中人网
标题:
eHR选型必备——知名eHR软件一览
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作者:
詹姆斯
时间:
2003-6-17 00:37
标题:
eHR选型必备——知名eHR软件一览
HR朋友推荐的，几乎囊括了所有知名的eHR软件介绍：
) ~+ z3 O7 X- K6 X* \
n4 L6 I4 l- E9 m' ]
http://www.hr-shanghai.com/product/software.aspx
作者:
LYING
时间:
2003-6-18 09:11
标题:
怎么没有Oracle?
怎么没有Oracle?
作者:
eking
时间:
2003-6-18 10:33
标题:
挺多，眼睛看花了。
不过，我觉得重要的是要弄清楚什么的供应商提供的解决方案是适合自己的。先要看清自己，再理性的选择解决方案，我们实施eHR不是追求时尚，是要选择适应企业管理模式的解决方案帮助企业提升管理。
作者:
网络剑客
时间:
2003-6-22 12:53
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
zytom
时间:
2003-6-23 09:13
标题:
看看
看看
作者:
pinksun
时间:
2003-6-23 11:22
标题:
我的观点
关于这位仁兄提供的网址，我仔细看过了，很不错。可惜有些遗漏。
# N+ f1 A6 [1 m+ }
可能是近年来媒体运作的拜金主义有关。谁给了钱就给谁做文章，这也是常见的事情。
+ y" I- T. K1 t
各位可以从这网站了解大部分HR软件供应商的资料，但不必全信，更多的信息还是要靠自己多方面的打听和了解。
0 h7 b8 ~/ ]6 w: b$ ~& x" ~5 \
最好的方法是找自己行业的翘楚，了解他们用的是什么软件，然后上该软件供应商的网站浏览一下。这样做会比较有保障。
作者:
笪开源
时间:
2003-6-24 19:02
标题:
相信自己的眼睛
其实，eHR产品，不是象消费品一样，用过了就算了，是帮助企业进行增值的，因此，其选择和使用都十分关键，我建议多听听用过的人的意见，多听听第三方咨询公司的意见。
作者:
jacky
时间:
2003-6-27 11:23
标题:
^_^
THANK
作者:
砚与评
时间:
2003-7-6 16:48
标题:
谢了
无论如何，谢了先。
作者:
双邪
时间:
2003-7-7 20:55
标题:
有点过时
用友已将硕旺兼并,整合成一套最新的eHR.效果还行.可到其网站试用.
6 P: A+ \. }4 d' ^2 w' ^8 N$ ]
www.hrdemo.wecoo.com
作者:
阿水
时间:
2003-7-8 19:12
标题:
还有易表
网上有高手用易表编了一个人事管理系统，可以应付一般的日常人事管理。适合一些中小企业使用。
作者:
eking
时间:
2003-7-9 09:56
标题:
用友的eHR
三月份的发布会我看了，在硕旺的基础上加了些新的思路，但整个系统里面实际的内容不多。
) E: A4 X- Q8 U" }7 I
有待完善。
% ^$ N) Q9 K5 k% Q1 q4 Y+ P! U
www.hrdemo.wecoo.com链不上哦！
作者:
好了
时间:
2003-7-12 21:29
标题:
真诚的问一句:
[quote]以下是引用阿水在2003-7-8 19:12:36的发言
1 d# o) k' _5 A7 p! c
网上有高手用易表编了一个人事管理系统，可以应付一般的日常人事管理。适合一些中小企业使用。
; G2 C* d4 m7 A; G1 e$ M6 H% O
**************[/quote]
* E4 @; ?7 i8 \) B
在什么地方在?可以告诉我吗?
2 t9 {6 X; B: Y' ~/ i: B5 B
我的邮箱是:d_cun2002@yahoo.com.cn
* E' b6 \$ ?# n0 c- f: i# ^: c
作者:
中007
时间:
2003-7-14 14:15
标题:
有广告的成分噢。
不过还是可以一看吧。
作者:
姚曜
时间:
2006-6-22 14:31
标题:
RE:eHR选型必备——知名eHR软件一览
怎么没有我们金蝶E-HR呢？看来宣传力度还要加大
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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