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标题: 如何与部门和高管的助理/秘书相处? [打印本页]
作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2010-5-24 12:14
标题: 如何与部门和高管的助理/秘书相处?
这是一个最好的职位，这是一个最坏的职位；
% z- T @" ^0 H* x# B这是一个美丽的职位，这是一个丑陋的职位；( U8 h9 v! b$ A1 @) `3 f! ]
这个一个光明的职位，这是一个灰暗的职位；
* J0 f8 u7 r5 [这个职位让你拥有一切，这个职位让你一无所有；" H9 ]" G: v+ Q0 Q- ?; ]
这个职位让你直登天堂，这个职位让你直下地狱。
7 X/ B: y2 H P/ I——套用《双城记》中的名言。" r! i- l( d2 W0 U
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这个职位不是人力资源总监，这个职位也不是总经理。* `- { P* T W1 h% {" Z& z4 x5 h
这个职位，是部门和高管助理/秘书。
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历代封建王朝的兴盛、衰败和陨落，都与宦官、宫女有着千丝万缕的关系。也就是说，在封建王朝运行的过程，这个人群有着举足轻重的影响力。* J, b% L# C' g ~. ~% c
然而如今，作为职业经理人，我们却在忽略这职位不高但影响力巨大的人群。
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如何与部门和高管的助理/秘书相处？
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（本文仅供探讨，各项比喻不含任何贬义或褒义）
作者: peerless 时间: 2010-5-24 12:36
标题: 回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?
先占沙发
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" `. T2 k) {5 Q' ?3 @没啥多说的，就是适度二字！ 
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要利用它为工作牟利，同时不要交往过深，不要触及其余老板之间可能存在的感情绯闻
作者: 醉蝶舞 时间: 2010-5-24 13:21
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工作以内各司其职，工作以外不交流不接触。3 O9 h& t2 x" N$ w0 F
避而远之。
1 @) n" E1 l8 w* h, p( S: y8 T( {关于其是否与领导有灰色关系，不打听不关心。
作者: sophie1108 时间: 2010-5-24 14:31
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面子上一定要过得去，绝对不能在没做好的小事情上让他们记住你。
/ w7 S, C8 f) q0 _, E各司其职。. d! `) q1 {! W: I c8 q% h
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作者: viviangemini 时间: 2010-5-24 17:08
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和董秘一起工作已近三周，欢乐过郁闷过。如果说要如何相处的话，首先要看这个秘书的岗位职责是什么，也就是说她在她领导的工作中担任了什么样的任务。第二，再看这个秘书是什么性格的人。第三，相处中谨言慎行，尽量只谈工作不谈八卦，因为你不知道她会对老板说什么，性格再好的秘书也可能会在话语中进行试探。第四，与秘书保持良好的同事关系，尽量用自己的专业知识打动她，而不是靠打小报告。想靠打小报告上位的，也不用通过秘书，呵呵。
0 m h6 j* O3 s+ z# S; o/ o9 G1 {秘书这个岗位，说特殊也特殊，说普通也普通。作为领导身边最亲近的人，应该是最了解老板的人，也是最能感受到伴君如伴虎的人。
作者: linzi922696 时间: 2010-5-24 17:28
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看公司情况吧，我们跟老总的秘书就关系很好，平时大家也一起吃饭，聊天，也有员工找她倾诉的。整个公司的环境很好，部门经理跟员工之间关系也融洽。
* S& z% y% o8 V有些公司等级制度比较森严，那大家做好自己的本职工作就行了，该沟通的还是要沟通，该回避的就回避。
作者: 果果6666 时间: 2010-5-24 20:11
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视情况而定。& h% V; E* e# j/ S$ s# z
大体来说：工作内多配合，生活中尽量少接触；
作者: gufeng_1028 时间: 2010-5-24 21:36
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其实各个部门、各个岗位，与高管的助理的关系是不一样的，这一点不能一概而论。如果作为人力资源部门，本身与高管的助理不会发生直接的利益关系，那么单就这一点而言，相处起来也就不会有过多的难处了。
6 t8 @/ \1 V! C9 f: X/ B9 D4 ]3 m& y几个方面的建议，如果不准确还请见谅：
8 O6 @1 K7 N, q/ S8 P1 I* v+ x! b1、扎实的专业基础，不管在任何企业，作为HR扎实的专业基础，是开展工作的基础，会让人自然产生一种尊敬；
1 o8 a! _/ { ]" ~# B2、对业务的了解和认识，人力资源是一个职能部门，如果偏离业务，那么最终就会死亡；
