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标题: 企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗 [打印本页]

作者: kiddwang 时间: 2010-6-1 15:17
标题: 企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗

案例：我有朋友最近入职一家国企，办理入职手续的时候HR拿出一份保证两年内不怀孕的同意书让我朋友签订，朋友当时就傻眼了，但由于比较倾向加入这家公司当时就签了。朋友正处于适婚和生育年龄，随时都可能结婚生育。目前这家企业还有一种要求是，如果有计划怀孕的员工，需提前半年给HR备案。

提问：1企业自行制定的类似声明具有法律效力吗？

2如果朋友在这份声明限定期间内生育，会否遭到企业的解雇？

希望各位多多提供宝贵建议，最好能根据劳动法相关条例帮忙解答，谢谢。

作者: Daniel wei 时间: 2010-6-1 15:29
标题: 回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗
1、企业自行制定的类似声明只在本企业内部有一定的作用，结合你的案例情况来看，该企业的声明不会得到法律的支持。 2、结合案例来看，你的朋友所签订的这些声明在遭解雇的时候可以申请劳动保护，但这些声明在签订的时候起的作用不大。

作者: kiddwang 时间: 2010-6-1 15:38
标题: 回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗
同意。三期员工受劳动法保护，企业是不能解雇的，大不了是生完小孩再回去辞职。但总不想把事情搞到最糟糕的地步，毕竟朋友还是很希望能继续在这企业工作的

作者: 我爱书 时间: 2010-6-1 16:06
标题: 回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗
这个明显的侵权啊，应该是无效的。不符合劳动合同签订的平等、自愿、合法以及协商一致原则。

作者: linzi922696 时间: 2010-6-1 16:19
标题: 回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗
这个声明签订也是没用的，企业还想剥夺人家生育的权利啊？呵呵，这个声明本身就是违法的，违法的当然得不到法律的保护。员工怀孕属于三期内员工，要受法律保护！固公司不能以此为由辞退员工！

作者: fhhr9999 时间: 2010-6-1 16:47
标题: 回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗
这不扯的吗!!! 国家规定生育是百姓的权利也是百姓的义务!这不是与国家做对吗!

作者: kiddwang 时间: 2010-6-1 17:37
标题: 回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗
主要是朋友不想跟企业撤破关系了，毕竟还是比较愿意继续留在这里，有没有什么折中的方法，既能让企业感觉员工遵守企业规章制度，也让员工能及时享受该有福利待遇，谢谢

作者: 沙和尚 时间: 2010-6-1 22:35
标题: 回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗
瞎子点灯白费蜡，纯属做无用功

作者: he.xiaowei 时间: 2010-6-2 14:11
标题: 回复: 企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗

该声明是无效的，因为生育权是女员工最基本的权利，是立法保护的，不能剥夺的

作者: km_lihong 时间: 2010-6-2 16:06
标题: 回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗
该声明不具有法律效力。但既然你朋友比较倾向这家企业，应该也看重这份工作吧，虽然是处于适婚和生育年龄，总不至于岗位都没坐热，就怀孕生小孩吧，就算是用法律的武器保护自己也好，最终还不是得丢掉工作。毕竟现在的职场的确是很现实和残忍的，既然签了人家的声明，就先不要考虑那么多，我觉得主要的精力还是多放在工作和同事的人际关系上，说不定由于工作出色也比较得领导赏识，对她枉开一面也不是不可能的

作者: cowboykiki 时间: 2010-6-2 16:29
标题: 回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗
看来物质文明的发展是很容易的，但是精神文明的发展是很艰难的！

作者: 倔强的地瓜 时间: 2010-6-2 22:01
标题: 回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗
公司可以要求员工签，但是无效的。

作者: henlen 时间: 2010-6-2 22:10
标题: 回复: 企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗
公司的做法是违法的

作者: 小差火 时间: 2010-6-3 12:51
标题: 回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗
1.没有! 2.他敢! 要不就赔钱!（双倍哦！）一句话,违反法律强制性的东西一律无效!

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