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加班工资支付
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作者:
越隆人
时间:
2010-6-1 09:37
标题:
加班工资支付
1、加班工资基数可否按劳动合同约定执行（只要不低于当地最低工资就可）
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2、周末加班，是否在离职时可以按补休结工资
作者:
anne安丽
时间:
2010-6-1 09:53
标题:
回复：加班工资支付
加班工资基数是按实际工资来的。
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在离职时补休什么意思，是递交辞职报告后安排休息，这样操作可能有逃避加班费的嫌疑，试想员工在离职时要求公司支付以前的加班费，公司说我现在起给你安排休息，这样不合理吧。
作者:
小差火
时间:
2010-6-1 10:16
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回复：加班工资支付
1.劳动合同中，可以约定加班费基数！
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2.二问不大懂！
作者:
蹲着玩尿泥
时间:
2010-6-1 11:56
标题:
回复：加班工资支付
加班基数可以约定，具体可以参加各地的工资支付规定或条例。
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周六周日的加班可以安排调休。
作者:
krinin
时间:
2010-6-1 14:28
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回复：加班工资支付
楼上的，我觉得不是这样哦。周六周日的不能安排调休。只有下班后的加班才可以吧
作者:
沙和尚
时间:
2010-6-1 22:17
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回复：加班工资支付
加班工资的支付首先要按照当地的工资支付办法来处理，因此，如果当地规定允许的情况下，个人觉得可以按照合同约定的基本工资来支付（不低于最低工资标准）
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加班工资也是工资，工资支付都有一定的周期的，超过这个周期就是拖欠工资了，所以在离职时估计够戗，但在周六日加班后2-3个月内还算合理吧
作者:
cowboykiki
时间:
2010-6-2 17:21
标题:
回复：加班工资支付
1 各地的规定都不一样，打当地的12333问下
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2 工资应该按月支付，如此支付违法。
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