平均工资；# {, \% k: h* R4 m
3、要求用人单位为其补缴4个月的社保，个人部分自己承担；
6 s }7 Y" M% Y: Z4、加班工资另计。. l5 C, P: {) u$ k/ T6 a) W
作者: 健康是安，平安是福 时间: 2010-5-24 16:55
标题: 回复：请大家帮忙计算一下该得到的补偿
呵呵，一般要求赔偿时需要哪些证据？* M1 u2 k% i0 x9 a2 Y+ I$ h
工资条、社保交纳记录、工卡，还有哪些呢？
| 欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) |
Powered by Discuz! X2.5 |