! [! E' J) H; n- V3 o3 Q9 @3、良好的人际沟通，个人认为，作为HR做人可以低调，做事需要高调，坚持原则的事情必须要去坚持，而在为人方面，不妨低调一些；
) a5 l6 z! G6 X! z& x) L4、人际交往的适度，人力资源的从业人员往往性格都是比较内向的，那么如果想跟这些人相处，就必须改变自己的性格，加入到这些人的活动中去，维持良好的人际关系。
作者: 小黏黏 时间: 2010-5-24 23:57
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我能不能把她搞定了自己再上位？也许吧。。这个职位的确是个比较有争议性的职位。。。但是不排除很多的单位高管的秘书或者助理很多时候会吹枕边风。。至少和他们关系处的好了。。你的讨论出镜率就可能多。。。其实不管是在那个企业。。。都不应该说绯闻不应该是绯闻的制造者和传播者。。听过算术。。我不记得我看了什么书了。。但是有个小文我记忆深刻，在茶水间力某A是某高官的助理，高管正在商量决定一个 岗位的内部招聘，而这个A想做这个管理层岗位，在茶水间里面装作巧合和高官的助理秘书熟悉了。。。了解了岗位需求和内部情况。第一次并没有成功但是在旁敲侧击的询问这位秘书之后。。得到了突破。。之后自然是上位了。。。不管是谁。。。哪怕小到芝麻的人。。其实都可能会成为你的伯乐。。只是你会不会 利用。。看你自己了。。。多一个人多一个人脉。。
作者: 小黏黏 时间: 2010-5-24 23:59
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助理秘书其实是个很好的获取信息的渠道。。。你要和各部门经理高管接触吧？他们的秉性总要去了解么？谁最了解呢？对不对？假设你在开展工作中和部门领导有矛盾。。也许从了解他的人中分析具体情况在让那个亲密的人给予点帮助。。也许就不是矛盾改成相见恨晚了。。。。
作者: hsnjfhr 时间: 2010-5-25 10:23
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1、工作是工作，生活是生活。% r' S6 K- f8 p \
2、不讨论，不议论，不掺和。
/ G- P9 B, v/ _3 R3 v# v4 F3、做好自己，秘书、高管助理，做这些职位也不容易。俗话说，伴君如伴虎。
作者: 蓝色翅膀 时间: 2010-5-25 11:42
标题: 回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?
工作上要保持良好的沟通
' }1 h* z4 ?0 N) D& b# S生活上做一般的朋友
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作者: 萧然1983 时间: 2010-5-25 12:01
标题: 回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?
呵呵 保持个人的原则 进退有据吧 办公室政治是很深的哲学！
作者: brainbow123 时间: 2010-5-25 15:08
标题: 回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?
首先要做好自己的工作，其次千万不能得罪她们。
作者: 小雨知时节 时间: 2010-5-25 16:25
标题: 回复: 如何与部门和高管的助理/秘书相处?
作为人力资源部门，与任何部门任何岗位搞好亲善那是必须的。谈到人际关系，对方的性格与个性需要先充分地了解，（利用手头的资料，可以分析分析血型、星座、生肖等）
这样才能展开良性的沟通互动。
* }2 ^ M: o7 P( U+ H6 m( J当然，也要有基本的职业素养，公私分明，不卑不亢。
作者: 陌上雪 时间: 2010-5-26 08:23
标题: 回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?
这个哦，看了大家的回复，这些秘书注定要受冷遇哦。以前我从事的工作也差不多如此。
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6 n+ t( i$ t6 g$ l6 x' a" a我自己觉得吧，适当的距离比较好。
- O5 v* A9 n' Z3 l7 o, z2 o其实不管任何职位，适当的距离都是明智的选择。职场上的朋友，有时候很危险。
作者: yiyedefengjing 时间: 2010-5-26 08:59
标题: 回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?
君子之交，工作合作，无事敬而远之。
/ x& ~2 n) N5 X' [3 o* K作为职业经理人，做好自己的专业，同事为人正直，处事公允，有容人之量，良好的职业操守，自律。对以上的人员我想会合作愉快的，即便有人针对性的陷害，我想也无从下手。
作者: 三国无双3.9 时间: 2010-5-26 11:07
标题: 回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?
呵呵要看清这个秘书在你们公司的性质，不排除一些事高管的2奶。
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作者: SCC2007 时间: 2010-5-27 14:27
标题: 回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?
同意十楼。对于一个想在一家企业踏踏实实有所成绩的HR来说，了解老板秉性喜好如此重要，当然要靠老板的身边人识得方向，避开雷区。所以鼓励在生活和工作上都进行积极愉快的沟通交往，秘书们的个性往往是服务意识很强的，所以其本质上不会难以接近。, V- D: h# ~6 x) k) Q3 R
( `; z2 |) M3 ~6 Q1 [* p" T. F; n( W力争做到“凡人者，非为我所控，必为我所用。”
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