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标题: 如何做培训考核 [打印本页]
作者: bxmr318    时间: 2010-5-26 22:19
标题: 如何做培训考核

如何做企业内部的培训考核

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培训与 绩效挂购

作者: aitong    时间: 2010-5-26 22:28
标题: 回复：如何做培训考核
1、人均培训时数； 9 v% j4 t- R4 j, U$ d2、培训计划达成率； * {/ j3 t7 j% b9 ]8 a3、培训满意度； 6 L |( U) [" q9 W/ M. V& P# s4、培训是否有课件； F9 p9 k0 M! e9 O 5、培训考试的成绩；培训对工作的促进作用（可考察质量提升、产量增加、合格率等）；# s+ _7 S& t, f, V0 {: k 6、是否安排跨部门培训，以提升合作效能等。
作者: jinfu515    时间: 2010-5-26 22:54
标题: 回复：如何做培训考核
学习学习了哈
作者: ppseek    时间: 2010-6-1 20:54
标题: 回复：如何做培训考核
谢谢楼主分享........
作者: moonduke    时间: 2010-8-14 20:31
我坐享其成。多谢了



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