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标题: 这样计算日工资合理吗？有什么不妥吗？ [打印本页]

作者: shadowchan 时间: 2010-5-26 14:38
标题: 这样计算日工资合理吗？有什么不妥吗？
我在人事方面的经验不多，来了这新公司，这公司的老板觉得休息日和法定假日都是带薪的，说为了让员工请假扣薪时不用扣太多的钱，所以我们的日工资是按每月实际天数来计算的，例如：日工资：月工资收入÷每月实际天数（每月30天，就按30天算；28天就按28天算）。
我知道好象有点不妥，但不知道怎么去说才好，请各位多多指教。

作者: 网络特工 时间: 2010-5-26 15:00
标题: 回复：这样计算日工资合理吗？有什么不妥吗？
给老板说，国家规定是21.75天计算

作者: 糖水一滴 时间: 2010-5-26 15:22
标题: 回复：这样计算日工资合理吗？有什么不妥吗？
钱是老板的，制度老板也可以制定，只要合情合理，只要老板愿意，这样记薪也算是一种福利待遇。

作者: nakedkiller 时间: 2010-5-26 16:09
标题: 回复：这样计算日工资合理吗？有什么不妥吗？
自个儿知道国家规定就完了，甭跟老板过不去，他有钱撒由他撒呗

作者: 菡萏 时间: 2010-5-26 17:35
标题: 回复：这样计算日工资合理吗？有什么不妥吗？
本人原则对员工有利就执行。

作者: aionovo 时间: 2010-8-12 14:13
你们老板还真有钱，可以撒

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