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标题: 岗位信息问卷调查设计 [打印本页]
作者: vikinlily    时间: 2010-5-26 14:44
标题: 岗位信息问卷调查设计

一、目的：要设计岗位信息调查问卷（中高层管理人员），作为设计中高层管理人员的绩效考核方案的基础之一。请各位大虾提供专业建议，不胜感激！

$ k, E3 ]! M3 Z; ?& {- q0 u

 

6 m$ A/ K2 ~0 u J

二、本人认为主要包括以下几点：

4 l! b, V1 z' r! l

（一）岗位基本信息

! q: a* L/ R9 c# Z

（二）岗位工作要项

9 G2 [% {) ^$ T s3 n! j

1.岗位主要工作

* J$ \7 A1 t. U" R/ Q; L5 F- ?

主要工作任务、工作成果、该工作所占工作时间比例、承担角色

$ L3 ~) ^0 {# _. @) R* t- S

2.需调整的工作职能

- u) f; y5 |8 j

（三）岗位工作环境

. _, A. A5 b. W7 y

流程衔接岗位、工作负荷、工作环境

+ q3 t- }3 ?; |0 `4 c: `

（四）岗位工作性质

@4 b) \1 z7 } i

1.管理幅度   2.决策范围   3.问题复杂性   4.决策支持  5.职位影响  6.沟通协调  7.基本知识技能要求

* u0 g$ D5 h8 L) }$ Q( ^

（五）岗位任职要求

7 b; J8 f: z1 A+ R' _

1.基本条件  2.技能要求  3.能力素质

w' v6 V: {" J1 P; x1 v# b

 

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三、请各位补充意见！

作者: vikinlily    时间: 2010-5-26 14:54
标题: 回复：岗位信息问卷调查设计
自己顶一下~~~
作者: 人事太极拳    时间: 2010-5-27 19:17
标题: 回复：岗位信息问卷调查设计
同等高人指教，不胜感激
作者: bobi1986730    时间: 2010-5-28 16:44
标题: 回复：岗位信息问卷调查设计
haonan..:~
作者: peigao2012    时间: 2012-7-11 15:24
用处不大。。



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